株洲市图书馆

卫生
  市卫生局
  局长、党组副书记 邓多福
  党组书记 胡景铭
  副局长 唐海清 刘学云 李新忠 颜进取 王意薇
  纪检组长、工会主席 龙国锋 【概况】2005年，株洲市卫生事业不断发展壮大，全市共有卫生机构3477个，病床总数11162张，卫生从业人员14316人，其中卫生技术人员11702人，拥有固定资产116650万元。政府举办的卫生机构208个，其中县及县以上医院38个，病床数6136张，职工人数7809人，卫生技术人员6199人，拥有固定资产96677万元。市直医疗卫生单位17个，病床数4092张，职工人数5160人，卫生技术人员3962人，固定资产79680.3万元。农村卫生机构160个，其中县级综合医院5个、中医院5个、防疫保健机构18个，农村乡镇卫生院122个，中心卫生院23个，病床数1764张，职工人数3404人。农村村卫生室1909个，卫生人员2479人。个体诊所626个，其中城区个体诊所394个。全市每千人拥有卫生技术人员3.32人、病床3.06张。 【启动新型农村合作医疗改革试点工作】2005年在醴陵市率先启动了新型农村合作医疗试点工作，全年有60.96万农民参合，参合率达73.79%，合作医疗基金总额1829万元，全年支出医疗补助资金1485.7万元。共有25820人次的参合农民得到1298.62万元的住院补助，有1714位参合农民得到51.42万元的五种特殊重大疾病补助，近50万参合农民享受了合作医疗免费体检，体检总额135.66万元。实现“农民得实惠、政府得民心、医院得发展”的良好局面。而且，新型农村合作医疗的开展带动了醴陵定点医疗机构的业务收入普增20%以上。
  【为民办实事】被列为省8件实事、市10件实事的14所乡镇卫生院建设项目，全部按期如质完成，并超额完成4所，完成任务的128.6%。14个建设项目中，新建7个，改扩建3个，维修改造4个，总工程面积17060平方米，总投资679.55万元，配置设备28台件，合计51.08万元。超额完成的4个项目是：炎陵县投入资金40万元对龙渣、策源卫生院进行维修改造，攸县投资52.5万元对漕泊、桃水卫生院进行迁建和维修改造。由于成绩显著，市卫生局2005年被评为“全省落实为民办实事先进集体”。 【创建4所省级中医示范单位】4所乡镇卫生院分别是渌口镇卫生院、腰陂卫生院、嘉树乡卫生院和仙庾卫生院，经省厅验收，全部达标，加强了卫生院的中医药基础工作，提升了卫生院的中医药服务能力。
  【社区卫生服务发展迅速】2005年，全市已建立社区卫生服务中心18个、社区卫生服务站36个，建立家庭健康档案12万多户、个人健康档案30多万份，社区卫生服务网络覆盖率达90%%，基本形成了覆盖广泛、布局合理、规模适度、功能完善的服务体系，石峰区、荷塘区分别创建了全国、全省社区卫生服务示范区。城市居民“大病进医院，小病进社区”的就医格局逐步形成。
  【重点工程建设】2005年，6所传染病院（区）建设全面完成，6个疾控机构配套建设全面完成并投入使用，市公共卫生应急救援指挥中心大楼和市二医院传染病大楼都胜利竣工并投入使用，市中医院2万平方米的门诊综合大楼进入了内部装修阶段，市一医院承办的河西中心医院建设已经启动，完成了征地拆迁、规划设计，进入单体设计和施工阶段。这一系列重点建设项目的推进，大大增强了全市医疗卫生的综合实力，为卫生事业快速发展奠定了坚实的基础。 【重大传染病防控】2005年，认真履行抵御防治重大传染病的职责，以防治人禽流感为重点，同时抓好SARS、霍乱等重大传染病的防治，坚持疫情网络直报制、零报告制、24小时值班制，组织机动队伍实战演练，提高紧急应变能力，加强对湘江水及市售水产品进行疫源检索，防止疫源流入市区。由于措施得力，2005年全市没有发生人禽流感、SARS和霍乱疫情，也无其他肠道传染病的暴发。
  【疾病预防控制成效显著】结核病控制继续落实归口管理和DOTS策略，提高病人的发现率和治愈率，2005年，全市共接诊可疑肺结核病人6726人，发现活动性肺结核病人2125人，其中新发涂阳肺结核病人1273人。艾滋病防治重点抓哨点监测和项目推进工作，对6907名“两劳”人员、2803名既往有偿献血人员和2018名监押人员进行了HIV感染普查，共发现HIV感染者92名，累计201人，其中有症状病人15例。血吸虫防治全面落实各项综合措施，设立100块血防警示牌，查螺面积776.8公顷，查螺22016筐，全年普查3556人，查出阳性78人，查家畜80头，查出阳性3头，对查出的病人和病畜均进行了治疗。
  儿童计划免疫6月1日起实行免费，“五苗”接种率达89.74%；孕产妇死亡率控制在32.79/10万。醴陵市、茶陵县、炎陵县创建成湖南省首批“产科建设合格县”。 【行风建设】2005年，坚持行风建设与业务工作一起抓，结合行业特点，采取有力措施，切实抓好医德医风建设，深入整治医药购销和医疗服务领域的开单提成，狠刹医务人员收受礼金、红包等不正之风，市妇幼保健院、市二医院向社会承诺“无红包”医院，受到省市领导的高度评价。广泛开展“以病人为中心、以质量为核心”的医院管理年活动，从规范医疗广告、实施诊疗提速、降低医疗费用三方面着手，缓解老百姓“看病难、看病贵”问题。大力倡导“无假日医院”、“365天天天门诊”、“周三无挂号费日”活动，在市区范围内实行门诊病历“一本通”。各医疗机构积极响应，投入大量的人力、物力和财力，改进医疗服务流程，缩短病人排队等候时间。市一医院投资300万元调整门诊布局，设置无障碍通道，推行病人住院期间“健康需求计划书”制度，被评为“全国百家信得过医院”。大力倡导和鼓励医疗机构开设平价医院、慈善门诊等举措。株洲中西医结合医院开设慈善门诊，对下岗职工等5类人的常见病就诊限定费用20元，在社会引起强烈反响，《人民日报》和中央电视台进行了宣传报道；市妇幼保健院为特困人群减免医疗费用总额达20多万元，受到患者的广泛好评。 【医疗机构药品集中招标采购】2005年，市医疗机构药品集中招标采购工作全面推进，认真贯彻国家六部委文件精神，对药品生产和经营企业进行规范管理，做好药品价格调整，对中标品种做让利和限价，全市二级以上医疗机构全部实行药品集中招标采购，纳入城镇职工基本医疗保险目录、临床应用普遍、采购量较大的药品大部分实行集中招标和集中议价采购，采取顺价销售，做到让利于民，全年药品集中招标采购成交总额1.5亿元，让利于民1800万元。
  爱国卫生工作
  【概况】2005年，市爱国卫生工作认真贯彻落实《湖南省爱国卫生条例》及全国、全省爱国卫生工作电视电话会议精神，紧紧围绕创建国家卫生城市的总体目标，广泛发动群众，大力开展爱国卫生运动，各方面工作都取得了可喜的成绩，在全省城市卫生检查中跃居二类，排名第6位，较上年前移了4名，为株洲市的经济和社会可持续发展作出了应有的贡献。
