佛山市图书馆

石灣耐酸厂放手发动羣众，开展“八超十”运动，在很短时間內就田現了一片新气象：工人有劳有逸，心情舒暢，精神飽滿，劳动热情高漲，生产持續上升，工作全面跃进。
  本月11日，厂党委会根据市委指示，在厂內布置开展“八超十”运动，起初，有少数干部和車間主任躭心縮短工时，兩班改三班，不能完成計划；有的怕工人冲起勁来弄坏机器，維修工作赶不上。在工人中也有一些模糊認識。厂党委会針对这些思想情况，一手抓思想敎育，一手抓重點班組开展“八超十”运动。党委書記在核心組上党課，說明劳和逸的辯証統一关系，解决了干部和眼工的模糊思想，統一了認識。同时在职工中算三笔賬：質量賬、机台有效工时賬和干勁賬。通过算賬，职工們明确了过去生产时間虽长，但質量不好，机台有效工时短，影响干勁，生产效果不大。如三車間工人过去对質量重視不够，半个月的产量实阮收成只得三分一，三分二因不合規格和其他損耗而損坏了。一算賬，大家都明确了劳逸結合的重要，認为有劳有逸，干勁更足，工时縮短也能超額完成任务。这时，重點班組也达到了“八超十”的要求，就更有力地扫除思想障碍，使运动在全厂普遍开展起来。
  “八超十”运动有力地促进了生产的发展。六月份上半月与五月份下半月比較，产値增长88.1%,产量硫酸埕提高46.5%,質量正品率提高7.2%,一級品提高78.4%，劳动生产率提高92.95%。四車間輪窰班六小时完成了过去十小时的工作量。三車間炼泥一班，今年以来，都不能完成計划，現在調整了劳动組織，采取机台定額定員，大家鼓足了干勁，天天八小时超額20%以上完成十小时的定額。由于做到有劳有逸，不少职工自覚地利用休息时間搞“四化”，出現了到处談革新、談質量的气氛。四車間工人最近利用下班时間改革了八部大型車子，沒有木料，他們用瀝靑紙包木糠来代替，結果制成了車子周圍有松軟保护物、适合灶上运泥胚用的車子。該厂六月上半月实現的几項革新，就节約39个劳动力，使生产效率提高45%。
  适當縮短工时后，厂党委会妥善安排了工人的学习和文娛體育活动时間，幷指定专人組織各項活动，掀起了一个以学习毛澤东思想为綱的学习文化、理論、技朮、业务的新高潮，推动各項工作全面跃进。全厂工人兩天內購买“矛盾論”等毛主席著作九百多本，文化水平較低的刘胡蘭班也掀起了人人写文章的热潮。同时在工人中开展各种业多学习，提高工人管理企业的水平。民兵訓练、文娛體育活动現在都很活跃，全厂推广了广播操，工人們还参加賽球、下棋、唱歌、玩乐器等活动，每天早晨和傍晚，全厂每个角落呈現一片欢乐气氛。在本月十五日休假时，厂內还組織工人到西樵山旅行。因此，职工們的劳动热情也更高漲了。