第七节 技术培训和职称评定

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《洞口县志》 图书
唯一号: 181120020210001278
颗粒名称: 第七节 技术培训和职称评定
分类号: C975
页数: 2
页码: 284-285
摘要: 本文记述了湖南省邵阳市洞口县乡镇企业的职工文化科技水平不高,为解决这一问题,各乡镇企业选拔年轻的高、初中毕业生都经过多次培训,已掌握一定的专业技术和管理知识。
关键词: 乡镇企业 技术培训 职称评定

内容

乡镇企业的职工,90%以上来自农村,文化科技水平不高。为解决这一问题,各乡镇企业选拔年轻的高、初中毕业生,参加高等学校或中等专业学校学习1~3年,到1986年底,全县乡镇企业有200余人取得中专毕业文凭,50余人取得大专毕业文凭,成为乡镇企业的科技骨干。同时,县举办乡镇企业工程、经济、会计和统计人员学习班,每年培训300人次。到1986年底,全县38个乡镇企业办(站)的主任(站长)、会计和50万元以上产值的骨干企业厂长(经理)都经过多次培训,已掌握一定的专业技术和管理知识。此外,花园机械厂、黄桥汽车配件厂、江潭水泥厂、溪造纸厂、茶铺酱油厂、石桥玻璃纤维厂等单位,还从外地引进技术员10人,帮助工艺设计,修建厂房,安装设备,传授技术,指导生产。
  为更好地开展科技服务,1983年12月成立了洞口县社队企业科学技术协会,由14人组成理事会,下设工业学组、种植学组、养殖学组、建筑建材学组、经营管理学组、商业学组,开展各种技术研讨活动。1986年冬对乡镇企业的建筑、建材、制茶、榨油、罐头、机械、造纸、财会等11个专业的科技人员进行技术职称评定,共评出助理工程师9人,助理会计师2人,会计员11人,技师1人,技术员78人。

知识出处

洞口县志

《洞口县志》

出版者:中国文史出版社

本志上限起于1840年,下限止于1986年。记述洞口县的自然、政治、经济、文化诸方面的历史和现状。全书共三十篇。

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