  一、网络健全，组织管理得到加强。针对2004年工作中的不足和全省城市卫生检查中暴露出来的问题，进一步加强了爱卫组织建设，有力地促进和推动了全市爱国卫生各项工作的顺利开展。一是按照《株洲市创建国家卫生城市工作方案》的要求，与5县（市）4区爱卫办签订了目标管理责任状，督促各县（市）区认真履行职责，落实各自的创建任务。并根据目标管理责任状的内容，将考核指标逐一细化、量化，确保工作落到实处。二是加强基层爱卫组织网络建设。将爱卫组织机构延伸至办事处、居委会以及厂矿车间和乡（镇）村。全市共有2000余名爱卫专（兼）干，初步建立了全民共同参与爱国卫生运动的工作网络。三是根据人事变动情况，及时调整和充实了市爱卫会成员，将爱卫工作科调整为市爱卫办，与市卫生局合署办公。四是召开爱卫全会，明确工作目标。7月6日在全市召开的第一次爱卫全会上，各委员单位认真总结了2004年省检的经验教训，进一步明确了职责分工。
  二、城乡联动，卫生创建力度加大。以创建国家卫生城市为龙头，在全市大张旗鼓地开展了省、市文明卫生单位、环境卫生示范村、无烟管理示范单位创建活动，同时结合“医院管理年活动”在全市卫生医疗系统开展了爱卫竞赛。为确保创建工作质量，市爱卫办经常深入基层和各单位进行及时指导，督促建立健全爱卫工作组织机构，完善相应的管理制度，改善卫生基础设施，加强长效管理。经各县（市）区爱卫办的推荐，通过严格考核验收，荷塘区地税局等20家单位被授予“市级文明卫生单位”称号；茶陵县湖口镇小潭村等5个村进入了“市级环境卫生示范村”行列；炎陵县卫生局、株洲县疾控中心等16个单位被评为“无烟管理示范单位”；攸县妇幼保健院、醴陵市中医院等18家医院在爱卫竞赛中取得优胜。
  三、落实措施，“爱卫月”活动成效显著。4月是国家第17个爱卫月。3月16日，市爱卫会下发了《关于认真开展爱卫月暨春季灭鼠活动的通知》，对全市“爱卫月”活动进行了具体部署，并将“爱卫月”活动纳入到全年爱卫工作目标管理的内容，实行细化、量化管理。各县（市）区爱卫会领导高度重视，爱卫会主任、副主任亲自主持召开了各地的“爱卫月”活动动员大会，并结合各地实际制定了详细的“爱卫月”实施方案及工作重点，将职责落实到各部门，将任务分解到各单位，实行层层负责制，确保“爱卫月”活动各项任务落到实处。为使“爱卫月”活动深入人心，各县（市）区充分利用新闻媒体、墙报标语宣传资料等形式，大力宣传爱国卫生知识，在“爱卫月”活动期间，全市共出动宣传车139台次，悬挂张贴宣传标语8950条，出宣传板报492块，发放宣传资料96100余份，举办健康知识讲座35场，营造了良好的“爱卫月”舆论氛围。同时，各县（市）区针对群众反映强烈、投诉多的脏点、难点问题，结合省爱卫办开展“爱国卫生突击周”活动的要求，大力开展环境卫生集中整治活动，取得显著效果。据统计，全市共清除垃圾9490吨，治理卫生死角1197处，疏通沟渠14360米，改厕1505所。通过集中整治“四害”孳生场所基本清除，全市城乡卫生状况发生了显著变化。
  四、科学除害，达标成果得到巩固。为预防和控制鼠传和虫媒传染病的发生，根据《株洲市除“四害”管理办法》，一是将除“四害”工作的具体要求纳入各级爱卫机构工作目标管理责任考核内容，实行细化、量化管理；二是为巩固灭鼠达标成果，保证药物质量和除四害的效果，从省疾控中心调购了27吨溴敌隆灭鼠毒饵，用于全市春秋两季统一灭鼠，并为困难企业和各区空坪隙地免费提供9吨灭鼠毒饵，帮助开展灭鼠工作。10月，株洲顺利通过了省爱卫会组织的灭鼠达标复查，继续保持“灭鼠先进市”的光荣称号。三是以各区爱卫办为主，统一组织开展夏、秋季杀灭活动。各级政府投入了较多的人力、物力、财力，使杀灭活动取得较好效果，常年监测结果表明，全市蚊、蝇、蟑螂密度水平总体处于较低状态。
  五、整体推进，农村改厕初见成效。1.以“中央财政补助地方农村改厕项目”为契机，加快农村改厕步伐。为改善农村环境卫生，提高农民健康水平，中央财政2005年按照150元/户安排了专项资金，对血吸虫疫区、传染病、寄生虫病多发区的农村改厕工作给予补助。通过积极申报，株洲市共领取项目任务4200户。为确保项目任务圆满完成，一是加强领导，健全机构。市委、市政府高度重视中央补助地方农村改厕工作，将其作为为民办实事的一件大事，纳入了市委、市人民政府的重要议事日程，将其写入《株洲市2005年加强农业和农村工作的若干意见》。市爱卫会为了切实抓好此项工作，成立了由市爱卫办主任颜进取为组长的项目领导小组，各县（市）区也成立了相应的组织机构，层层签订责任状，一级一级抓落实。二是营造氛围。为转变村民的陈旧观念，提高除害防病的卫生意识，市爱卫办与市电视台合办栏目《百姓与卫生》开辟农村改厕专题，对农村群众进行形象具体的宣传教育。同时举办项目村村主任和施工人员培训班，请专家讲授改厕的重要意义和改厕的步骤及方法。并向农户发放宣传资料5000余份，加大宣传力度，使村民变“要我改厕”为“我要改厕”。三是强化措施，确保质量。首先将县（市）区两级政府的配套资金落实到位；其次以样板工程为示范，严把质量关，并先后20余次深入项目县区的村组进行现场技术指导，通过扎实有效的工作，全市4200户改厕任务基本完成。
  2.强引外援，加大农村改水改厕工作力度，积极参与市红十字会引进的欧盟农村改水改厕健康教育援助项目，投资138.6万元分别对茶陵县秩堂乡东首村、平水镇五峰村，炎陵县龙溪乡西坑村、沔渡镇长江村进行了改水改厕。共改建生态旱厕1070户、改水546户，5000多人受益。
  六、多管齐下，健教活动深入人心。为了将健康教育贯穿于爱卫工作的全过程，结合自身特点，采取多形式、多渠道、多层面宣传卫生知识，做到报刊有稿、广播有声、电视有影。对重要会议和重大活动及时宣传报道，每月向市民免费赠阅《株洲卫生》2万份，在《株洲日报》、电视台开设专栏和专题节目，在市中心广场设立《株洲卫生》宣传窗口，在各大中厂矿生活区、居民区设置了730块健康宣传板报，强化健康教育宣传，着力提高全民卫生防病意识。同时，组织开展了第18个世界无烟日的宣传活动，印制了禁烟和爱卫宣传标志牌5000张；举办了两期健康教育培训班。通过这些举措，使广大市民的卫生意识和疾病预防能力有了明显提高。
  【一批文明卫生单位受表彰】1月13日，市爱卫办在新天大酒店召开省级文明卫生单位授牌及2004年度爱卫工作目标管理考核总结表彰大会，会上对株洲四三〇医院等9家省级文明卫生单位进行了命名授牌，并对获得2004年度爱卫工作目标管理先进单位的攸县爱卫办、天元区爱卫办及除“四害”工作先进单位醴陵市爱卫办、石峰区爱卫办给予了表彰。会议由爱卫工作科科长张胜珠主持，市爱卫办主任唐声光总结了全市创建工作的情况，并对下一步创建工作提出了具体要求。市卫生局局长邓多福、副局长颜进取到会并讲话。 【召开爱卫会全体委员会议】7月6日，市爱卫会召开全体委员会议，要求各单位认真总结上年省检的经验教训，进一步明确职责分工，切实推动全市爱国卫生工作。会议由副市长、市爱卫会副主任张雄主持，市爱卫办主任颜进取向全委会汇报了贯彻落实全国全省电视电话会议情况和前段全市爱国卫生工作取得的主要成绩及存在的主要差距，并对2005年下半年的爱国卫生工作进行了部署。会上，城管局、教育局、环保局、卫生执法监督处及城市4区分别向全委会述职。市爱卫会主任、市委副书记、市长颜石生在会上作了重要讲话。他强调：爱卫工作是当家人的事，它直接体现一个领导者的管理水平，从2005年起全省城市卫生检查结果要纳入到干部的绩效考核范围内，实施责任追究制。省爱卫办在第6期《爱国卫生运动情况简报》上全文转载了颜石生市长的讲话。
