論提高劳动生产率

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《佛山报》 报纸
唯一号: 191120020220002003
颗粒名称: 論提高劳动生产率
分类号: G210
摘要: 今年来,在工业战綫上和农业战綫上,許多地方都把提高劳动生产率当作重要的奋斗目标。这是今年增产节約运动的一个鮮明的特点。提高劳动生产率的根本途徑,在于大搞技朮革新和技朮革命,逐步用新的技朮武装起国民經济的各个部門。提高劳动生产率旣是当务之急,又是长远之計。
关键词: 劳动生产率 提高 节约增产

内容

今年来,在工业战綫上和农业战綫上,許多地方都把提高劳动生产率当作重要的奋斗目标。这是今年增产节約运动的一个鮮明的特点。
  提高劳动生产率,是一个全面体現多快好省的口号。把提高劳动生产率当作重要的奋斗目标,对于有效地开展增产节約运动,实現今年的大跃进,有着重要的現实意義。什麽是提高劳动生产率呢?簡单地説,就是以同樣的劳动消耗,生产出更多的产品。
  有些同志不了解或者不完全了解这方面的意義。他們把提高劳动生产率当作生产以外的一个附加任务,認为“只要生产跃进就行了,何必去搞什麽劳动生产率呢?”这些同志不了解不提高劳动生产率,就很难繼續大跃进。这是大跃进发展到今天的一个新的情况。不管是工业的大跃进,还是农业的大跃进,首先要有人,要有劳动力。我們的国家有六亿多人口,其中有三亿多劳动力和半劳动力,是世界上劳动力資源最富裕的国家。經过近十年的經济恢复和經济建設,特別是經过去年的大跃进,社会上一切有劳动能力的人基本上都参加了力所能及的劳动,社会失业現象消灭了。这是我国历史上一个极其偉大的成就。但是,这个新的情况也帶来了新的問題:劳动力不足。这在工业战綫上是如此,在农业战綫上也是如此。在这种情况下,劳动力旣不能增加,又不提高劳动生产率,怎麽能繼續大跃进呢?为了繼續大跃进,就只有努力提高劳动生产率。列宁早已指出:“共产主義就是利用先进技朮的、自覚自愿的、联合起来的工人所創造出来的比資本主義高得多的劳动生产率。”可見,提高劳动生产率不只是解决劳动力不足的有效措施,而且是一个战胜資本主義、建成社会主義的长时期的战畧任努。对于我們的国家説来,这一点特別重要。我們的国家“一穷二白”。我們有富饒的資源,有六亿多勤劳智慧的人民,为什麽还“一穷二白”呢?为什麽一个世界上劳动力資源最富裕的国家还感到劳动力不足呢?归根到底,就是因为我們国家社会生产力的水平还很低,劳动生产率还很低。別的国家只需用小部分人口从事农业,就足以供应全国人口所需要的粮食和其他农产品,我們的农业人口却占人口总数的80%以上;別的国家用几个小时的劳动生产出来的工业产品,我們要用几十个小时的劳动才能生产出来。其結果就是,我們的人民虽然付出了辛勤的劳动,但社会产品仍不丰富,各种工农业主要产品的产量,按人口平均計算,同許多国家比較起来,还是非常少的。这当然不是我們的国家和人民的过錯,这是解放以前帝国主義的侵畧和官僚資产階級、地主階級反动統治所造成的惡果。十年来,我們的国家和人民为提高劳动生产率作了不懈的斗爭,取得了很大的成就。这十年中,我国的劳动生产率已經有了很大的增长。但是,由于历史的原因,我国劳动生产率已經达到的水平还是很低的,我們的社会产品比起我們的需要来还差得很多。要根本改变这种“一穷二白”的状况,就必須不断提高劳动生产率,使我們能夠用最少的劳动时間換取最丰富的劳动果实,使社会产品日益丰富,能滿足不断发展的国家建設和人民生活的需要。
