邵阳松坡图书馆 内容
第一节 离休
1982年4月，国务院颁布《关于老干部离职休养制度的规定》。凡1949年10月1H前参加革命工作符合规定条件的，可以离职休养，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。1937年以前、1937年7月～1942年、1942～1945年9月2日三个不同时期参加革命工作的，分别每年增发两个月、一个半月、一个月的本人原标准工资，1945年9月3日～1949年9月30日参加革命工作的，照发本人原标准工资。医疗、住房、用车等各项生活待遇与在职干部相同。1985年对以前离休人员，机关、事业单位每人每月发给生活补助费17元，企业单位每人每月发12～15元。1986年6月建立老干部活动中心。每月5日县团级以上离休干部集中到中心阅读中央、省、市、县的重要文件，每月15日集中进行政治学习，每月20日安排球、棋等文体活动；每年国庆节召开一次离休干部座谈会，由县委、县政府主要负责同志通报全县的政治、经济情况，听取离休老同志的意见。1989年10月1日始，对国家机关、企事业单位的离休干部，每人每月增发生活补贴费10元。1989年底，全县享受离休待遇的116人。老干部离休后，绝大多数仍积极参与社会的各项政治、经济活动，继续为建设有中国特色的社会主义争作贡献，原酿溪大米厂党支部书记张学成离休后，从1987年起担任县关心下一代协会副主席，组织青、少年学雷锋，树新风，帮助失足青年改正错误，成绩突出，1989年被评为湖南关心下一代的先进会员。
第二节 退休
从1954年起，对国营企业男职工年满60岁，全工龄满25年，本企业工龄满10年；女职工年满50岁，全工龄20年，本企业工龄10年；从事特殊繁重体力劳动及有害健康工种的男年满55岁，女年满45岁，本企业工龄10年的可以退休。退休后，每月按其工龄长短由本单位发给原工资50～70%的退休养老费，直至死亡为止。1955年12月，国务院颁发《国家机关工作人员退休处理暂行办法》，规定凡男满60岁，女满55岁，工作年限满15年的可以退休。退休后，每月按本人工资70%发给退休费。县属集体企业职工退休，从1973年起，亦参照国营企业职工退休待遇处理。1979年起，行政机关，企事业单位职工，连续工龄满10年者，到年龄即可退休。新中国建立后参加革命工作的职工，按连续工龄或工作年限分别给本人标准工资的60～75%。1982年12月，对国家行政机关、企事单位退休职工的退休费标准进行调整。1949年10月1日至1952年底参加革命工作的，工龄满30年的增发本人标准工资的15%，满25年不满30年的增发10%，满20年不满25年的增发5%；1953年1月1日以后参加革命工作的，工龄满30年的退休费增发10%，工龄满25年的增发5%。同时，对授予省级及省级以上劳动模范的，退休费增发5～15%；领取独生子女证的夫妇退休费增发5%，但退休费不得超过退休前的标准工资。1985年5月，对国家行政机关、事业单位的1985年5月前退休职工，每人每月增发生活补贴费17元，企业单位退休职工每人每月增发12～15元。1986年始，全民合同制工实行缴纳养老金和富余劳力职工待业保险金制度。1987年6月起，对年老和因病完全丧失劳动能力的职工退休，每月退休费不到30元的提高到30元。是年12月，全民企业普遍实行社会退休费统筹，按月工资总额的18%，由单位缴纳。1989年10月1日，对国家机关、企事业单位退休职工，每人每月增发生活补贴10元。1989年规定，因工致残和1949年10月1日以前参加工作的职工，月退休费不满60元的按60元发给；1949年10月1日以后参加工作的职工月退休费不足50元的按50元发给。至1989年底，全县享受退休待遇的干部1031人，工人2760人。全县2372名合同制工人全部投保，上缴养老金112.77万元。64个全民企业单位实行待业保险，上缴待业保险金37.65万元。57个全民企业，上缴退休统筹金717.5万元，支出退休费615.5万元。
第三节 退职
1954年，新邵县首次为26名干部办理退职手续，按其职别和工龄发给一次性补助费。1956年5月，退职条件放宽，不受工龄限制，自愿退职和基本丧失劳动能力但又不符合退休条件的老、弱、残者，均可退职，退职金仍一次性发给。1962年2月，对家庭生活无依靠的职工退职，改由民政部门，按本人工资的30%，按月发给救济费。1965年退职救济费改为按工资40%发给。1958～1965年，共办理职工退职手续145人。1978年6月，改为退职生活费，仍按本人标准工资的40%计发，但低于20元的按20元计发。1983年、1986年、1989年一再进行调整。1989年，退职人员生活低于40元的按40元计发。1978～1989年共办理职工退职手续9名。
