株洲市图书馆

湖南铁道职业技术学院
   党委书记兼院长 钟建宁
   党委副书记、纪委 贾崇田
   书记、工会主席
   副院长 姚和芳 方全民 肖耀南 杨利军
  【概况】2005年，湖南铁道职业技术学院设有机电工程、电气工程、信息工程、经贸管理、人文社科、体育课部、培训中心、实训中心、成教处等9个教学、培训的二级部门，开设了21个高职专业。全年录取全日制新生2928人，比上年净增147人，报到率为86.1%。在校外新建了2个成教函授站，录取成人专科、本科新生455人。在已有深圳、珠海、苏州、昆山、福州、上海等6个就业工作站的基础上，新设浙江绍兴就业工作站，建设了学院人才信息网和就业网，进一步拓宽就业渠道，毕业生就业率达95.6%。对培训中心实行模拟股份制运作，成立天一培训公司，全年共完成37个培训项目、1700余人次的培训任务，培训收入187.5万元。学院调整了校企领导层，委派财务总监加强对校企的财务监管，严格财务核算管理制度；校企内部进一步加强成本控制，加大对新产品开发的投入力度，完善了营销体系，2005年，校企完成销售收入6600万元。学院ISO9001：2000质量管理体系通过了北京认证中心的第二次监督审核，该认证保持有效。学院自主开发、成功运行了自动化办公系统，办公效率显著提高。
  年内，学院顺利通过了湖南省高校后勤社会化改革阶段性检查评估；顺利通过了教育部高职高专人才培养工作水平评估抽查并获专家一致好评。12月5∼6日，学院党建工作接受了由湖南省委教工委组织的湖南省普通高校党建工作评估专家组的正式评估。专家组对学院的党建工作给予了高度评价，省委教工委授予了学院党建工作“合格学校”的牌匾。学院荣获教育部等七部委联合授予的“全国职业教育先进单位”称号，成为株洲市惟一获此殊荣的高校。
  【学院移交南车集团公司直接管理】根据《关于下发湖南铁道职业技术学院管理体制的基本方案的通知》（南车综〔2005〕201号）要求，从7月1日起，学院从中国南车集团株洲电力机车厂成建制整体分离，按照“事业单位、企业化管理”的原则，由南车集团公司对学院按照二级企业进行管理，成为该集团在株洲的4家企业之一。学院由南车集团公司直接管理，既减轻了企业负担，也有利于学院的长远发展。
  【教学与科研工作成绩斐然】学院坚持以“就业导向、学生中心、能力本位”为指导思想，采取了一系列措施提高教学质量。一是组织修订了2004级、2005级教学计划，制订了所有专业的两年制教学计划，开展了对两年制高职教学方案的研究与探索。二是进一步完善了学分制。三是进一步加大了专业建设和课程建设的力度，2005年又增加了5个新专业，3个省级教改试点专业，1门国家精品课程。四是加大了教学质量监控，建立了全过程、全方位、全员参与的“三全”立体化质量监控体系。
  学院根据教育部人才培养工作水平评估专家组的反馈意见，加强了科研工作，实施了科研“12345工程”，创造性地开展科研工作。2005年成功申报省部级以上纵向课题8项（含精品课程、重点专业），上级拨付经费14.8万元；承担横向项目开发2项，经费38万元。 【数控技术专业实训基地获得中央财政支持奖励】根据湖南省教育厅、财政厅《<转发教育部、财政部<关于印发<中央财政支持的职业教育实训基地建设项目支持奖励评审试行标准>>的通知》精神，学院集中精干力量，组建了数控技术专业、电工电子与自动化技术专业、计算机应用与软件技术专业3个申报中央财政支持的实训基地建设项目小组。7月21日，湖南省教育厅组织专家组到院听取了汇报，进行实地考察，对学院的实训基地建设给予了很高的评价，决定推荐学院数控技术专业实训基地申报中央财政支持。12月，财政部下发《关于下达2005年中央职业教育实训基地建设支持奖励专项资金的通知》，确定学院数控技术实训基地获得中央财政支持，核定奖励资金240万元。