  【全省城市卫生检查团到株洲检查】10月31日至11月2日，全省城市卫生检查团和灭鼠先进市复查团到株洲市进行了为期3天的检查。并于2日上午召开城市卫生检查暨灭鼠先进市复查汇报会、通报会。汇报会由市人大常委会副主任陈英霞主持，副市长张雄作城市卫生工作汇报，市政府副秘书长刘玉平作巩固灭鼠达标成果的工作汇报。通报会由省爱卫办主任何汉文主持，省卫生厅副厅长林安弟通报了省城市卫生检查情况，灭鼠先进市复查团团长蒋大莹通报了灭鼠复查的结果。市委、市人大、市政府、市政协领导和爱卫会全体委员及城市4区爱卫办主任、有关职能部门负责人参加了汇报通报会。
  卫生执法监督
  市卫生执法监督处
  处长 谭新宇 【概况】2005年，株洲市卫生执法监督处在职职工46人，实施公务员管理。全年监督检查单位门店5000多店次，开展29项专题整治行动，受理各类投诉举报154起，实施当场行政处罚153起，立案查处各类卫生违法案件159起，全市没有发生大的突发性公共卫生事件。 【推行卫生监督规范化管理】一是继续推行食品卫生监督量化分级管理，扩大参评的行业和参评单位数量，共计对235家食品生产经营单位进行了等级评定；二是推行文明诚信规范化诊所创建。有两批共计220个诊所达到文明诚信规范化诊所目标；三是实施五小行业规范整治，在4个区7条街道中的小餐饮、小旅店、小超市、小美容美发以及小洗浴5个行业共计90家门店开展规范化达标建设。通过整治，各门店卫生许可证持证率达98%，从业人员健康培训合格证持证率达92%，为全省城市卫生监督开创了新的工作模式。
  【市公共场所卫生监督量化分级管理列为全国试点城市】2005年，株洲市在全省率先推行公共场所卫生监督量化分级管理试点，在美容美发、旅店、洗浴等四个行业45家单位试行，得到省卫生厅和省卫生监督所的充分肯定，被卫生部确定为全国公共场所卫生监督量化分级管理试点的13个城市之一。
  【执法办案能力进一步增强】查处了一批损害群众健康，严重违反卫生法律法规的典型案件。如龙头铺“正蒙”奶粉致婴儿“大头娃娃”案，米粉中添加焦亚硫酸钠案，南岳岭诊所超范围执业致患者死亡案，肉禽水发产品甲醛浸泡防腐案，7家非营利性医院对外出租承包科室案等等，使卫生法律法规的严肃性、权威性得到维护，进一步提高了卫生执法队伍的形象。 【“正蒙”奶粉事件】3月10日，接石峰区一女婴因食“正蒙”奶粉致婴儿“大头娃娃”的举报，株洲市卫生执法监督处受理后，联合长沙卫生监督部门和公安、工商等相关部门追根溯源，案件得以彻底查清，并由此掀起了全省新一轮婴儿奶粉的大整顿。事件经过中央电视台报道后，在全国引起强烈反响，并得到卫生部肯定。长沙市雨花区人民法院已对该案中两劣质奶粉销售商作出了一审判决：判处汤永红有期徒刑9个月零10天，何学辉被判有期徒刑9个月，分别处罚金600元。两人分别与受害者达成协议，共计赔偿79944元。
  【制定地方性卫生规范】制定了《株洲市米粉生产经营卫生管理规范》、《株洲市净菜加工卫生规范》、《株洲市豆制食品加工经营卫生规范》、《株洲市游泳场所卫生管理规范》，为食品行业、游泳场所卫生许可和现场卫生监督提供了具有操作实用性的规范标准。 【卫生法制宣传】2005年，与《株洲日报》合办《卫生监督专栏》，发表宣传文章137篇；与株洲电视台公共频道合办《卫生说法》，每周1期；开展“健康教育进社区”活动，完成368块卫生宣传专栏的制作安装。为普及卫生法律和卫生常识，提高社会形象，起到了很好的作用。
  疾病预防控制
  市疾病预防控制中心
  主任 陈建龙
  党委书记 龙术国 【概况】2005年，株洲市疾病预防控制中心先后荣获株洲市文明建设先进单位、全省流感监测先进单位、全省生物制品管理一等奖、全省卫生监测工作先进单位、全省地市级疾控机构年终考核惟一的一等奖以及全市卫生系统综合管理一等奖的优异成绩。
  疫情管理坚持24小时值班制度，坚持每日上网巡查全市疫情，及时审核疫情并做好疫情周、月分析。全年不明原因肺炎、SARS预警病例、人禽流感预警病例零报告，全市无“零”缺报县，疫情网络直报各项质量控制指标均达到国家标准。为方便快捷地掌握市传染病发病情况，中心利用SPSS统计软件建立了1993∼2002年的传染病疫情数据库。针对临床耐药现象普遍存在的情况，中心率先在市开展传染病病毒株菌种的研究，对其抗药性和耐药性进行测试，以达到指导临床用药，降低医疗成本，提高医疗质量的目的。狠抓肠道门诊管理和疫情报告工作，积极开展霍乱内、外环境监测，全年全市腹泻就诊登记6830人，粪检培养3015人，完成水样检测1418份，海产品检测86份，未检出霍乱弧菌。作为省政府办的六件实事之一，中心重点布置和强调了狂犬病的防治监测任务，建立了狂犬病监测网络，规范了狂犬病预防接种门诊。计划免疫“五苗”合格率处于较高水平，麻疹报告发病率较上年下降33.24%，AFP病例监测任务完成22例，各项指标均达到WHO标准，在全省名列前茅。加大艾滋病的监测工作，及时发现艾滋病感染者和病人，大力开展艾滋病宣传工作，普及艾滋病防治知识，项目工作有序开展。结核病人发现已完成全年任务数的114.7%，达历史新高。开展直管单位的各项监测与服务工作，帮助相关企业解决卫生技术方面问题，指导相关场所和产品提高卫生质量，继续开展地方病、寄生虫病、慢性病的监测工作，为科学防病提供有力依据。检验工作上新台阶，全年新开展多项检测项目。10月份，中心被列入国家流感监测络实验室。充分发挥健康教育与健康促进在疾病预防控制与监测工作中的作用，积极开展社区健康教育，全市19个社区卫生服务中心，40多个社区服务站，80%以上的社区建立了健康档案，居民健康资料入户率达90%，知晓率达85%，健康行为形成率达70%，提高了人群的自我防病意识。
  【成立“救灾防病及突发公共卫生事件应急处理机构”】2005年，中心成立了“救灾防病及突发公共卫生事件应急处理机构”，下设应急机动队8组，于5月25日、6月24日组织机动队着装比赛和实地演练，为应对多起突发重大疫情奠定了坚实基础。全年共计参与处理突发疫情9起，均及时控制了疫情，未发生二代病例。 【实验室建设创全省一流】2005年7月29日实验室顺利通过由省计量局组织的计量认证监督复评审和扩项评审工作，在省CDC组织的艾滋病检测质控考核、卫生部组织的碘盐、尿碘的质控考核中，名列全省前茅；流感监测工作从1月起正式启动，10月份中心被列入国家流感监测网络实验室，实行了流感监测情况网络直报；为掌握全市健康人群的免疫水平，加速疾病控制研究进程，中心从2004年起建立了健康人群血清档案库，与国际接轨并已正常运转，现已收集血样近2000份。此项工作在全省处于领先地位；在全省率先创建分子生物学和病毒学实验室，成功地分离到17株流感病毒；利用流感病毒细胞培养的技术设施平台，在全省地市CDC中率先开展了脊髓灰质炎疫苗效价检测工作；开展苏丹红薄层层析新方法的研究，并获省级三等奖；开展钩端螺旋体IgM抗体检测，为钩体病的临床早期诊断提供了实验室的支持。 【加大学科建设力度】中心充分发挥学术带头人的作用，提升科研地位，共计投资20余万元开展了“大中学生预防艾滋病干预措施的研究”、“艾滋病高危人群快速评估方法建立研究”、“慢性乙肝病毒携带者免疫缺陷因子的研究”、“艾滋病与吸毒相关研究及对策”、“血吸虫病在丘陵地区流行因素及防治对策研究”和“株洲市短程标准化疗方案治疗肺结核技术推广”6项科研课题，其中3项获株洲市科学技术进步奖三等奖，1项通过科委成果鉴定为省内领先水平，2项立项。另外还开展了“中草药杀灭蟑螂效果观察”自选课题，已进入现场实验阶段，取得较好效果。科研工作在全省地市CDC处于领先地位。
