株洲市图书馆

【概况】2010年，株洲市行业办公室各项工作迈上新台阶，老干服务水平不断提升。年内，获省文明标兵单位、全省老干工作先进单位、全市民族团结进步模范集体、“双联”和困难职工帮扶维权工作先进单位等称号。在2010年株洲市干部选拔任用工作“一报告，两评议”的民主测评中5个项目满意度均为满分，在全市91个参评单位中排名第一。
  一、坚持“目标提高”，扎实开展文明建设。在2006年获得省级文明单位称号以后，办党委提出创全省文明标兵单位目标。成立以一把手为组长的省文明标兵单位创建领导小组，领导小组下设创建办公室，为常设机构，具体抓创建工作。领导班子在文明创建中，处处模范带头，一把手经常到省市文明办、业务主管部门请示汇报创建工作。把文明创建与日常工作紧密结合起来，制定创建工作方案，任务层层分解，落实到人。各科室、部门、各老干活动室递交创建文明科室、文明活动室责任书。全体在职和离退休人员及家属近5000余人签订了争创文明家庭，做文明员工（公民）计划书。重新修订、补充、完善部分工作制度，加大考核力度，把文明创建工作与业务工作同布置、同考查，并纳入年度目标考核与评先评优、干部晋级挂钩。加强经费保证，创建工作中必需的软、硬件建设和开展活动的开支，都作出安排，做到创建工作人、财、物有保障。
  二、坚持“以人为本”，做好老干服务工作。深化“视老干部为父母”的服务理念，巩固“敬老尊贤，乐于奉献”机关文化。在政治上真正尊重老干部，做到“三及时、三不忘”：凡是老干部应阅看的文件及时送到，凡是老干部应知晓的精神及时传达，凡是老干部应参加的会议及时组织；重大会议，不忘宣传老干部的历史功绩；重大决策，不忘征求老干部的建议和意见；工作再忙，不忘参加老干部的有关活动；加强老干党支部建设。何家坳等支部被评为省先进老干党支部。在生活上做到热心帮助，做到“三到位、六必访”：各项费用及时发放到位，政策待遇落实到位，活动经费安排到位；生日祝寿必访，伤病住院必访，来信来电必访，重大节日必访，突发事件必访，逝者家属必访。开展形式多样的文体活动，丰富老干部的精神生活。一是以服务为重点，加强老干沟通。加深在职人员和老干部的思想感情交流，各支部联系领导和支部书记经常到老干部家中进行走访慰问。截至2010年11月份，为老干上门服务2431人次，为64位老干部上门祝寿，看望住院的老干部221人次，对老干部电话慰问5206人次，接待老干部来电来访331人次，为88名老干部办理了老年人优待证。二是发挥支部作用，加强老干学习教育。切实加强老干的学习教育，组织老干部参加市委老干局主办的全市离退休干部形势报告会和全市关心下一代工作表彰大会，及时让他们了解最新的时事政治；积极引导老干部参与“我为三大战役作贡献”的征文活动，大力开展争当“三好”老干部的活动。全年有20人被评为行办“三好”老干部，刘祥华、胡第云两人被评为市“三好”老干部，谭敬炎被评为全省“三好”老干部。特别是老干党支部的建设工作在3月20日中组部老干部局局长陶治国到株洲调研会上作典型发言并给予了高度肯定。三是积极开展活动，丰富老干生活。组织老干部到户外开展“爱我株洲，净美株洲”、“关爱生命、文明出行”等一系列的公益活动。6月，组织全体离退休老干部参观新落成的市规划展览馆，观看“印象株洲”电影，体验4D影院，共同感受株洲城市的变迁。9月，与市经委联合组织离退休老干部开展以“体验三大战役、共话创先争优”为主题的株洲工业经济发展成果参观活动，组织老干部参观高新区北汽控股南方生产基地、南车时代风电产业园及电动汽车股份有限公司。10月，分批组织老干部参观神龙城、湘江风光带，到清荷生态园钓鱼、游园，丰富了老干部生活。
  三、服务“三大战役”，认真做好中心工作。2010年，围绕市委、市政府的统一部署，认真完成好各项中心工作。派出8人参与炎陵县龙渣乡龙渣村党建帮扶，株洲松本林化有限公司、608所双联工作，株洲啤酒厂、市中亚人造板厂企业改制等中心工作。办被评为市“双联”、企业改制先进单位，为株洲经济社会的发展起到了积极的促进作用。