株洲市图书馆

【概况】2008年，株洲市劳教所努力贯彻“强基础、稳场所、顺民心、求发展”的工作思路，积极推行精细化管理，取得抗击冰冻灾害和确保“两会”、国庆、奥运等特防期场所安全稳定的良好成效。 坚持从严治警与从优待警相结合，队伍建设常抓常新。全所队伍执行力持续提高，整体作风有较好转变。在中层干部中选举产生2名所领导，与市局交流1名班子成员，所领导班子年龄结构、知识结构、整体素质得到改善。3月份进行新一轮中层干部竞争上岗和调整交流，16名群众公认、年富力强、能力突出的干部走上中层岗位。7月份改选所工会。加强基层组织建设，调整支部，将支部设在大队，并在每个支部设立纪检监察员。全所将“爱我司法讲作为，兴我司法谋发展”、“解放思想，大学习大讨论”、“岗位练兵”、“立功创模，争先创优”与“学习实践科学发展观”等活动紧密结合起来，突出重点，力求实效。进一步落实人文关怀，组织全所民警职工进行健康检查、实弹射击训练，使民警职工的主人翁意识和责任感得到进一步加强。 坚持首位意识与强化措施相结合，场所秩序持续稳定。全所围绕实现“四无”的目标，在强化管理基础、提升矫治质量、落实生卫保障等方面取得突破性进展。2008年株洲市劳教所树立安全稳定工作首位意识并强化管理措施，狠抓场所安全排查、安全防控、应急处置、责任追究等4项机制的落实；突出社会帮教效果，提升矫治质量；制定出台《关于加强医疗防疫工作保障公共卫生安全的十条措施》，有效防范劳教人员疾病高发和流行，打造科学的生卫管理模式，确保场所公共卫生安全，实现全年“四无”。 坚持安全生产与习艺劳动相结合，劳教经济稳健运行。在组织劳教生产中，坚持严格管理，狠抓生产安全和产品质量，成立“大安全生产格局”领导小组，制定《生产安全管理制度》，建立生产安全专题教育制。全年实现安全生产无大小事故。 坚持持续发展与急用先为相结合，所政建设逐步完善。积极争取各级支持，完善所区基本建设，初步完成所内戒毒收容场所的改造。调整管教区域，划分“医疗戒护区、康复教育区、常规矫治区”三区，建成戒毒人员单独用餐场地；所部大门竣工并交付使用，基本完成全所绿化施工，接通了自来水。全所管教、生产、行政三区规划合理，场所整体面貌美观、洁净。 2008年，株洲市劳教所整体管理水平和执法水平明显提升，各项工作取得可喜成绩，场所秩序持续稳定，教育矫治质量稳步提高，劳教经济稳健运行，民警职工队伍和谐稳定，所政设施逐步完善，被评为全省司法行政系统5年一度的先进集体、专项维稳活动先进集体、省劳教系统目标管理先进单位、执法执纪先进单位、纪检监察工作先进单位、全市政法系统“创五好，争一流”竞赛活动先进单位。 【突出社会帮教效果，提高矫治转化质量】2008年，通过邀请市艺术剧团来所演出，邀请市关工委、民盟株洲市委率赴川心理咨询团、市义工社到所开展大型社会帮教活动20余次，丰富了劳教人员的改造生活，稳定其思想情绪，促其反省。 【强制隔离戒毒所顺利挂牌】为适应《禁毒法》实施的需要，株洲市劳教所认真组织全所民警职工学习《禁毒法》，掌握戒毒知识，并完善硬件建设，为开展强制隔离戒毒工作做好了前期准备，并于2008年10月顺利通过省劳教局的考核验收，同意设立“株洲市明照强制隔离戒毒所”。