  红十字会工作
  市红十字会
  会长 张雄
  党组书记、常务副会长 张丽岩
  副会长 王立军 【概况】株洲市红十字会是从事人道主义工作的社会救助团体，成立于1957年。以弘扬人道主义为宗旨，以改善最易受损害群体环境为基本目标，遵循人道性、独立性、公正性、中立性、统一性、普遍性和志愿服务的基本原则，积极依法开展救灾、救护、救济工作。
  2004年，株洲市红十字会机构体制理顺，确定为由市政府直接联系的独立正处级单位，内设办公室、赈济服务部、救护培训部，有工作人员11人。全市共有9个县级红十字会，380个基层红十字会，拥有会员81650名。自《红十字会法》颁布实施以来，株洲市红十字会在备灾救灾方面发挥了特殊作用。争取国内外和募集价值2500多万元的救灾款物。其中争取接收国内红十字会捐赠款物2200万元，境外款物300余万元。1994年市遭遇特大洪灾，争取了香港红十字会对株洲县洲坪乡20户农民房屋重建援助项目。1998年中国红十字会捐赠市红十字会中心血站设备28万余元。2001年争取澳门基督教会宣道堂中国爱心工程基金会和美国爱乐美家用电器公司为新建炎陵县皮防所麻风病人住院部项目分别捐款15万元和14万元。2002年北京红十字会对芦淞区曲尺卫生院整体迁建项目捐款20万元。“非典”时期共募集款物100余万元。2004年，印度洋海啸灾难震惊全球，市红十字会积极响应中国红十字会总会的呼吁，紧密部署，与5县4区红十字会统一行动共募集到善款37万元，荣获全省最佳组织奖。2005年，株洲市被列为欧盟援助湖南第四期改水改厕健康教育项目市，欧盟人道主义援助部捐赠资约138万元（人民币），无偿兴建2个自来水工程，1070个生态卫生旱厕。为普及卫生救护知识，提高群众自救互救能力，举办各种救护知识培训上百次，免费培训超过万人。利用各种节日在街头巷尾向群众发放救护知识资料120000份，举办各种义诊、讲座、咨询1000余次。无偿献血铸起株洲文明之花，从1997年起的短短几年时间，成立了株洲市红十字会中心血站，全市无偿献血工作得到质与量的突破，连续8年无偿献血名列全省第一，3次荣获“全国无偿献血先进城市”称号，是全省惟一获此殊荣的城市。2005年，醴陵市官庄乡农民周靖之成功向新加坡华裔捐献造血干细胞，为市造血干细胞捐赠实现了零的突破。
  社区服务为弱势群体送去温暖，始终把“人道、博爱、奉献”红十字宗旨作为红会发展的生命线，连续10年组织开展“红十字博爱送万家”活动，为8800户（次）、41000名困难群众送去了红十字会的温暖。1995年，市红十字会将炎陵县皮防所的麻风村纳入对口援助点后，坚持每年上门服务，共捐赠款物23万余元。2005年，广泛开展“红十字博爱送万家”活动，全年累计发放救助款物折合人民币46.84万元。
  【欧盟援助改水改厕项目成功实施】建会48年来首次引进欧盟援助农村改水改厕健康教育项目，落户茶陵县和炎陵县，引进援助资金138.68万元（人民币）。市红十字会在市委、市政府及项目县各级党委、政府的重视和支持下，严格按照欧盟和省红十字会对援助项目工作的要求，以项目为载体，以弘扬人道主义宗旨为主线，以红十字服务进农村为目标，建立了市、县红十字会会长挂帅、有关部门主要领导参与的项目领导体系，层层落实责任制，实行了组织领导、项目经费、施工材料、施工标准、项目监管“五统一管理”，形成了“欧盟捐资，红会主管，政府扶持，部门支持，乡村负责，群众参与”的良好共建局面。欧盟、省红十字会多次到株洲现场检查评估，均给予高度评价，并于9月在株洲召开了全省欧盟援助项目研讨会。通过项目的实施，2个村饮用上清洁卫生的自来水，4个村新建了1070个生态卫生厕所，直接受益群众8000余人。
  【造血干细胞实现跨国捐献】积极履行《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国献血法》赋予的职责，大力发展献血事业。2005年，市再次荣获全国、全省“无偿献血先进城市”称号。11月，醴陵市官庄乡农民周靖之成功向新加坡华裔捐献造血干细胞，成为全省首例、全国第二例跨国捐献者。周靖之的善举一度成为省、市新闻媒体报道热点，特别是中央电视台报道后，在全社会引起了强烈反响。被推荐为全省十大公益人物候选人，荣获全市无偿献血特别奖。 【外界合作取得新成就】1月，香港红十字会到市检查评估备灾救灾培训援助项目；6月24日，德国黑森州红十字会对市老年公寓援建项目进行现场考察；11月8日，在德国黑森州政府代表团到湘访问洽谈会上，该市红十字会与株洲红十字会达成合作意向，并承诺前期援助2万欧元；同时也争取和募集到红十字总会、上海、天津红十字会等捐赠的棉被、食品、药品等救灾物资价值58余万元；台湾设备捐赠30万元；首次成功引进欧盟援助改水改厕健康教育项目10个。全年引进境外援助项目和款物200余万元。
  株洲市中心血站
  【概况】株洲市红十字会中心血站于2005年8月22日更名为株洲市中心血站。全年，株洲市无偿献血事业得到了稳定健康的发展。6月13日，在“2001∼2003年度全省无偿献血表彰大会”上，株洲市荣获“2001∼2003年度全省无偿献血先进城市”光荣称号。年内有22331人次捐血760.76万毫升，确保了全市医疗临床用血100%来自无偿献血，同时为湘雅医院提供200万毫升医疗急救用血。其中18536人自愿捐血，占捐血总人次的83%，成为全市医疗急救用血的主流。许多无偿献血志愿者义工队员克服种种困难，积极参与紧急捐血和应约参加机采成分血。在春节和盛夏时节医疗用血紧急的情况下，全市有63个单位积极组织3795人次捐血，占全市捐血总人数的17%，成为全市医疗急救用血的重要补充，为确保全市医疗急救用血作出了重要贡献。单位捐血以大中院校，大型企业捐血为主，不少私营业主也积极主动组织无偿献血。农村无偿献血取得较大成绩，醴陵市有2096人次参与无偿献血，攸县（含茶陵、炎陵县）有2486人参与献血，约满足当地临床用血的70%，距自给自足仍有一定差距。“爱心献血屋”全年接待捐血者6918人，占全市捐血总人数31%，成为全市无偿献血的亮点和医疗用血的主要来源。市中心血站将血液质量视为血站人的生命。十分重视血液质量建设，狠抓环节质控，确保ISO9001质量管理体系的有效运行，实现全年安全供血无事故。科研成果显著。12月1日，市中心血站《过滤法去除悬浮红细胞中白细胞研究》项目通过株洲科技局组织的鉴定。
