株洲市图书馆

【创建省示范性中等职业学校】2月，根据省教育厅〔2008〕36号文件要求，学校申报省示范性中等职业学校、学科带头人、精品专业和精品课程。学校领导高度重视。多次开会研究部署，及时成立贯彻落实“湖南省职业教育十一五省级重点建设项目”工作领导小组，制定工作规划，对照评估标准，认真扎实做好各项迎检准备工作，通过上级领导和专家的评估检查，学校在湖南省50多所职业院校竞争中，进入前17名，最后获得专家组高分评价，获得湖南省示范性中等职业学校荣誉称号。焊接专业被评为精品专业，焊工工艺学被评为精品课程，数控专业的贺卫红老师和焊接专业的尹志红老师被评为专业带头人。 【教学质量结硕果】2008年，学校以强化教学管理，注重教学效果，规范教学行为，严格教学秩序，教学质量取得了可喜的成绩。4月学校参加全国职业院校数控技能竞赛湖南省高职组《产品部件的数控编程、加工与装配》项目的选拔赛，获团体一等奖，董明亮老师获优秀指导教师奖。8月，学校参加全国数控技能大赛湖南赛区选拔赛，教师和学生分别获三等奖、优秀组织奖、优秀指导教师奖。10月，在株洲市首届职业院校教师操作技能竞赛中，谢王云获数控车床操作一等奖。11月，学校参加湖南省高职院校冬季会计实务和电算化专业技能竞赛，学校学生凭着扎实的理论基础和娴熟的操作技能获得一等奖，指导老师获优秀指导教师奖。在省市职业院校教学课件竞赛中向泽贤老师获一等奖，还有两位教师获二等奖。12月，在湖南省中职学生英语口语竞赛中，学校学生分别获得二、三等奖，3位英语指导教师获优秀指导教师奖。在株洲市职业院校教师、学生技能大赛中学生获钳工专业一等奖2名，二等奖2名，三等奖1名；计算机专业获二等奖1名，三等奖3名；这些专业的指导老师分别获二、三等奖，优秀指导教师奖，学校获优秀组织奖。 【教研教改积极开展】2008年，学校积极组织教师参与教研教改，编写各专业的人才培养方案，制订和修订各门课程的教学大纲、考试大纲。积极推进校本教材建设，组织教师积极开发校本教材，在焊接、财会、数控、模具设计与制造等4个专业加大力度，焊接专业校本教材《压力容器焊基础知识》、《焊工实训指导书》、《焊工工艺学短期培训指导书》正在开发过程中，并且取得初步成效。数控专业贺卫红老师的“关于数控专业课程教学改革”论文获中国职教学会2008年学术论文一等奖，李娜一等4位老师撰写的教学论文在株洲市论文评比中分别获一、二等奖。全年教师们根据自己的教学经验和体会撰写论文25篇，有8篇在省级学会上发表，其中有7篇获奖。 【技能鉴定工作和短期培训工作创收增效】2008年，学校努力开拓校外培训，技能鉴定业务。全年技能鉴定创收64.5万元，其中株洲校区33万元，攸县校区31.5万元，与上年相比创收增幅较大。在技能鉴定方面：学校凭借办学实力，承接株洲市技能鉴定中心社会高级技师、技师、高级工的培训任务和湖南城建学院机电系63人电工操作证培训考评。全年株洲校区等级证考证374人，操作证考证191人，其中高级技师、技师、高级工246人。短期培训102人，攸县校区完成中级工、高级工鉴定和高新技术考证832人。学校技能鉴定工作细致，工作程序规范，在实习、实验以及鉴定培训过程中，未发生过人身和设备的安全事故，双证考试中无差错，学校职业技能鉴定所被省鉴定中心授予“优秀职业技能鉴定所”。 短期培训工作成绩显著。积极开展多种形式的短期培训工作，承担扶贫培训、库区移民培训、阳光工程培训、农民工技能提升，农村劳动力技能就业计划和有关企业技能扶贫等13个短期技能培训项目，全年开班数72个，各类培训总人数达3968人，培训总收入达310多万元，除农民工技能提升培训项目需跨年度实施外，其余12个培训项目均已实施完毕。为学校创造了良好的经济效益和社会效益。 【成功举办学校首届技能节和艺术节】2008年，学校举办首届学生技能节和艺术节。首届技能节株洲校区参赛选手837人，竞赛项目10个，攸县校区参赛选手573人，竞赛项目22个。通过“技能节”活动，给学生提供展示才华，切磋技艺机会和舞台，增强了学生学习专业知识的自觉性。首届校园文化艺术节历时1个月，内容丰富多彩，形式多种多样，具有很强的参与性。在艺术节中涌现了一批有特长、有禀赋、有才华的优秀学生。举办首届校园文化艺术节，加快学校教育教学的创新步伐，提高学校的办学品位。 【突出招生就业主线】2008年，随着初中生源急剧减少，中职教育招生工作步入难度最大之年，面向严峻的招生形势，学校领导多次召开招生工作会议，研究部署招生工作对策，号召全校教职员工人人关心招生，人人参与招生工作。全年招收新生总人数929人，其中株洲校区583人，攸县校区346人，生源层次分布为技师班119人；高技班275人，中专班512人；中技班23人。2008年，学校认真落实“职业教育就是就业教育”的精神。努力做到以“出口”带动“进口”，继续发扬走出去，请进来的就业输送模式，广交企业朋友，开创广阔就业渠道，想办法寻求大型企业，名牌企业建立长期合作，订单式培养关系，不断发展校企合作模式。 【获“湖南省德育工作先进单位”称号】2008年，学校坚持以“学会做人，学会求知，学会创业”为突破口，根据学生思想现状，及时制订德育工作具体的实施方案，坚持每月有一个德育目标，每周有具体的活动和要求，德育工作基本做到有章可循，有的放矢，增强德育工作的针对性和实效性；制定并实施班主任工作条例和考核细则，强化考核过程，提高了班主任的责任心。针对中职学校学生年龄段成长心理和生理特点进行思想品德教育、基础法制教育、心理健康教育、消防安全教育等，使在校学生品德合格率在92%以上，学生流失率较上年有所下降，优秀班级、文明教室、文明寝室等优秀集体占20%以上，学习标兵、三好学生、优秀学生干部逐年增加。年内，学校被省教育厅评为湖南省德育工作先进单位。