株洲市图书馆

【党建工作取得新成果】2008年，学校以高校党建评估为契机，坚持“重在基层、重在落实、重在实效”的原则和“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的工作方针，全面加强党的建设。各党务部门、各党总支及全体党员严格对照党建评估条件和要求，围绕学校党委提出的“确保合格，力争优秀”的党建目标，积极行动，主动参与，争做贡献。党的建设更加制度化、规范化、科学化。2008年12月，省委教育工委党建工作评估组一行7人对学校进行为期2天的评估，通过现场考察、查阅资料、开座谈会、问卷调查和个别访谈，对学校的党建工作给予很高的评价。评估组认为：学校党委对学校的领导坚强有力，领导班子和干部队伍建设得到加强，基层党组织建设进一步夯实，思想政治教育工作迈上新台阶，组织机构和党务队伍工作高效，群团和统战工作不断增强，党建特色实践活动富有成效。评估调查问卷显示，认为学校党建工作开展很好和较好的，以及学校党建工作完全制度化和基本制度化的均达98.1%。在全省28所高职高专院校中，学校总分位居前列。 理论创新富有成效。思想政治理论课部积极推进课程教学改革，努力提高针对性和实效性，力求贴近学生、贴近实际、贴近生活，《思想道德修养与法律基础》确定为校级精品课程。科研课题《湖南大学生党员政治理论学习研究》获省教育科学“十一五”规划党建专项重点课题立项。学校政研会被省委宣传部评为省优秀政研会，有2人被评为市优秀政研干部和先进个人，有10余篇政研论文在省、市获奖。 廉政建设继续加强。强化领导干部责任意识，明确了学校领导班子成员2008年党风廉政建设职责校内层层签订党风廉政建设责任书，形成人人参与，齐抓共管的良好格局。领导班子年度述职述廉测评满意率达95.6%。完善内部监督管理机制，强化监督检查工作。纪检监察部门全程监督校内涉及党风廉政的所有经济活动和重大决策。继续加强对重点工作、重点部门人员的警示教育，并在校园网上开辟廉政文化教育专栏，播放专题警示教育片，将树立正面典型和剖析反面案例相结合，增强反腐倡廉教育的时效性。校内全年没有发生涉廉案件。 党团队伍得到夯实。全年举办入党积极分子培训班2期，有680名入党积极分子参加培训。发展新党员104名，其中发展职工党员7名，学生党员97名。按照品学兼优、思想过硬原则发展147名新团员。共青团在开展学生思想政治教育和丰富校园文化生活方面的发挥了积极作用。 【教育教学工作取得实效】2008年，全体教师较高质量完成了81个班级共计10万学时的教学任务。建成教学管理信息化系统，已试运行信息中心、公共资源、招生系统、学籍成绩、教学计划、教师管理、平台管理、成绩查询等8个管理模块，规范了日常教学管理。实验网络中心配合教务处、各系部在校园网上开辟视频教学网、精品课程网、职业技能鉴定所网等，实行网络教学，大大节约和优化了教学资源。按照人才培养水平评估的要求，组织开展全校教师“说课”评比，革新课堂教学手段，提高教学水平，徐慧老师被评为“省青年教师教学能手”，思想政治教育“精彩一课”喜获省三等奖。组织进行“高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台”数据采集，一次性通过审核，获得省教育厅的高度评价。开通学历提升工程，有32名学生获得进入本科院校学习资格，药学、护理专业349名学生参加中南大学自考学习班，为增强学生就业竞争力提供了良好平台专业建设再获新成绩，中药专业被评为湖南省特色专业，《推拿手法学》被评为省级精品课程，中医骨伤、康复治疗技术、药品质量检测技术3个专业顺利通过专业评估。实验室建设有新进展，实验网络中心年内投入30余万元新建具有中医药特色的中药炮制实训室、中药加工制剂实训室、中医骨伤实验室，为顺利开展相关实验教学提供了保障。教学质量又有新提升，在突出操作能力培养的同时，加强公共课教学，公共课部与各系部密切配合，采取得力措施，教学效果明显，2008年学校学生计算机等级考试合格率达93.65%，英语等级考试过级率达73.46%；组织1540名学生参加公共营养师、育婴师、美容师、中药调剂员、医药商品购销员等职业技能培训，2537人参加职业技能鉴定考试，有2379人获得相应职业资格证书，通过率达93.8%。 【招生就业获得新突破】学校成立招生录取工作领导小组，学生工作处和成教部精心组织，规范招生工作程序，创新招生手段，确保招录学生的到校率。全年共招录各类学生3293人，创建校以来最高纪录。其中全日制普通专科招生1376人，按投档人数到校率为78%，较上年提高13个百分点。经有关部门同意，择优录取中专新生680人。招收各类成教学员1237人。构建由校领导、处室及专业系部、班主任、普通教职工组成的4级就业管理系统，落实就业工作责任制，拓宽学生就业门路。