  【召开献血领导小组会议】12月22日，市献血领导小组会议在市卫生局召开。副市长、市献血领导小组组长张雄主持会议，认真听取了市卫生局党组书记、市献血办主任胡景铭的工作汇报，研究了关于召开“2004∼2005年度全市无偿献血总结表彰大会”等事项。张雄副市长强调：第一，各级政府和卫生行政部门要高度重视做好无偿献血工作；第二，要加强献血网点建设，方便市民参加无偿献血；第三，各新闻媒体要加大无偿献血工作的宣传力度；第四，市中心血站要狠抓血液质量建设，确保万无一失；第五，抓好分站建设，努力开拓农村无偿献血工作新局面。
  株洲市一医院
  市一医院
  党委书记、院长 周伦祥
  党委副书记、纪委书记 蔡基伟
  副院长 凌国灿 王振东 周恕
  总会计师 李璨
  工会主席 谢莹 【概况】株洲市一医院是一所集医疗、科研、教学、预防保健于一体的三级甲等综合性医院。2005年，医院固定资产达2.36亿元，有在职职工1222人，其中高级职称142人、中级职称408人、医学博士2人、硕士研究生25人，开放床位900张，设有30个临床科室、10个医技科室、5个临床研究室和1个实验室，拥有Technolas2172准分子激光治疗设备、1.5TECLIPSE磁共振、超高档RQ1000螺旋CT、西门子800毫安DSA数字减影多功能X光机、大小C臂机、ECT、数字拍片机及钼靶乳腺机、HG—2000型体外高频热疗机、HG—GR—2000型体内伽玛刀治疗机等高科技先进设备。
  2005年，医院紧扣“人文·诚信”、“深化改革”两大工作主题，以保持共产党员先进性教育活动为契机，积极主动地开展“以病人为中心，以提高医疗质量为核心”的医院管理年活动和创建“医德医风示范医院”活动，取得了显著成绩。全年共实现业务收入2.23亿元，同比增长16.8%；收治住院病人2.48万人次，同比增长4.6%，日住院病人基本稳定在850∼950人次/日，最高达1008人次/日，创历史之最；门急诊接诊病人49.7万人次，同比增长24.6%。被中华医院管理学会授予“全国百姓放心示范医院”称号，荣获市文明建设先进单位、市纪检监察工作先进集体、省卫生质量信得过单位、省卫生工会先进集体、省消费者信得过单位等多项殊荣。年内，共开展新项目60余项，成功完成市首例外周血干细胞移植、主动脉瘤支架植入术、舌鳞状细胞癌联合根治术等10余项高难度技术，填补医院乃至全市空白，获市科技进步二等奖一项；组织大型学术讲座55次，成功举办“湖南省风湿性疾病诊治新进展”、“电子支气管镜诊疗应用进展”等多个省级学习班。 【开展医院管理年活动】2005年，积极开展“以病人为中心，以提高医疗质量为核心”的医院管理年活动，切实解决群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题。成立医院管理年活动领导小组以及医院管理年活动办公室；下发《院长令》，对开展医院管理年活动做出了8条硬性规定；抓医疗质量和医疗安全核心制度的落实，着重对病历书写质量进行三级质控，每季开展一次优秀病历和最差病历的评选活动；规范医疗行为，举办大处方医生学习班，确保合理用药、合理检查、合理收费；分医疗、医技、护理三大系统按初、中、高级三个层次严格进行“三基”训练与考核；推行一站式服务，门诊划价、收费、取药在同一窗口一次完成，在门诊二楼、三楼、六楼增加收费窗口；不断完善365天无假日制度，门诊注射室、皮肤性病中心分别增加中午、晚上看病、输液等服务，挂号室提前到早上7点钟上班，内、外、妇产科普通门诊提前到早上7点30分开诊，门诊收费、药房推迟半小时下班；对周三来院就诊的病人免收其普通挂号费；增加免费为外地病人邮寄化验报告单等服务项目；增配担架、手车、轮椅、开水桶等免费服务设施；在住院部落实危重病人住院、检查治疗有医院工作人员陪同以及普通病人住院、化验送检、预约检查、送会诊单、取药等全部由医院工作人员完成的制度。 【精简机关机构改革】2005年，经过自愿报名、资格审查、民意测评、入围公示、竞聘演讲、严格打分、党委审定、结果公示等程序，医院完成机关机构精简工作，机关职能科室由原来的20个缩减为7部2室1会，合并了职能，提高了管理效能。通过竞聘有50人分别担任了不同部门的各级负责人，其中由副职受聘为正职的有4人，由股级受聘为副职的有2人，由一般干部受聘为股长的有3人，有5人分别从原正科、副科岗位受聘为副科和股级，有2人分流到临床一线。 【核心技术人员综合目标管理】2005年，在科室核算和按级分配的基础上，以医院管理年活动评价标准为基准，以学科带头人或核心技术人员为考核对象，由专家评议领导小组对其进行全方位地考核评价，对核心技术人员实行综合目标管理。
  【爱心活动】2005年，积极参与市总工会“情系职工、温暖株洲”爱心活动，医院为全市困难职工办了5件实事：向困难女职工捐款1万元，为1000名困难企业女职工购买女性防癌保险1万元，免费为5000名困难女职工做妇科普查，向党建帮扶单位及医疗对口支农单位捐款捐物、捐资4万元，资助6名寒门学子上大学。
  【医疗扶贫】2005年，医院积极响应卫生部组织的“万名医师支援农村卫生工程”号召，抽调5名医生组成第一批支援边远山区医疗扶贫工作队，远赴怀化市通道县人民医院进行医疗扶贫。在半年的工作期间，队员们共完成各类手术155台，组织各种讲课94次，成功抢救危重病人23人，顺利完成腹腔镜右半结肠切除术、腹腔镜卵巢囊肿切除术、子宫肌瘤切除术等13项手术，均为医院首例。
  【《株洲市一医院发展史》编辑出版】经过一年的准备、资料收集、整理和编写，医院建院50多年来的第一部史书《株洲市一医院发展史》于2005年6月编辑出版，全书约18万字。
  株洲市中医医院
  市中医医院
  院长、党委副书记 潘斌
  党委书记 唐荣耀
  副院长 申玉华 王大海 成钢
  纪检书记 罗琼
  工会主席 王大海 【概况】株洲市中医医院为湖南省卫生厅直属中医医院、湖南中医药高等专科学校附属第一医院，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的三级甲等中医医院。
  2005年，医院占地面积24883平方米，建筑面积为22050平方米的新门诊医技大楼主体工程已经完成，进入内外装修阶段。有在职职工584人，其中高级职称58人，中级职称155人，硕士研究生导师4人，医学博士3人，硕士7人，市级学科技术带头人2名。住院部设11个病区，开放标准床位500张，开设急诊科、法医门诊和专家专科专病门诊30多个，拥有针灸推拿科、肝病科、糖尿病科、中风科等中医特色专科。返聘11位退休名老中医回院坐诊，开通了远程医疗诊疗系统。
