佛山市图书馆

紅棉絲織厂在增产节約运动中，組織“共产主义播种队”的推先队伍，逐个地向后进工人傳播先进思想，傳授先进技术，使得許多工人进一步发揮了生产积极性，又迅速地提高了先进的生产水平，從而促进了增产节約运动的进一步深入开展。这一經驗对于进一步深入开展我市工交战线的增产市約运动，有着非常現实的意义。中共佛山市委員会决定在全市所有工交企业中推广这一經驗。我們应該从紅棉厂开展“共产主义播种队”的推先活动的經驗中学习些什麼呢？
  首先，这个經驗告訴我們企为的生产过程，特别是增产节約運动中出現先进与落后的矛盾是长期存在的，不断地解决这个矛盾，使落后赶上先进，才能使整个生产水平不断提高，有力地促进增产节約運动进斗步持久深入。怎樣解决先进与落后之間的矛盾呢？紅棉厂通过“共产主义播种队”这个組織形式，堅持依靠先进层，推广先进者的經驗， 帮助后进者赶上先进，这就是解决先进与落后之间的矛盾的一个好办法。因此，我們要求每一个企业的領导干部都認真学习紅棉厂领导干部深入生产的作风和运用这一种“抓兩头”的領导方法，迅速掀起一个依靠先进，带动后进的“比、学、赶、帮”运动。
  其次，这个經驗告訴我們，在一个厂企中，要改变生产落后面貌，首先取决于不断提高职工的思想觉悮，因此帮助后进赶上先进，必須从思想发动入手。而且要經常、深入、細致地做好人的思想工作。
  怎樣做好政治思想工作呢？紅棉絲織厂的經驗是：依靠“共产主义播种队”队員，人人动手，深入职工家庭訪問談必，具休地了解群众的困难，摸准群众的思想，針对每一个人的具休情况，以一把鎖匙开一把鎖的方法，进行經常的小别深入的串連发动，具休細致地解央思想問題，这樣群众的觉司提高了，积极性就調动起来了。因此，正当增产节約運动往級深发展的时候，我們要求每一个企业領导干部必須学习紅棉厂这一条經驗，克服当前政治思想工作上的“四多”現象（領导做多，大会做多，突击性做多，照搬照套多），提高政治思想工作的質量，把政治思想工作經常持久地越做越细。
  最后，这个經驗告訴我們，推广先进經驗无非是为了帮助落后者掌握先进技术水平，使落后赶上先进。可是，怎樣迅速有效地提高他們的技术水平呢？紅棉厂的“共产主义播种队”的推先活助，遵循着掌握矛盾的特殊性的基本原理，釆取具休情况，具休分析，对症下药，逐个帮助的更为深入細致的做法，这樣就迅速地帮助落后者，揸住技术关鍵，掌握操作要領，从而取得了推先的显著成效。因此，我們要求每一个企业在开展推先活动中，学习紅棉厂这种細致的方法，改变“我做你看，我講你听”的套做法，迅速地把推先工作提高到一个新的水平上面去。
  紅棉絲織厂开展“共产主义播种叭”活动的經驗，虽然还是初步的，但是从深入生产深入生活的領导作凤、群众路线和抓兩头的工作方法以及深入細致的政治思想教育等方面而言，給我們极大的启发。各厂应虚心地学习，积极地推广，要求厂企領导亲自动手，根据企业的具休情况加以丰富和发展它，从而促进我市工交战线的增产节約運动深入持久地开展下去。