佛山市图书馆

鲁迅先生曾多次无情地剖析过我们民族的国民劣根性。而当前「等」字里所暴露的思想，难道不也是这种国民劣根性的一种反映吗？
  在我们日常工作中，有多少贻害四化建设的「等」字呀！「等别的单位闯出路子咱们再说」、「等有了上边的精神再干」、「等领导布置」、「等来了文件再研究」、「等……」这类似乎天经地义，但实际上是盲听盲从的恶习。
  要看到，哪个单位的领导存在等的思想，哪个单位的工作就被动，跟在别人后面爬行；而哪个单位大胆尝试、勇于创新，这个单位就搞得好，就有生气。想想看，假如在工作中，大家都互相靠等，奉行过去那种走走停停，等等看看的做法，那么四化建设的宏伟蓝图何时才能实现呢？
  八十年代，是一个比速度、比质量、求效益的改革年代，时间比金子还贵重。所以笔者忠告那些工作上不求速度，缺乏创新精神的领导干部，赶快与「等」字告别，和时间来一个竞赛，大胆创新、大胆提拔和使用人才。不能坐在铁交椅上稳打稳扎、瞻前顾后，要在求实、讲科学的前提下，闯出新路，以适应四化建设的生活和工作的节奏，打开一个新局面。