  医院秉承“博爱诚信，继承创新，艰苦创业，团结奉献”的精神，坚持一切以病人为中心，深入开展医院管理年活动。2005年收治病人住院6473人次，同比增长3.7%；门诊病人151848人次，同比增长3.8%；急诊11468人次，同比增长15.3%。诊断符合率100%；治愈好转率97.6%，居全市之首；病人满意率99%。医院年收入4291.66万元，同比增长17.6%，总固定资产首次突破亿元大关，达10343.08万元。开办湖南中医学院本科教育临床班1个，医务人员撰写学术论文180篇，其中在各级专业刊物上发表18篇，接收实习生126人。有8项在研课题。2005年新增两项列入市科技局的科研发展计划，“补肾温肺法治疗过敏性鼻炎临床研究”课题，经专家鉴定通过。医院在突出中医特色和优势的同时，积极引进现代化医学科技的先进手段和方法，拥有美国高档螺旋CT、彩色B超、全自动生化仪等多种大型仪器设备，投入362万元新添置了呼吸机、六人高压氧舱、肺功能仪、输液泵、动态心电图仪等医疗设备。各种中西医结合医疗技术应用于临床，创造了良好的社会效益和经济效益。2005年医院荣获“文明建设先进单位”、“消费者信得过单位”、“无偿献血先进单位”、“人口和计划生育工作先进单位”等荣誉称号。 【整体移交省卫生厅管理】12月10日，省卫生厅厅长刘家望与市委副书记、市长颜石生签署协议，株洲市中医院整体移交省卫生厅管理，成为湖南中医药高等专科学校附属第一医院。成建制划转后，医院的财政基数、人员编制等均由省卫生厅直接管理，便于把医疗和教学结合起来，实行资源共享、优势互补，进一步促进学科专业建设和人才培养，对省中医药高等专科学校及省中医药事业的发展将产生积极作用，为中医药事业和株洲人民的健康作出更大的贡献。
  株洲市二医院
  市二医院
  院长 蒋会平
  党委书记 谭剑平
  党委副书记、副院长 荣大祥
  副院长 王卫平 邓晓芝
  纪委书记 费清文
  【市传染病防治大楼落成】11月7日，株洲市重点工程市传染病防治大楼竣工投入使用。
  项目由省、市专项拨款，严格按照国际防疫标准设计建设和装备，根据普通医疗与突发重大疫情时的双重需要，体现“平战”结合。大楼总建筑面积8555平方米，开设病房5个和发热肠道门诊，床位100张。大楼的落成标志着市重大传染疾病防治工作迈上了一个新台阶。
  【开展医院管理年活动】医院严格按照管理年工作标准，上下一心，严抓医院管理、行风建设、医护质量、院感控制、医疗收费、财务、药事、医技检查等全方位的规范管理工作。领导高度重视，全院积极行动，整章建制，规范服务，各项管理指标不断落实，职工的人文素质不断提高，医德医风明显好转，拒收和退还红包蔚然成风。
  在活动中同时开展以“以病人为中心，以质量为核心，创优质服务，让病人满意，让社会满意”、拒“红包”、“党员示范岗”活动，为建设和谐社会做贡献。
  【争创百姓放心医院】市二医院在被推荐为全国百姓放心医院第一、第二主题示范医院的基础上，再接再厉，紧紧结合医院实际，积极开展第三主题“绿色医疗环境”创建活动。医院围绕第三主题创建方案，树立绿色医疗、绿色环保意识，狠抓医疗设施管理和对患者医务人员饮食做到合理配膳、绿色饮食等，各方面都达到了要求。活动的开展有力地促进医疗优质高效、科学诚信、环境优美的建设，被卫生部授牌为“全国百姓放心示范医院”。
  株洲市妇幼保健院
  市妇幼保健院
  院长 杨正文
  党委书记 周春慧 【概况】株洲市妇幼保健院位于株洲市建设南路51号，是一所集妇女儿童、婚姻保健、医疗、科研教学及计划生育技术指导为一体的二级甲等专科医院。医院始创于1953年，土地面积2.4公顷，建筑面积9300平方米，年门诊量20万人次。有职工299人，中高级专业技术人员120人，设妇保、儿保、综合门诊及妇、产、儿科病房，开设病床100张。医院设备先进，设施完善，拥有电视腹腔镜、宫腔镜、光电阴道镜、Leep刀、TCT、带乳腺和阴道探头的进口B超机、全自动生化分析仪、微量元素测定仪、婴儿听力筛查仪、婴儿高压氧舱等先进仪器设备，专科特色突出，技术力量雄厚。近年来，医院先后有9项科研项目分获省、市科技成果奖，已形成以妇科微创手术、新生儿急救、孕产妇急救、儿童早期智力开发、脑瘫儿康复治疗、妇女各期保健为代表的一系列特色服务，在全省同行业中位居前列，被市人民政府及卫生行政部门确立为市妇幼保健中心、孕产妇、新生儿急救中心、市妇科微创腔镜中心。
  2005年，新开设小儿外科、不孕不育诊治中心。小儿外科是全市惟一具有该专科特色的临床科室，设有病床22张，设备齐全，环境优美，是省内目前地市级医院中开设床位最多的小儿外科。不孕不育诊治中心是与湖南省妇幼保健院联合举办，能够开展女性内分泌疾病的诊疗、子宫内膜异症病灶清除术，电视宫腔镜下治疗子宫腔内疾病，促排卵治疗，夫精人工受精等一系列的不孕症诊治。增设TCT宫颈防癌检测，规范完善了宫颈疾病诊治、防癌筛查、治疗。2005年，院妇科腹腔专科、新生儿科通过了市卫生局医学特色专科、重点科的验收评估。
  对口支农工作。2005年，医院派出3名医务人员下乡指导湘西自治州乡卫生院及茶陵潞水镇卫生院的医疗工作共计8个月，免费接受支农点进修培训人员7人，其中包括新疆鄯善县妇幼保健院妇产科、B超、儿科进修人员4人。认真做好专家定点蹲点工作，加强了基层人员的培训，院专家被分配负责醴陵市和城市4区的蹲点工作，全年先后派专家15人次到点指导工作。
  提高出生人口素质，积极筹建市级“新生儿疾病筛查中心”，根据“一法两纲”及省厅要求，医院成立了“新生儿疾病筛查中心”，目前全市已有41家医疗保健机构将标本送到该中心，共筛查合格标本3942例，查出疑似病例14例，确诊4例。为切实解决老百姓“看病难、看病贵”的问题。医院于6月8日向社会推出6项承诺，拿出100余万元用于优惠来院就诊的患者，自实施以来，儿童I类疫苗共1.5万人次受益，免收费用13.32万元；妇科普查共3204人次受益，优惠金额9.6万元，住院病人费用优惠15.25万元。8月推出每周三免挂号费日及免费发放病历本，截至年底，免费约8809.5元，合计优惠39.05万元。
  株洲市三医院
  市三医院
  院长 简毅
  党委书记 唐涤泉 【概况】株洲市三医院是一所市属综合性医院，占地面积4.7万平方米，建筑面积3.7万平方米，现有员工323名，其中在职员工288名，中高级技术人员100余名，开设病床350张，设有内科、外科、妇产科、颈腰病专科、血吸虫病科、精神卫生专科等临床科室，承担着株洲地区精神卫生防治工作及荷塘区市民常见病、多发病的防治工作。
  2005年，株洲市三医院以规范医院管理，提高服务水平，缓解“看病难、看病贵”问题为重点，圆满完成了全年的工作任务。全年完成经济总收入1439万元，同比增长37%，完成门诊人次22578人次，同比增长14%，收治住院病人2735人次，同比增长38%，病人满意度为97.92%，无重大医疗事故发生，医院的服务形象逐步提升。荣获市卫生局年度目标考核先进单位、株洲市2005年度“文明窗口”单位、湖南省“园林式单位”。
