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本报讯 （记者李兆鸿）市塑料三厂采取多种形式，加强对青年职工的思想教育，发挥了他们在生产中的积极作用。
  这个厂三十五岁以下的青年职工有二百四十五人，占全厂人数的六成多。过去，厂里对他们的思想政治教育工作不够重视，有的人认为，现在有岗位责任制，思想政治工作没多大用处了，还有的甚至主张裁减政工人员。由于轻视思想政治工作，部分职工特别是青工，在社会上不良风气的影响下，渐渐变得不问政治，纪律松弛，无心工作。对这些人厂里只是采取简单的大会点名批评或经济处罚办法，结果，仅一九八二年至一九八五年上半年，全厂就有二十多名青工因违纪、犯法先后受到政法机关和工厂的处分，严重地影响了工厂的正常生产。
  在现实面前，这个厂的领导认识到，抓制度不能代替抓政治工作，如果工人的思想建设搞得不好，生产是上不去的。于是，厂党支部决心把做好职工特别是青工的思想政治教育，作为企业整顿的一项重要内容来抓。在健全厂政工机构的同时，党支部作了层层动员。要求科室干部、车间主任、生产班组长都做青工的思想教育工作，从上到下都关心青年人的成长。一年多来，厂领导和政工人员经常到各车间了解青工的思想情况，并坚持每月召开一次思想教育工作分析会，表扬好人好事，及时解决存在问题。
  这个厂还特别注意做好后进青年的转化工作。青工小冯过去受“江湖义气”思想的影响较严重，曾因帮助朋友“出气”而打群架被送劳动教养。厂和车间的领导找他促膝谈心，上门家访，并为解决其皮肤过敏问题，替他调换了工种，周围的老工人也热情地关心他、帮助他。结果，他进步很快，当上了机长，加入了共青团。一年多来，全厂先后有三名青年入了党，九人加入了团组织。去年，全厂的产值、利润比上一年分别增长了百分之十三和百分之三十四。