株洲市图书馆

【概况】2008年，白马垅劳教所紧紧围绕“教育、感化、挽救”的劳教工作方针，深化改革，强化管理，通过不懈努力实现了各项工作跨越式发展，场所顺利实现12年“四无”（无逃跑，无非正常死亡，无重大安全事故，无所内吸毒），以全省第一名的成绩获湖南省司法行政系统执法状况考评优秀单位，被评为全省司法行政系统抗冰救灾先进集体。 围绕中心，强化职能，劳教工作纵深推进。以安全稳定为前提，大力开展“安全稳定年”活动，严格落实安全排查、安全防控、应急预案和责任追究“四项制度”，健全场所安全防范制度体系，确保了场所的绝对安全稳定。以教育矫治为中心，大力开展传统文化教育，深化课堂教育、个别教育和心理矫治工作，在劳教人员中开展“构建和谐场所、争做文明学员”活动，形成知荣辱、讲礼貌、友爱互助的改造氛围，教育矫治质量不断提高，劳教人员违纪率明显下降。不断发展完善，形成场所再社会化工作“四张名片”：社会矫治基地、戒毒康复中心、“千人戒断工程”和社会帮教工程，实现劳教工作从强制惩罚向教育挽救的本质回归。 发挥优势，应对危机，场所经济平稳发展。面对世界金融危机的冲击，积极采取措施，强化企业精细化管理，提升企业抗风险能力。开展2008质量年活动，加强技术升级和质检力度，严把产品质量关，以优质的产品取信客户；增强销售力量，明确目标任务，落实销售责任，打造一支精锐的销售队伍，以强有力的销售策略抢占市场；加强成本核算，优化资源配置，在满足安全和技术指标的基础上，严格控制各项成本开支，以低成本运行赢得效益。进一步发挥电炉主业的传统项目优势，加大对固定资产的投入，积极探索产品升级与产业转型，将电炉产业做大、做精、做强，增强市场竞争力。通过及时调整市场策略，向管理要效率，向市场要效益，成功实现年初既定目标。 加强教育，严格考评，队伍素质不断增强。加强队伍建设，先后开展“爱我司法讲作为，兴我司法谋发展”和立功创模等主题教育活动，进一步深化社会主义法治理念、“四个服务大局”的工作理念和“一迎三以”的作为理念。开展传统文化教育，弘扬“孝”、“信”、“仁”、“爱”等中华传统美德，营造风清气正、文明和谐的警营文化氛围。组织民警进行业务技能培训和警体训练，加强执法检查和执法监督，队伍执法水平大大提升。大力开展公务车辆整顿，出台《省白马垅劳教所公务车辆管理办法（试行）》，有效杜绝了公车私用现象，节约行政成本，提高办事效率。 以人为本，关注民生，构建和谐场所。为改善民警职工工作生活环境和条件，投入资金进行改扩建，完成全所“穿衣戴帽”和亮化工程，添置了先进的教育、医疗、生活设施设备，场所面貌焕然一新。为帮扶困难职工，建立“两金两制”援助体系，使全体民警职工共享发展成果，进一步增强了队伍的凝聚力和向心力。