株洲市图书馆

【概况】 株洲市行业办公室有人员402人，其中在岗38人、离岗1人、离休50人、退休313人，副处以上干部145人（副厅12人，其中享受副厅级待遇7人）。2009年，市行业办以老干服务为重点，完善制度机制，创新工作方法，强化政治思想工作，各项工作都取得一定成效。何家坳等老干党支部获省先进老干支部。
  一、创新设置方式，加强离退休党支部建设。2009年，市行业办依有利教育管理、有利组织活动、有利发挥作用的原则设置党支部。党支部以选择居住相对集中地为基础，由在职党员任书记，离退休党员任委员。每个支部有1名党委成员分管，1名处级干部联系，1名在职干部任支部书记，1名年轻党员联络。老干支部建设经验得到省市老干管理部门的肯定和表扬。
  二、完善各项制度，认真落实老干政治待遇。2009年重新修订32个机关工作和管理服务制度。完善与老干部切身利益有关的制度，工作中做到“3个及时，3个不忘”，即凡是老干部应该看的文件，及时送去；凡是老干部应该参加的会议，及时请来；凡是老干部应该知道的上级精神，及时传达。重大会议，不忘宣传老干部的历史功绩；重大决策，不忘征求老干部的意见；工作再忙，不忘参加老干部的活动。
  三、改进工作方法，做好老干部思想政治工作。一是开展形式多样的思想理论教育。制定政治理论教育计划。召开形式多样的迎春座谈会，举行“三八”妇女节等大型庆祝活动，组织老干部到国家级开发区工业园、重点工程参观，组织复、转、退伍军人及现役军人家属参加主题为“庆军人节日，赏荷塘美景”建军节纪念活动，组织全体离退休人员参加庆祝新中国成立60周年“爱国歌曲大家唱”大型庆祝活动，丰富多彩的活动开阔了老干部的视野，增进了老干部之间的相互交流，丰富了老干部的退休生活。二是坚持思想政治工作与解决实际问题相结合。在工作中做到“6个必访、3个到位”，即生日祝寿必访，住院必访，来电来信必访，重大节日必访，突发事件必访，老干部逝世后对其家属必访。离退休费、医药费及时到位，老干用车等有关待遇到位，老干活动经费到位。为离休干部解决因瘫痪等原因造成生活完全不能自理的实际困难，为17位老干部申请提高护理费，组织离退休干部参加体检，为23位年满70周岁以上老干部办理优待证。对60位年满70周岁、80岁以上老干部上门祝寿，看望住院的老干部425人次，对老干部进行电话慰问5000余人次。三是认真做好来信来访工作。建立“人人都是信访员、接待员、宣传员”的大信访服务格局。信访工作做到“三到位，一及时”。即机制到位，领导到位，经费到位，介入及时。2009年行办处理的来信来访来电有400多起，没有一例越级上访事件。四是建立老干服务联系档案。从2009年3月开始，经过4个月，建立由个人基本情况、家庭情况、健康状况等构成的《老同志服务联系档案》。五是壮大服务队伍，拓宽服务平台。通过召开离退休党支部所在社区负责人座谈会，积极探索行办与社区共建为老干服务平台和老干发挥余热的新途径。召开优秀亲属代表大会，鼓励老干部亲属关爱呵护家中的老人，支持他们献余热；开展优秀老干亲属评选活动，从近5000名老干亲属中评选出125名好妻子、好丈夫、好儿女、好女婿、好儿媳等为优秀亲属代表，并予以表彰。
  四、加强组织引导，充分发挥离退休干部的作用。坚持“积极引导，自愿量力”原则，组织离退休人员参加“‘经仕杯’我与株洲改革开放30周年征文活动”和学刊用刊知识竞赛活动，有2篇获市三等奖，有4人获竞赛奖；在深入学习科学发展观活动中，有283人对株洲市的发展和城市建设及行办的工作提出宝贵的意见和建议；组织离退休人员参加全省“新中国60周年”征文活动和市老干局主办的“市情市策”征题活动和知识竞赛活动，单位获组织奖，1人获一等奖，1人获二等奖，2人获三等奖。开展“最具影响力离休干部”评选活动，有26名离休老干部获奖。
  五、服务工作大局，扎实完成市委中心工作。一是以行办调研员包志蒲为首的“党建帮扶”工作组，先后多次深入到龙渣村，积极为龙渣村建设出谋划策。二是“双联”工作组，为608所进一步发展多方协调，成效显著，有关部门给予了高度评价。三是中亚人造板厂和啤酒厂改制工作进展顺利，改制工作组队员唐炳才驻场指导，深受市领导和厂群众好评。四是“四创”、“四化”工作，行办组建公园路农贸市场帮扶工作组按市委统一要求和时间做好监督、帮扶，经过认真整治，帮扶对象都达到市创卫工作要求，工作成效显著。
  （袁杰）