株洲市图书馆

株洲职业技术学院
  党委书记 颜莉芝
  党委副书记、副院长 邓志革
  【概况】2005年是株洲职业技术学院发展史上具有里程碑意义的一年。围绕高职高专人才培养水平评估标准，学院开展了一系列卓有成效的工作。学院领导班子进行了调整，高新开发区工委书记调学院任党委书记；组织开展了中层领导干部竞聘上岗，搭建了一支精干、高效的中层管理队伍；设置机电工程、信息工程、经济管理、电子工程、人文艺术5个系，3个生产实习经济实体；先后出台了《株洲职业技术学院二级管理实施方案》、《株洲职业技术学院科研基金管理试行办法》等10余个与高校教育教学管理接轨的规章制度。
  2005年，学院总占地面积25.6公顷（其中主校区面积17.87公顷），建筑面积10.7万平方米，固定资产1.22亿元；在校学生7000多人，其中高职生2006人，在职教职员工352人，其中专任教师220人，副高以上职称教师78人，“双师型”教师75人。学院基本实现了由中职向高职的平稳过渡。5月10日，在市天台山庄举行了株洲职业技术学院挂牌仪式。
  年内，学院新报批了电子产品质量检测、国际贸易实务、计算机硬件与外设、汽车技术服务与营销、人力资源管理、文秘、数控技术等7个高职专业，新申报了3个市级重点专业，新设立1个本科函授点，新建了计算机高新考试站。学院教师共主编、参编教材28部，公开发表论文30篇。学院大兴教科研新风，全面推行“三元学分制”、项目教学法、课程整合与改革。继续走联合办学之路，香港中小型企业联合会会长佘继标在学院举行了万人大演讲，传播最前沿的“职场理念”，学院100多名“联办专业”的学生在深圳毅俊公司对口就业。
  大力提升师资队伍水平。共引进全日制硕士研究生12人，“211工程”学校的优秀本科毕业生12人。学院先后选送30名教师到国外、高校和企业研修培训。学院认真贯彻落实中发〔2004〕16号、湘发〔2005〕8号文件精神，特别注重加强大学生思想政治教育工作。在校内大力推行“思想导师制”、“封闭式”管理模式、“劳动值周制”，“法制报告会”、“每周一法”，建立心理咨询室，等等。树立“全员德育、全程德育”意识，取得了良好的效果。学院共招收三年制大专新生1006人，五年制大专新生近500人。学院安置毕业生就业人数1023人，对口就业率在60%以上，出现了用人单位主动上门，求大于供的良好局面。
  12月21日，副市长张雄在学院组织召开了现场办公会。原则同意学院提出的新征院本部临近向阳路（规划中）与长株高速交汇间的13.33余公顷土地的请求，同时对规划内以及学院临近地区的土地实行蓝线控制。投资1500万元，新建的10000平方米的实训大楼和9000平方米的学生公寓完成奠基工作。
  2005年，院工会被推荐为“全国先进基层工会组织”，学院被评为贯彻《学校体育工作条例》优秀学校，党委副书记、常务副院长邓志革被评为“株洲市十佳杰出青年”，李永红老师被评为市“师德标兵”。