  提高劳动生产率的根本途徑,在于大搞技朮革新和技朮革命,逐步用新的技朮武装起国民經济的各个部門。为了用新的技朮去装备国民經济各个部門,就必須实現国家的工业化和农业机械化,把国民經济各个部門都轉移到大生产的基础上去。这是我們的远大目标。实現这个远大的目标,需要我們脚踏实地,抓紧日常生产中任何一項有效的改革。目前,在工业方面应該抓紧工艺方面的改革、設备方面的改革、产品設計方面的改革、原材料的节約、代用品和新的原料的制造,特別是在那些大量消耗劳动力的、手工劳动比重很大的部門,更要注意由土到洋,逐步用半机械他和机械操作来代替手工操作。 在农业方面,目前主要是搞工具改革,这对于提高劳动生产率都有立竿見影的功效。为了开展技朮革新和技术革命,就要認真組織劳动者学习文化和学习技朮,不断提高劳动者的文化水平和科学技朮水平。特別是工业方面,去年吸收了八百万新工人,他們热情很高,干勁很大,但一般都是剛开始学习工业生产的操作技朮,劳动效率很低。加強新工人的培养教育工作,提高他們的技朮操作的熟練程度,就可以显著地提高劳动生产率。
  改进生产組織和劳动組織,杜絕劳动力使用中的浪費現象,使每一个人都能充分发揮作用,也是提高劳动生产率的重要途徑。这在工业方面特別重要。工业企业的生产,上下左右,一环紧扣一环,生产組織得不好,工序之間不协調,就会造成工时的浪費。劳动組織不合理,非生产人員过多,或者是生产人員中忙閑不均,产生窩工浪費也会影响劳动生产率的提高。因此,我們要不断地改进生产組織和劳动組織,努力提高企业的管理水平。几年来,我們在改进企业的生产組織和劳动組織方面,取得了很多經驗,我們的企业管理水平有了很大的提高。但是,生产組織和劳动組織不可能是一成不变的。隨着生产的发展,技朮的提高,任务的变更,生产組織和劳动組織都需要繼續作相应的調整,才能发揮每一个人的最大的劳动效率。特別是在去年大跃进中迅速建立起来的一些中小型企业,缺乏比較完整的管理經驗,生产組織和劳动組織有許多不合理的地方,在这些企业中,提高劳动生产率的潛力就更大。
  提高劳动生产率的道路是非常广闊的,这里不可能一一詳述。但是,千条万条,劳动者的积极性和創造性是第一条。为了提高劳动生产率,就要充分发揮劳动者的主观能动性,通过技朮上的和生产組織上的改进,来創造更高的劳动效率。劳动者的积极性和創造性靠什麽来发动呢?最主要的,是靠“政治掛帅”,靠劳动者共产主義覚悟的提高。誰要是忽視“政治掛帅”,就不可能把羣众的积极性組織起来。与此同时,还要正确貫彻按劳分配的原則,使劳动者从物質利益方面来关心劳动生产率的提高。
  提高劳动生产率旣是当务之急,又是长远之計。各級党的組織必須加強对这項工作的政治思想領导和組織領导,把它当作領导增产节約运动的主要內容。劳动生产率虽然是一項最能体現多快好省的方針的經济指标,但是,同任何經济指标一樣,它也不是孤立的。如果把劳动生产率的指标孤立起来,把它当作是唯一重要的指标,那麽,就可能产生种种片面的錯誤。例如:愿意生产产值大的产品,不愿意生产产值小的产品,愿意生产自己熟悉的、工时消耗比較少的老产品,不愿意生产自己不熟悉的、工时消耗比較多的新产品;愿意生产主机,不愿意生产配件、零件。甚至还可能产生以降低質量作代价去追求产值的現象。不按照国家产品品种計划生产,不顧質量的要求,片面地追求产值、产量,表面上看起来也增加了产值,因而提高了劳动生产率;但是生产出来的产品不是国家計划所需要的,質量不好,寿命不长,只能增加社会劳动的浪費,幷不能真正提高社会劳动生产率。一个生产单位、一个产业部門的劳动生产率提高的意義,就在于它有利于社会劳动生产率的提高,如果一个生产单位、一个产业部門的劳动生产率的提高,不是有利于社会劳动生产率的提高,而是不利于社会劳动生产率的提高,这又有什麽意義呢?因此,在提高劳动生产率中一定要十分注意加強政治思想領导,教育我們的干部和羣众从社会的全局观点,而不是只从本单位的局部观点来对待提高劳动生产率。
  我們相信,在今年的增产节約运动中,經过全国人民苦干、实干、巧干,我国的劳动生产率一定会有更大的增长,我們的国民經济計划一定能完成和超額完成!

知识出处

佛山报

《佛山报》

出版者:佛山日报社

出版地:佛山市

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