实习就业处精心选取101家既有良好实习条件又利于就业的单位作为实习基地。在毕业生中，有400多名学生在实习结束时即被实习单位录用。同时，广开渠道，广泛收集就业信息，成功举行了13场规模不一的毕业生供需见面会，提供就业岗位达2000多个，有600余名毕业生当场达成就业协议。在受全球金融风暴影响、就业形势严峻的不利情况下，学校2008级毕业生就业率达94.26%，远超全省平均水平，在高职高专院校中名列前茅。 【学术科研实现新跨越】科研处认真组织，校学术委员会严把质量关，全年申报课题44项，有31项获得立项，立项率达70.5%，获得立项资助26.1万元，在立项数、立项率和获资助金额上均创学校新高。全年各级课题结题8项，获省中医药科技奖2项，市科技进步奖1项，省总工会优秀成果奖1项。申报国家发明专利2项。编写出版教材教参专著49部，较上年增加36%。发表学术论文175篇，较上年增加10%。 经全国中医药高职高专院校及国家中医药管理局推荐，报卫生部相关部门批准，学校荣任卫生部全国中医药高职高专教育教材建设指导委员会主任委员单位，并于4月组织召开全国二版教材修订及新增专业教材编写工作会议，调整各专业教材体系，制定教材修订的原则和主编、副主编及编者遴选办法，并向教材建设指导委员会推荐学校75位教师参加二版教材的编写，其中推荐主编人选19人。这是学校建校50年来第一次以主任委员单位身份主持全国性教材编写，大大提升了学校知名度。 【师资队伍得到新发展】认真落实“人才强校”战略，全年从社会和高校毕业生中择优聘用7名硕士研究生。支持8名在职青年教师攻读硕士研究生，安排50余人次外出进修学习。组织18名青年教师及附属医院临床骨干参加高校教师资格培训考试，考试通过率达100%。医院已有90余名临床骨干获得高校教师资格证。学校已建立一支专业结构与学校专业设置相适应、数量合理、相对稳定的兼职教师队伍。支持和鼓励教师按照规定条件积极申报相关专业职务，年内有7人晋升教授，9人获得副高职称，8人获得中级职称。学校专任教师总数已达204人，其中正高职称21人，副高职称62人。有研究生39人，占专任教师的19.1%。具有研究生学历的教师和“双师型”教师占教师总数比例较上年有了大幅度提高，师资数量和质量有了明显改善，结构层次更为合理。 【学生管理工作再上新台阶】2008年，学校坚持以人为本，加强诚信教育，关心爱护学生，把思想政治教育和其他专业教学作为基础文明养成教育的主渠道，注重渗透教育，在树立良好学风和校风方面狠下功夫。同时，以制度建设为着力点，加强学生教育管理工作，将学生日常行为习惯评比情况作为参评先进班集体、文明寝室、文明教室的重要依据，推动班风、学风、校风建设。加强校外德育基地的活动，组织到韶山接受爱国主义教育；与敬老院、幼儿园开展定点服务，为孤寡老人搞卫生、送温暖，让学生形成爱党爱国、尊老爱幼的良好品德。文明养成喜结硕果。“5·12地震”后，学校2008届毕业生杨腾武同学两次奔赴四川地震灾区，花光所有积蓄，自建团队开展医疗志愿服务活动，誉为民间入川志愿者“第一人”，被评为2008年度感动株洲十大人物之一，优秀事迹在网上引起轰动，受到全国人民广泛关注。学校成立学生资助管理中心，建立以奖学金、助学金和勤工助学为主渠道，以减免学费、助学贷款、困难帮扶等为补充的多元化扶贫助学资助体系。认真做好帮困扶贫工作。全年发放奖、助学金5033人次共363.5万元，学生受助面达80%；继续开通绿色通道，为23名同学办理缓交学费手续；为45名灾区学生发放受灾补助，并为5名重灾区学生减免学费；为5名学生办理3万元助学贷款；为150余名学生提供了勤工俭学岗位，并适当增加了岗位补助同时，在职工党员中继续开展扶贫助学“一帮一”党建特色活动，教职工党员为贫困生捐款3万多元，168名学生在思想、学习、生活上得到对口帮助。 【校园文化彰显新特色】成功举办第二届中医药文化艺术节。辨药大赛、中草药标本大赛、医药名词灯谜会、针灸推拿技能操作大赛、护理技能操作竞赛等13个富有中医、药、护特色的活动项目成为艺术节主体，全校师生积极参与，共有30个集体、80名个人获奖，极大地丰富了校园文化的内涵。中医药文化艺术节被列为株洲团市委工作优秀项目，成为校园文化建设的品牌。校园广播站开辟中医药专栏，讲解中医药经典论著，对学生了解中医药文化知识起到良好的引导作用。充分发挥板报、橱窗、网络等宣传阵地的作用，不断拓展校园文化建设的渠道和空间。积极引导学生社团开展活动50余次，全面提升学生的综合素质，对营造积极健康向上的学风、校风和构建优质文明的校园文化氛围起到深远影响。同时，校园文艺工作办出特色。湖南省中医院工作会议及“中医中药中国行”大型科普宣传活动中，学校精心编排的《金银花开》受到一致好评。