佛山市图书馆

佛山市工具厂热处理工段，在十一月份前后，生产面貌完全兩个樣：过去，坐等原料、材料和人力，使生产下降；現在，工人們大鬧革新，节約了大量的煤炭、錫、碱等燃料、原料和劳动力，生产大幅度上升。这是該厂抓思想推动革新，向革新索取劳力、原料的結果。
  热处理工段长期以来生产較差。十一月上旬，該厂領导干部深入到这个工段，通过“四同”和座談，了解到工段有部分职工認为搞热处理沒有技朮学，又辛苦，工作不安心。車間干部作风也生硬，放松思想工作，批評多，表揚少，商量少，劳逸結合也做得不好，因而影响工人生产情緒，紀律松弛，制度缺乏。这樣，生产上出了一些困难，也沒有积极想法解决，使生产长期处于落后状态。針对这种情况，該厂領导首先帮助工段加强核心領导，对小組进行“三排”“三找”，排先进工人，找重點帮助工人；排落后思想，找落后原因；排生产关鍵，找活动方法。接着就开展普遍教育提高和播种队員个別串連活动，提高一个，巩固一个，提高了职工的思想覺悟。如通过算热处理工作搞不好造成損失的后果，大家明确了當热处理工人責任的重大，从而消灭了紀律松弛現象。同时还通过比过去、看現在，在职工中树立了艰苦奋斗、发憤图强的思想。在普遍提高思想的基础上，播种队員釆用了以老工人包老工人，妇女包妇女，青年包青年的办法，来解决生产存在問題，掀起“雙革”高潮。如播种队員周偉找爐前工鄺也談心时說：“鄺池，你过去生产积极办法多，为什么今天洩气？可知道党对你期望多大啊！”使他深受感动。他回厂后，馬上革工艺規程，把热处理淬火、冷却兩个工序合并，节約劳动力6人，每天节約用煤一千斤。这樣带动了全工段职工起来鬧革新。如年青小伙子江作华，主动研究鋼鋸條头尾回火以亚硝酸鈉代錫成功，每天节約錫三十四斤。
  技朮革新开展之后，播种队員趁热打鉄，发动更多的职工开展了“比、学、赴、帮”竞賽。如周偉成試驗成功用料方面的工艺改革，每天节约純碱10斤、盐90斤。黃华工友不甘落后，当他发現煤紛受鼓风机吹飞而造成浪費时，就用水把煤淋湿，使其結在一起，減少煤粉浪費，也減少揸煤球工序，节約6个工人。杜可根工友用耐火磚代替爐口鉄成功？燒一回爐节約兩块鋼板。这樣，带动全體职工捲入技朮革新热潮。过去比較后进的陈潤坤为了加强爐溫，把人格由横放改順放，提高工效一倍。这樣，工段面貌迅速改覌。他們不但节約了大量的原材料，而且在33人中，节約出13人支援其他工序，产量大幅度上升，十一月中旬产量比上旬提高75.8%以上，質量显著提高，成本显著下降，全工段每月为国家节約6670元。