  强化员工培训，提高服务意识。2005年，医院启动全员培训工作，每周定期组织医、护、药、技、财务等人员进行了业务理论知识及操作技能的培训。同时组织全院员工进行服务理念培训，进一步转变观念，提高全院员工服务意识。在此基础上结合开展“假如我是病人”的大讨论，以及“怎样加强医患沟通，构建和谐医患关系”的演讲比赛，使全院工作人员的业务能力、服务理念得到很大的提高。
  健全规章制度，规范医院行为。在门诊大厅设置导医台，除特殊检查外，病人挂号、划价、交费、拿药、常规检查均由导医完成，缩短病人非诊疗时间。实行住院病人院领导访视制度、住院病人及出院病人满意度调查制度，对医院服务流程实行全程控制。在门诊和住院部设立意见箱，公布投诉电话，自觉接受群众及患者监督。建立出院病人随访制度，实行医疗质量目标管理考核及医疗质量信息通报公示制度。建立医疗安全恳谈制度，每月对医疗质量、医疗安全进行讲评。规范医疗环节服务流程，每周医疗质量控制小组对临床各科室医疗质量进行督查，发现问题及时纠正。
  创建平价医院，提升服务形象。为了减轻患者经济负担，从根本上解决“看病贵”的问题，医院除精神卫生专科外所有住院病人床位费优惠50%，部分病种费用实行包干制，其中平产手术700元，剖宫产手术1700元，医保病人费用实行单病种包干。自8月份起，每周三免挂号费。同时通过组织党员、团员、医疗专家义务为社区居民、困难群众进行医疗诊治、健康咨询。通过这些活动的开展，不仅使患者得到了实惠，而且树立了诚信、平价的医院形象。
  加强业务建设，提高服务水平。为了保障精神卫生专科的持续发展，医院定期组织精神科医务人员业务培训与考试，强化了内部管理，服务质量得到提升。2005年，经市卫生局评审，精神卫生专科再次成为株洲市十大医疗特色专科之一，为精神卫生专科的持续发展奠定了基础。颈腰痛专科成功开展了胶原酶化学溶解术治疗椎间盘突出症，收到了良好的效果。引进了市泌尿外科专家肖湘鄂主任医师及神经内科专家李毓环主任医师来院工作，扩大了医院影响。加强戒毒工作，规范了戒毒病房的管理，投入资金近6万元，在门诊大楼4楼新建了全封闭式600平方米的戒毒病房。全年共收治戒毒病人100余人次，取得了较好的社会效益和经济效益。同时进一步完善了血吸虫病诊疗设施，加强血吸虫病防治工作，经省血防办考核被定为湖南省晚期血吸虫病内、外科治疗定点医院。
  为了完善诊疗设施，提高诊疗水平，医院融资600余万元引进了螺旋CT、500mAX光机、全自动生化分析仪、彩色B超等大型进口医疗设备。
  株洲市人民医院
  市人民医院
  院长 汤世晶
  党委书记 徐建罗
  【概况】株洲市人民医院是一所集医疗、预防、保健和教学为一体的综合性二级甲等医院、湘雅医院定点指导医院、株洲市普通事故急救网络医院和“爱婴医院”，并定点为湖南省和株洲市城镇职工基本医疗保险医院。2005年，有在职职工507人，其中医疗技术人员405人，中、高级技术职称166人；开放病床361张；设有临床科室12个、医技科室6个，其中，骨科微创专科为株洲市重点特色专科。医院拥有磁共振、钬激光、800毫安X光机等高新诊疗设备。2005年，医院共完成总诊次105860人次，出院5353人次，实现业务总收入3561万元，同比增长22.2%。
  【实施便民惠民医疗】2005年，按照省卫生厅、市卫生局开展“管理年活动”的要求，医院开展了“廉洁行医、诚信服务”示范医院创建活动。一方面设立“爱心日”，确定每周六门诊为“爱心优惠日”，免挂号费、诊疗费，三项常规费、核磁共振等大型设备检查费8折优惠，真正把方便、实惠送给患者。另一方面发放“爱心卡”，针对城市低保患者和农村患者等困难人群，医院广泛发放“爱心卡”，建立档案，凭卡就医享受优惠措施，受到广大患者的欢迎。
  【举行更名挂牌仪式】4月28日，医院面向社会举办了隆重的更名授牌仪式。市政协主席赵占一、省卫生厅助理巡视员、医政处处长刘君武为医院授予了“株洲市人民医院”的牌匾，医院正式更名为“株洲市人民医院”。市委、市人大、市政府、市政协领导、各兄弟单位领导和各界媒体朋友等500多人参加了授牌仪式。 【提升医院硬件基础】2005年，医院投资20万元，对住院大楼前3000多平方米的广场进行绿化改造，并通过了省级“文明卫生单位”和“园林式单位”评审验收。下半年，医院投入近200万元，添置了新腹腔镜和钬激光手术设备，成为全市第一家开展钬激光手术的医院。 【创建月塘社区卫生服务中心】8月，医院积极响应城市社区卫生服务工作号召，发挥所在地的区域优势，投入资金成立了“一个中心，两个站所”，即月塘社区卫生服务中心、石子头社区卫生服务站和新月塘社区卫生服务站。社区卫生服务中心开设了家庭出诊、家庭病床、上门服务、双向转诊等人性化服务项目，经常对社区居民进行健康教育和防病、治病常识宣传，建立了健康档案6500户、25016人，服务覆盖率达80%。
  恺德微创医院
  恺德微创医院
  董事长、院长、党委书记 胡家军 【概况】2005年，全院职工不断创新，真抓实干，工作指标实现了历史性突破。开展了“思考顾客在哪里”、“假如我是病人”的大讨论，发放调查表573份，广泛征求服务对象意见，继续完成与改进原有服务项目，建立社会监督机制与院内监督机制，制定修订了医院相关配套文件指导创建工作，建立了规范的投诉渠道和处理程序，服务投诉下降25%，满意度上升为99%。
  2005年，先后举办多期员工培训、行政管理培训，组织“如何成为优秀员工”、“重视客户管理”等培训15场次，管理人员人均培训11人次以上，员工培训人均2人次以上；组织高层管理人员与部分骨干参加聚成管理系统培训，全年送外培训1656学时，管理人员人均30学时，内部培训5888学时，员工人均培训5学时，学习型组织氛围初步形成。到11月底共引进和招聘各类人员93名。积极开展人才招聘工作，有效地缓解了医院目前的困难。共招聘员工96人；解除劳动合同20人；举办新员工培训班2期，共计87人参加了培训。
  落实医院医疗安全纠纷、责任制管理规定，全面实行安全零报制度，医疗安全管理取得实效；实行总住院医师制，加强医疗值班工作；坚持安全日活动，查找安全隐患，落实安全问题“五不放过”，做好重点人群的管理；加强医护人员安全意识教育，加强医患沟通和沟通技巧的培训，有效遏制了医疗纠纷的上升态势。加强对基础护理的监控，基础护理合格率与危重病人护理合格率达90%。
  科教管理效果显著，新开展等离子椎间盘手术、椎体成形术、腹腔镜小儿疝高位结扎术等；“食管、气管联合导管在腹腔镜胆囊切除术中的应用研究”、“微创经皮肾镜技术的临床推广运用”两个项目，顺利通过市级鉴定验收，8篇论文在省部级杂志发表，临床科研取得突破性进展；成功组织株洲市心脏介入学术会议，北京、上海、长沙等地国内知名专家学者应邀进行学术讲座与手术演示，来自省内外各医院的专家学者160余人参加会议，提升了医院心血管介入技术的学术地位，扩大了国内影响力。
  社区卫生服务上台阶。以茨菇塘恺德社区卫生服务中心为重点，开展创建省级示范区的建设，完善各项管理制度，对社区健康档案进行清理、补建及筛选，进行房屋装修及筹备，组织所辖8个社区居委会座谈，参加区卫生局举办的业务培训，以排名第一的成绩通过省级评审。
