邵阳松坡图书馆

民国时期，多数行业，无供职人员的福利科目，公务人员患病，医药费一律自理；后虽设有卫生院（所），实行公医制度，也未很好坚持。新中国建立后，县劳动、人事局专管职工福利，广大职工从而享受各项福利待遇。
  一 困难补助
  职工家庭生活、生产上有困难，视情予以补助。1950年发给供给制干部家庭困难补助粮，1952年改发补助款，多数依据家庭经济情况、工作年限、职位、工作态度和成绩评定。行政、事业单位的干部福利费，由财政部门按职工工资总额的1～5%提取，拨交县劳动人事部门，分发到县级各机关单位和区、乡、镇。企业单位按各企业不同的比例提取，自行掌握评发。从50年代初到70年代末，由于干部工资较低，干部福利费主要用于干部家庭的生活困难补助，一年两次，评发到少数人，少部分用于干部的集体福利事业和子女的医疗补助费等方面。1980年以后，干部福利费仍少数用于集体福利事业，多数用于干部个人困难补助。1986年，县、区、乡行政干部实支职工生活困难补助费14400元。
  二 死亡抚恤
  工作人员死亡，规定发给安葬费，对遗属发给一次性抚恤金。50年代初，病故安葬费一次性发给，县级干部260元，科级干部160元，一般工作人员110元，后按工资级别评发，14级至18级干部发给280～360元；19级至24级的发给200～230元；25级至29级的发给150元。60年代，增发死者遗属定期或临时生活补助，每人每月5～10元；70年代，每人每月13～22元（居住城镇者标准略高）。80年代，由于物价上涨，丧葬费和抚恤费标准增高。1985年，全县死亡职工28人，实支丧葬和抚恤费34200元，人均1200多元。
  三 其他福利
  女职工生孩子所需检查、接生、手术、住院费用由国家负担。正常产假56天，难产或双胞胎增假14天，产假期享受原有一切待遇。50年代初开始，对妇女干部产后身体过分瘦弱者，酌情给予营养补助。70年代开始对实行计划生育者予以奖励补助。
  国家工作人员除享受公休假（星期日）和法定节日假外，还享受探亲假、婚假、病假、丧假、工伤假，并对职工进行房租、水电、交通、洗理卫生费等项补贴。新中国建立初期，还规定对干部镶牙、配眼镜予以补助；家属来机关探望，其生活费和返家车旅费由国家开支。1957年起，创办了县机关幼儿园，解决了有子女职工的后顾之忧。