株洲市图书馆

【概况】株洲市粮食局内设办公室、政工科、财务（审计）科、调控科、行业发展指导科、政策法规科、监督检查科（加挂“粮政执法支队”牌子）、行政审批科、纪检监察室、国有资产管理科、工会等11个科室。下辖株洲市军粮供应管理办公室、株洲市粮食质量监测站2个事业单位。现有工作人员57人。
  一、加强宏观调控，确保粮食安全。一是抓好粮食购销。严格执行国家粮食收购政策，敞开收购农民余粮。全市共收购稻谷46.5万吨，其中国有及国有控股企业收购24.4万吨，自1953年以来，首次名列全省第一。早、中晚稻平均收购价格分别达97元/50公斤、93元/50公斤，创历史新高。全年销售原粮29.9万吨，其中国有企业销售16.2万吨。二是加强市场监测。在粮价高位运行并剧烈波动的情况下，加强价格监测，全市价格监测点由15个增加至17个，行情测报由每周1次增至2次。同时，综合收集本地及周边地区市场行情，撰写价格分析信息上报并反馈给企业，有效指导了企业的经营。三是抗冰灾保供应。冰灾发生后，全市粮食系统快速反应，密切监控粮食供应和价格波动情况，组织国有粮食企业克服困难保障市场供应，有效平抑了株洲市的粮价波动。炎陵县粮食局、金龙大酒店获省粮食局“抗冰救灾先进单位”称号。四是完善仓储管理。对全市所有仓储设施进行普查，筹措资金521万元，维修仓容15.9万吨。及时完成9233吨省储粮的轮换任务并顺利通过省粮食局、省财政厅验收。规范管理各级储备粮，组织召开全市仓储管理流动现场会，全面实现“一符四无”和“三专四落实”，储粮管理名列全省第一，市局连续5年被评为“省储粮规范管理优秀组织单位”，醴陵国家粮食储备库被评为“省储粮规范化管理先进集体”。五是建立市县储备粮。为提高全市粮食应急能力，保障粮食安全，市粮食局积极报请市政府建立市县储备粮2.5万吨，入库市县储备粮9000吨，其中市级储备5000吨，县级储备4000吨。六是做好军粮供应。认真执行军粮供应政策，坚持以兵为本，做到原料从优、加工从细、质量从严，实现军粮质量合格率100%，部队满意度100%，确保了军粮质量和服务水平“双优”，攸县粮食局、炎陵县粮食局被评为“湖南省军粮供应先进单位”。
  二、强化指导扶持，加快产业发展。一是粮食产业化经营不断推进。全市粮食企业与61个乡镇、301个村的20.3万农户签订粮食订单合同9.54万公顷，订单收购粮食21.2万吨，直接促进农民增收8000万元以上。二是企业不断壮大。仙竹米业实现产值过亿元，神农米业、市粮油仓库、湘渌米业等3家企业销售收入过5000万元。湘渌米业升级为省级龙头企业，茶陵东方粮油公司、炎陵神农粮油公司升级为市级龙头企业，湘渌米业“喷喷香”牌大米被评为省名牌，金龙大酒店连续5年被评为“湖南省最佳星级饭店”。全市有省级龙头企业3个，市级龙头企业7个，省著名商标3个，省名牌产品3个，5个企业的10个产品成为全国放心粮油。三是招商引资力度不断加大。湘渌米业5万吨大米改扩建等6个项目引进资金2770万元，醴陵国储库争取到省财政技改贴息520万元，湘渌米业争取到国家农业综合开发资金180万元，有力促进了产业发展。
  三、加强监督检查，维护市场秩序。一是深入开展《粮食流通管理条例》颁布4周年宣传活动，营造浓厚的依法管粮氛围，制定下发《株洲市粮食行政执法工作考评暂行办法》。二是推行粮食行政执法责任制。依法界定执法职责，完善行政执法监督机制，规范粮食行政执法案卷管理，确保粮政执法事实清楚、处理适当、程序合法。三是严格粮食市场准入制。全市新办理粮食收购许可证29家，完成年审291家、换证104家。四是提高粮油质量监测能力。株洲市粮食质量监测站完善软硬件建设，被国家粮食局授牌认定为“国家粮食质量监测（中心）站”。五是加强粮食执法检查。开展粮食企业实行最低库存和最高库存情况摸底调查和“查粮情、保供给、促发展”督查活动，查处鑫旺米业违反国家粮食质量标准案。全年坚持日常检查与专项检查相结合，共检查粮食经营企业（户）300余家，查处各类违规案件68起，下达整改通知书37份，处罚金额1万余元。
  四、加强国资监管，收回流失国有资产。市局按照市委、市政府指示，协助市国资办、法制办开展江南商城流失国有资产的收回工作，履行重要承办人职责，以高度的责任感，坚持原则，不讲条件，投入大量人力、物力、财力，积极配合法院和检察院调查取证和审查起诉工作。2008年7月，经天元区人民法院调解，与原江南商城8名股权受让当事人达成庭内调解协议，将低价转让出去的580万国有股权成功收回，挽回流失国有资产1亿元左右。
  五、重视自身建设，维护大局稳定。一是扎实推进学习实践活动。按市委要求，结合行业实际，制定实施方案。开展“坚持科学发展，促进民富粮安”解放思想大讨论和“问计基层群众，共谋科学发展”大调研，在广泛征求意见的基础上，开好领导班子专题民主生活会，实事求是地撰写领导班子分析检查报告，保质保量完成各阶段任务。二是加强队伍建设。制定中心组学习计划，明确行业科学发展的重点和突破口，选派8名干部参加党校学习，切实提高领导干部政治素养和理论水平。三是强化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育，以典型腐败案件为例教育干部职工引以为戒，廉洁自律。切实坚持民主集中制，完善班子议事、决策规则，不断提高班子执政廉政水平和科学决策能力。四是加强机关制度建设。建立完善机关各项管理制度，努力提高制度的执行力，做到以制度管人、以制度管事、以制度管权。五是完成上级下达的中心任务。落实“环境建设年”活动和党建帮扶任务。以基层满意为目标，明确工作要点，党建帮扶工作被评为年度先进单位。创卫、创模工作在全市评比中排名靠前。信访维稳、综合治理、安全生产工作成效明显，全年没有发生一起上省进京的越级上访事件和有重大影响的群体性事件，没有发生一起重大安全生产事故，维护了大局稳定。