  加强医院行政基础管理，努力提高执行力。按照国家GB标准设计，起草制定《恺德微创医院管理标准》共43项管理制度，组织学习与培训，3批次173人次参加测试，参考率与合格率100%。对全院员工行为规范、服务状况、劳动纪律进行了有效监管，病人满意度大于90%；坚持管理职能不交叉原则，建立起部间工作协调机制与程序，增加了工作的协调性；认真履行公共关系职能，加强了外向协作；员工社会保险走向程序化；依法执业；组织参加全国百姓放心示范医院的创建工作并通过评审。
  株洲三三一医院
  株洲三三一医院
  党委书记、院长 肖远红
  党委副书记、工会主席 何鹏云
  副院长 王湘富 江尚回 胡良 成启范 【概况】2005年，株洲三三一医院，占地面积4.33公顷，建筑面积44500平方米，医疗用房面积24230平方米；开放病床610张；正式职工552人，人事代理制职工72人；其中主任医师21人，副主任医师48人，中级技术职称206人；设有34个临床专业科室，8个医技科室，其中眼科和耳鼻喉科为株洲市传统特色专科。2005年，肛肠科、甲状腺外科被评为株洲市特色专科。脊柱外科、腔镜微创外科、痔瘘科的建设取得了巨大成绩，创造了理想的经济效益和社会效益，并已申报株洲市特色专科。目前，医院拥有万元以上设备300余台件，价值4879万元，资产超过1亿元；医院全年共收治门诊病人137504人次，住院病人突破8000人次大关达8612人次；业务总收入达5309万元，同比增长10.3%。 【获“全国百姓放心示范医院”称号】2004∼2005年医院参与了由全国人大、中华医院管理协会联合倡导的创建“全国百姓放心示范医院”活动，先后经历了“明明白白看病”、“医疗优质高效”、“绿色环保”3个主题创建阶段，最后被评定为“全国百姓放心示范医院”。此外，院长肖远红被中华医院管理协会评为“创建活动先进个人”；医院腔镜外科主任张志勇被评选为南方公司劳动模范；2005年医院选派罗敏参加省青年护士操作比武，获得三等奖；丁宇红获株洲市无菌技术操作第一名；罗敏获株洲市无菌技术操作第二名和静脉输液第二名。 【开展医院管理年活动】5月，医院启动了“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动，全院职工参与率100%。制定了开展医院管理年活动医疗、护理及行风建设工作的各项实施方案，对开展医院管理年活动的各项指标进行了明确、分解和部署，做到分工明确、责任清楚、目标明了。医院的全体医务人员以开展医院管理年活动为契机，不断完善医院内部管理，持续改善医疗服务质量，不断提高医疗服务水平。 【医院基本建设】5月，医院正式接收五三机械厂职工医院，建立株洲三三一医院南方分院，并完成了对南方分院医疗用房的改造工作。7月，完成了株洲三三一爱尔眼科医院的报建工作，启动土建工程。8月，投资约1200万元医技楼顺利竣工，完成医技科室的搬迁工作。大楼共6层，内部设置先进，集检验、B超、放射、病理等医技科室于一体，并拥有多功能现代化的学术报告厅和中央大会议厅。5月，医院还通过资本运作方式（融资租赁）顺利引进磁共振和螺旋CT，12月，完成DR和四维彩色B超的融资租赁引进工作，满足了临床和医院发展的需要。
  【严格医疗制度】2005年，医院健全并落实了各项规章制度和人员岗位责任制，特别是医疗质量和医疗安全的核心制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、谈话告知制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度、科主任审查病历制度，要求专业科室主任签名审查本专业病历率达100%，病历审查率小于100%，按比例扣除科主任当月人才津贴；外科主任亲自上台手术每月不少于6台；主治医师门诊时间每月不少于半天，并将考核结果与人才津贴等待遇挂钩。通过这些举措，医院的医疗服务质量有了明显提高。 【深化分配制度改革】2005年，医院按照“让劳动体现价值，让技术体现价值”的原则，根据“鼓励员工上岗，鼓励员工创效益”的新思路，深化了分配制度改革。4月，医院进行分配制度改革，采用全员工资上调50元，奖金系数提高一个点的模式进行；11月又进行了岗位工资的调整，职工岗位工资涨幅达50∼1200元/人。为强化全员责任心，调动全员的工作积极性、主动性，医院继续完善了绩效工资管理机制和员工月工作考核机制；根据医院不断扩展的医疗工作管理需要，完善并制定了有关单位的绩效工资分配方案，新制定了“整形美容科”、“核医学科”等单位的核算方案，全院收支核算单位达到51个。年内还建立了人才津贴考核发放制度，将每月的考核结果与人才津贴挂钩，以此来增强员工责任心，激发员工敬业精神。
  株洲田心医院
  株洲田心医院
  院长 陈兵
  党委书记、工会主席 彭田清
  副院长 黄实强 黄旭平 【概况】2005年，株洲田心医院以病人为中心，以创建和谐社会为宗旨，上下齐心协力共同努力为患者提供优质、高效、便捷的服务，圆满地完成了全年各项工作目标任务。获得了中华医院管理协会授予“全国百姓放心示范医院”，院长陈兵被评为“全国百姓放心示范医院优秀管理者”称号。医院被评为石峰区文明建设先进单位等荣誉称号。
  2005年医院在册员工267人，病床210张，高中级技术职称人员70多人。医院推行“医院是我家，病人是亲人，自己是主人”的服务理念，树立“心系患者，依法廉洁、文明诚信行医”的风气。年业务收入及职工的人均收入逐年稳步增长。患者满意度达98%，医院技术水平全面，除对常见病、多发病诊治外，承担了田心社区“120”急救、预防、保健的医疗任务，成功开展了腹腔镜、关节镜和前列腺电汽化手术以及胸外、普外、脊柱关节外科手术、大面积烧伤救治、尿激酶溶栓救治急性心梗、心脏临时起博器的安装，脑出血微创治疗，妇产科开展了宫颈癌根治等高难手术及剖宫产的美容切口，新生儿活产率达99.87%。鼻窦内窥镜手术、人工种植牙、烤瓷牙、青少年牙颌畸形正畸治疗等新项目的开展也取得了良好的社会、经济效益。医院对主要收费项目分别予以公示和查询，药品统一实行明码标价。对部分药品实行了降价、顺价销售；节假日期间对药费、检验费、放射费、挂号费、B超费均一律按平价优待；每周三减免病历、挂号费。开展“珍爱生命、关爱老人”活动，对60岁以上老年人免费进行血压检查。继续推行和完善在市内率先引入的目前国内较为先进的医疗服务模式——临床路径工作，通过实施改进了服务方式，改善了医患关系，让病人得到了真正的实惠。
  2005年是医院建院50周年，为营造良好的文化建设氛围，医院开展了一系列的庆祝活动，编写了《株洲田心医院论文汇篇》、精心录制了《株洲田心医院五十周年巡礼》，对全院护士分批进行了言行举止的礼仪培训，护士将所学所练运用到日常护理中，让病人感觉到亲情护理，提高了整体护理队伍素质。
  全年完成科技立项9项，技术革新3项，其中5项取得了显著的社会效益和经济效益。撰写论文23篇，18篇论文分别获厂科协论文一、二、三等奖，6篇在国家级杂志上刊登，3篇在省级杂志上刊登。