1982年4月，国务院颁布《关于老干部离职休养制度的规定》。凡1949年10月1H前参加革命工作符合规定条件的，可以离职休养，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。1937年以前、1937年7月～1942年、1942～1945年9月2日三个不同时期参加革命工作的，分别每年增发两个月、一个半月、一个月的本人原标准工资，1945年9月3日～1949年9月30日参加革命工作的，照发本人原标准工资。医疗、住房、用车等各项生活待遇与在职干部相同。1985年对以前离休人员，机关、事业单位每人每月发给生活补助费17元，企业单位每人每月发12～15元。1986年6月建立老干部活动中心。每月5日县团级以上离休干部集中到中心阅读中央、省、市、县的重要文件，每月15日集中进行政治学习，每月20日安排球、棋等文体活动；每年国庆节召开一次离休干部座谈会，由县委、县政府主要负责同志通报全县的政治、经济情况，听取离休老同志的意见。1989年10月1日始，对国家机关、企事业单位的离休干部，每人每月增发生活补贴费10元。1989年底，全县享受离休待遇的116人。老干部离休后，绝大多数仍积极参与社会的各项政治、经济活动，继续为建设有中国特色的社会主义争作贡献，原酿溪大米厂党支部书记张学成离休后，从1987年起担任县关心下一代协会副主席，组织青、少年学雷锋，树新风，帮助失足青年改正错误，成绩突出，1989年被评为湖南关心下一代的先进会员。
第二节 退休
从1954年起，对国营企业男职工年满60岁，全工龄满25年，本企业工龄满10年；女职工年满50岁，全工龄20年，本企业工龄10年；从事特殊繁重体力劳动及有害健康工种的男年满55岁，女年满45岁，本企业工龄10年的可以退休。退休后，每月按其工龄长短由本单位发给原工资50～70%的退休养老费，直至死亡为止。1955年12月，国务院颁发《国家机关工作人员退休处理暂行办法》，规定凡男满60岁，女满55岁，工作年限满15年的可以退休。退休后，每月按本人工资70%发给退休费。县属集体企业职工退休，从1973年起，亦参照国营企业职工退休待遇处理。1979年起，行政机关，企事业单位职工，连续工龄满10年者，到年龄即可退休。新中国建立后参加革命工作的职工，按连续工龄或工作年限分别给本人标准工资的60～75%。1982年12月，对国家行政机关、企事单位退休职工的退休费标准进行调整。1949年10月1日至1952年底参加革命工作的，工龄满30年的增发本人标准工资的15%，满25年不满30年的增发10%，满20年不满25年的增发5%；1953年1月1日以后参加革命工作的，工龄满30年的退休费增发10%，工龄满25年的增发5%。同时，对授予省级及省级以上劳动模范的，退休费增发5～15%；领取独生子女证的夫妇退休费增发5%，但退休费不得超过退休前的标准工资。1985年5月，对国家行政机关、事业单位的1985年5月前退休职工，每人每月增发生活补贴费17元，企业单位退休职工每人每月增发12～15元。1986年始，全民合同制工实行缴纳养老金和富余劳力职工待业保险金制度。1987年6月起，对年老和因病完全丧失劳动能力的职工退休，每月退休费不到30元的提高到30元。是年12月，全民企业普遍实行社会退休费统筹，按月工资总额的18%，由单位缴纳。1989年10月1日，对国家机关、企事业单位退休职工，每人每月增发生活补贴10元。1989年规定，因工致残和1949年10月1日以前参加工作的职工，月退休费不满60元的按60元发给；1949年10月1日以后参加工作的职工月退休费不足50元的按50元发给。至1989年底，全县享受退休待遇的干部1031人，工人2760人。全县2372名合同制工人全部投保，上缴养老金112.77万元。64个全民企业单位实行待业保险，上缴待业保险金37.65万元。57个全民企业，上缴退休统筹金717.5万元，支出退休费615.5万元。
第三节 退职
1954年，新邵县首次为26名干部办理退职手续，按其职别和工龄发给一次性补助费。1956年5月，退职条件放宽，不受工龄限制，自愿退职和基本丧失劳动能力但又不符合退休条件的老、弱、残者，均可退职，退职金仍一次性发给。1962年2月，对家庭生活无依靠的职工退职，改由民政部门，按本人工资的30%，按月发给救济费。1965年退职救济费改为按工资40%发给。1958～1965年，共办理职工退职手续145人。1978年6月，改为退职生活费，仍按本人标准工资的40%计发，但低于20元的按20元计发。1983年、1986年、1989年一再进行调整。1989年，退职人员生活低于40元的按40元计发。1978～1989年共办理职工退职手续9名。
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