佛山市图书馆

本报记者 朱培植·叶家昌
  有人说，他象一头展翅翱翔的鹰，有人说，他象一只迎风击浪的海燕；也有人说，他象一根坚硬犀利金钢钻。应该说，三者都兼而有之。凌云壮志，不畏险阻，知难而上，这就是她的气质。
  俗话说，「三十而立」。眼前这位今年刚三十出头的南海县委常委、中南电子实业公司、中南电脑工程开发公司的总经理，中南电脑厂厂长周汉华在他那面积不大，但装点得雅致、怡人的小客厅里侃侃而谈。他从国际市场的变化谈到他们小厂的浮沉，从人生的里程谈到自己的际遇……在交谈中，我们感觉到，这位年青的厂长虽然不是那些踏波破浪的水上健儿，然而，却是一位在时代潮流中大显身手的年青实干家。
  一间不到二百人的中南电脑厂，去年产值达一千四百万，创利润三百四十万，他们蜚声遐迩，领导称赞，同行羡慕，每天前来参观、取经的车水马龙。在一片赞扬声中，作为一厂之主的周汉华，没有飘飘然起来，他感到的是担子更重，压力更大了。他对记者说，今年的工作概括起来就是三句话；多层次的管理，多边形的联营；多品种的开发；今年力争产值和利润都要翻番好，鲲鹏展翅九万里！
  向着这个目标，中南电脑厂又迈出了新的一步。他们要把工厂机构的网形结构改变成塔形联网结构，既充分发挥各职能机构的作用，又能随时掌握生产的主动权；他们深切体会到，质量是企业的生命。决定成立一个对厂长直接负责的质检机构，从原料、加工到成品出厂各工序实行双重质检；他们要搞新产品的开发。他们预测，随着教育事业的发展和企业管理水平的提高，决定研制教育电脑和企业使用的专业电脑，他们要显示自己的力量，称雄国内市场。一台难度大〓省内第一台的IF型工业计算机正在筹划中，……
  周汉华有些兴奋地说，医者父母心，企业的领导者也要有父母心。他们要教育职工树立企业就是自己的归宿的思想。对工作做得好的送他们去培训、深造，对爱人不在本单位工作的职工，只要本人愿意的统统调到厂里来；对双职工户，统统给予五十平方以上居住的条件。去年十月，该厂一位供销人员要出发到天津，家里的小孩有病，工广主动决定：让他刚调进厂的爱人在家照顾小孩，工资、奖金一律照发难怪工厂的人都说，走进厂房，就象来到第二个家。
  人无远虑，必有近忧。企业要腾飞，人才是关键。如何解决工厂的人才问题？提高职工的技术质素？这是周汉华的忧虑〓几年来，中南电脑厂坚持组织厂里的干部，职工学业务、学技术。去年十一月，全厂停产举办了技术教育课，学习计算机的技术原理。通过考核，百分之八十以上的干部、职工获得优秀成绩。
  现在，全厂一百多人中，已有十三人在中大进行培训，他们还觉得远远不适应生产发展的需要。今后，还要输送更多的人，到全国各地，到香港去培训，深造。
  一间总投资二千万元，全部采用闭路电视管理，具有较先进设备的新厂房将要在今年七月一日竣工了。过去，现在，未来，周汉华想得很多、很远……此刻，他又在思索着什么？