株洲广播电视大学

知识类型: 机构
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知识出处: 《株洲年鉴 2009》
唯一号: 180531020210000292
机构名称: 株洲广播电视大学
文件路径: 1805/01/object/PDF/180510020210000008/001
起始页: 0507.pdf
地址: 株洲市

机构描述

【概况】2008年,株洲广播电视大学有电大工作站、教学点19个,其中在5县(市)设有电大工作站5个,校本部直属教学点1个,在县(市)、城市4区设有教学点13个,已形成以校本部为中心、5县市、城市4区电大工作站、教学点为依托,覆盖全市城乡的较完整的现代远程开放教育办学系统。全市电大系统共有教职工893人(含兼职教师414人),其中具有高级技术职称286人(含兼职167人)、中级技术职称466人(含兼职141人)。校园面积26.67余公顷,建筑面积125737平方米,固定资产8161(原值)万元,其中教学设备1844.2万元,图书资料33.79万册,音像资料11734盘(盒)。 【招生工作】株洲广播电视大学坚持学历教育与非学历教育并重,自身办学与提供服务并举的办学定位。一是开办学历教育。学校开办本科、专科、中专3个层次的学历教育。学历教育属于国民教育系列,教育部电子注册,国家承认学历学位。2008年共招生2556人,其中开放教育2243人。形成了以开放教育为主体,各种办学形式协调发展的办学格局。二是开办非学历教育培训。学校根据社会需要,开办保险代理人资格考试、英特尔未来教育、教师资格证等各类培训考试项目。三是为普通高校的网络学院提供支持服务。为东北财经大学、浙江大学、福建师范大学、北京航天航空大学、中南大学等普通高校的网络学院提供教学管理支持服务。 【管理工作】为提高教学质量,加强内部管理,充分调动和发挥教职工的积极性与创造力,增强办学实力,推动学校全面、协调、可持续发展,2008年学校进行新一轮的内部管理和分配制度的改革。教职工实行全员聘任制,按照“因事设岗、双向选择、精简高效”的要求,建立“人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低”的用人机制;实行“按劳分配、优绩优酬、效率优先、兼顾公平”的内部分配原则;改革后,形成“岗位靠竞争、收入凭贡献、任用看德才、考核重绩效”的局面,使学校教学、管理等各项工作更加科学、规范。

知识出处

株洲年鉴 2009

《株洲年鉴 2009》

出版者:方志出版社

本年鉴主要记载株洲市2008年国民经济和社会发展的基本情况和重大事件,突出经济建设和改革开放的新情况。共设民主党派·工商联、群众团体、政法、工业等30多个类目。

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