佛山市图书馆

本报讯 南海县官窑区重视选拔年青、有知识、有活力的人才到领导岗位，一年来先后物色、培养各级管理、技术和业务人员一百五十多名，大大充实了区、乡新兴企业的骨干力量。
  从去年初开始，区委便把选拔、培养人才工作列入重要的议事日程，各乡、各厂通过群众推荐、自我报名、公开招聘、考核选拔等多条渠道，有计划地吸收有才能的年轻人，并安排他们到适当的岗位上，参加保送到外地或集中在区、乡的专业培训，去年六、七月间首批招聘的新人，经过一段时期的培训，进步很快，目前已有八人被提任为见习副厂长。今年初各乡陆续选拔的四十多名培养对象，也逐步发挥作用。与此同时，还有百多专业骨干在接受培训。
  （张棣功）