佛山市图书馆

强化总体领导，首先要把统一基本认识，激发危机感、改革责任感和使命感，加强干部和群众之间同甘苦共患难的凝聚力视作一个始终不断的过程。这场改革发源于我们民族对我国与发达国家和一些发展中国家差距拉大这一事实的心灵震撼和对国内经济缺乏活力、浪费严重等现象的痛切感受。没有这种认识，没有这种热情，没有建立在这种生死与共基础上的民族精神，单纯靠经济刺激和提高人们对改革所带来的眼前利益的期望，来建立一种社会主义经济新模式而不导致不看劳动贡献的收入攀比和贪污腐化、营私舞弊的发展是不可能的。改革，决不是单单用钱能哄成功的。我们的干部应该以实际行动感召我们的人民，和政府一起准备承受和战胜改革中极可能出现的困难。
  其次，强化总体领导，必须正确处理改革与增长的关系。改革是为了刺激经济高效益增长，而经挤高效益增长又要求改革不合时宜的经济体制，从较长时间看，这本来是不矛盾的。但是如果急功近利，在经济关系尚未根本理顺，原有模式仍在支配国民经济运转的情况下追求高速度，势必重蹈过去畸形高速增长的覆辙；如果同时加速改革和增长，结果可能更加剧产业结构扭曲和经济生活的无序程度。因此，我们应该把改革、把理顺基本经济关系，形成新的经济运行机制作为“七五”的中心工作，而不强调增长，更不能在这几年把增长速度作为考核指标。
  第三，强化总体领导，还要深刻认识这次改革的长期性和艰巨性，保持极端冷静的头脑，不断明确改革的总目标和阶段性目标，并在明确的目标指导下进行配套改革。
  最后，强化总体领导，必须推进重大理论和政策的研究，加快干部培训和改进用人之道。（文摘）