佛山市图书馆

本报訊 棉織一厂四級干部会議，充分发扬民主，經过大鳴大放和算賬，制訂了增产节約和生活福利的方案以及规程、制度。职工們心情舒畅，干劲鼓足，滿怀信心实现今年繼續大跃进。
  这次会議算了三筆賬：（一）設备利用率低：目前全厂平均为54.10%，如能提高到70%，可增多生产能力42.4台，每月可多織42时被布1，598匹，产値增加72，859元。（二）工时浪費：由于生产組織和調配不合理，单是紡織車間每月就浪費1，430个工时。（三）棉紗亏損：从去年10月至今年4月中旬，亏損900多扎，損失18，000多元，其他輔助材料、机物料消耗也有增加，致使成本提高。职工們从这里找出增产节約的潜力和关鍵。
  会議經过充分的討論，制訂了增产节約的方案，确定加强企业管理，开展技朮革新，設备利用率在年底前提高到70%，同时确定了产、質量和各項指标以及保証指标实现的措施。
  方案确定，在技朮革新方面以实现机械化为中心，繼續貫彻“洋土結合，武装自己”的方針，如自制电动蚊帐机40台等。为了适应机械化要求，提高工人的技朮水平，除推广布雪英落梭法外，还举办业余技訓班，釆用系統講解和生产实践相結合的方法，培养技朮力量，为此专拨一台布机，供敎学和表演使用。
  生活福利方案决定从六月起在一般情况下实行小礼拜休息，每周五晚规定为政治、文化、技朮学习时間，对医疗、食堂、厠所、托儿所及防暑等都作了具体安排。由于党对职工切身利益的关心，代表們情緒高涨，信心增强，一致表示要千方百計完成和超額完成各項指标。
  （許明）