佛山市图书馆

本报讯 一向被人们称为“四老”（即产品老、工艺老、设备老、厂房老）的我市城区化工行业，去年提前了两个月完成全年生产计划，工业产值、产品销售收入均达到五千四百万元，分别比前年增长22%，创历史最高水平。
  市城区化工行业现有九个工厂，职工达二千七百多人。去年在原材料供应紧张，资金、电力不足，以及原料和燃料提价的情况下，取得这么好的经济效益，重要的一条是抓好企业整顿工作。以前，该公司厂级领导班子共38人，整顿后减少到28人；班子中工程技术人员原有4人，整顿后增到13人。如溶剂厂的新班子，平均年龄只有33.7岁，是全公司最年轻的一个班子。原来这个厂班子不够团结，人心不稳定，有的技术人员和工人要求离厂，生产不正常，一度只能发七五折工资。新班子上任后，大胆使用人才，调整中层干部，理顺人与人的关系，并充分调动科技人员的积极性，使这间濒于瘫痪的工厂获得了新生。成为全公司经济效益较好的一家工厂。
  这个公司在实践中还认识到，要提高全行业经济效益，把化学工业生产搞上去，人才是关键。去年公司党委制定了落实知识分子政治、生活、职称、经济等待遇八条规定。使全公司的技术改造和新产品的试制有了较大的进展，比如完成了电化厂锅炉节能技改、溶剂厂总溶种生产连续磨粉、稀释技改等六个技改项目，并且开发了九项新产品，其中长效织布机油已正式通过省级鉴定，成了全国同类产品中节能大、加油期长的新型织布机油。在引进新设备方面也很有成效。去年成立了化工产品技术开发公司，与各厂紧密配合，一年中共签订引进、内联项目十二项，总额达一亿三千多万元人民币，美金三千二百七十万元。
  过去，不少人认为，化工行业生产发展缓慢，“人心思走”、“跳槽”的人多。去年，公司党委针对这种情况，有的放矢地加强对职工的政治思想工作，做到三个结合，即把前途理想教育与化工行业的发展实际紧密结合；把做思想工作与关心职工生活紧密结合；把思想政治工作与生产实际紧密结合。如橡胶厂前年有78人打报告要求调走，去年不但没有人调走，反而调出去的还要求调回。这个厂从过去生产胶鞋130万双发展到现在280万双，比以前提高一倍以上。
  本报记者：朱培植、李兆鸿