株洲公路管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《株洲年鉴 2006》 图书
唯一号: 180520020210000871
颗粒名称: 株洲公路管理
分类号: F502
页数: 2
页码: 155-156
摘要: 本节记述了2005年株洲市公路管理行业的概况及全年公路建设、公路养护、公路管理、公路改革工作的概述。
关键词: 株洲市 交通 公路管理

内容

株洲市公路管理局
  市公路管理局
  党委书记、局长 刘方
  党委副书记、副局长 彭解决
  副局长 王清阳 谭若坚 欧阳华
  纪委书记 彭振球
  工会主席 胡春林
  总工程师 叶光华
  市公路路政管理处
  处长 马意军
  【概况】2005年,株洲市公路管理局下辖株洲市公路路政管理处和6个县级公路局。全局共有养护站(公司)15个、县局路桥公司6个、公路通行费征收站5个,汽车渡口处1处。现有职工1329人(含临时工),离退休人员439人,担负着全市1515.858公里国、省干线和部分重要支线的建设、养护、管理和通行费征收工作。管养线路中国道278.923公里,省道368.588公里,其中一级公路35.339公里,二级以上公路267.347公里。年内,全局系统紧紧围绕“创新、发展、勤俭、规范”的工作主题,深化改革,加快发展,顽强拼搏,勇争一流,做到了三个文明建设全面、协调、持续发展。坚持一手抓公路建、养、管、征,一手抓行业文明建设,全面提高公路综合服务水平和整体服务功能。开展了省级文明路、示范窗口、青年文明号、青年岗位能手等创建活动,不断提升了职工综合素质和行业文明水平。始终把党风廉政建设当作一项重要工作来抓,全面推行了工程、材料和设备的招投标制、双合同制等制度,公路三个文明建设取得了丰硕成果,106国道株洲段继续保持了“湖南省文明路”,株洲市公路局荣获“全国文明单位”荣誉称号。
  【公路建设】2005年,以106国道为重点,加快了全市路网建设和改造步伐。实现了科学高效的工程管理,对新建、改善工程和大修、砂改油等工程进行了招投标,构建了竞争有序的内部建设市场。大力推广了新材料、新技术、新工艺在工程施工中的应用,购置了大批国内先进的施工设备用于施工。全年完成新改建公路工程140公里,GBM工程69公里。各项工程的合格率100%,优良率达85%以上。至年底,已顺利完成106国道株洲段284公里提质改造工程。一个以106国道为主骨架,国省干线公路和县乡公路纵横交错、四通八达的公路网形成,有力推动了株洲经济飞速发展。在全省公路系统2005年度面上工程建设管理目标考核中,获得第二名的好成绩。
  【公路养护】2005年,认真落实省局“七无三有”总要求,突出抓了养护市场化、管理规范化、施工机械化、养护科学化;大力提倡科学养护、机械化养护和规范化养护。投入水毁抢修经费500余万元,消耗乳化沥青300余吨,修复沥青路面20余万平方米,修复水泥路面板8000多平方米,补灌水泥路面填缝料8.2万余米,对22座病桥、61座涵洞进行了维修,对4座危桥进行了改造,对6座桥梁进行了限载。投资820多万元,在106国道炎陵段、省道322线、省道211线、省道315线等公路险要路段上大力实施安保工程,安装了波形钢护栏、防撞墙、反光镜等防护设施,切实做到了“消除隐患,珍视生命”。投入资金60多万元进行公路绿化,全面提升了株洲公路形象。年末干线好路率为85.36%,支线为70.45%,分别超省计划5.64、3.69个百分点;各管养线路达到了“畅、洁、绿、美、安”的要求。在全省公路系统2005年度公路养护目标管理考核中获得第三名。
  【公路管理】2005年,局路政管理处深化路政管理改革,对路政管理人员实施星级路政员制,以岗定薪。大力宣传《中华人民共和国公路法》等法律法规,扎实开展了日常公路巡查和清扫路障行动,依法依规对超限运输进行了有效治理,进一步加大了拆违整治工作力度。加大对各类路政案件的查处力度。检测货运车辆3.2万余台,查处超限运输车辆7000多台,卸货900余吨,驳载700多吨,使株洲地区的超载超限运输车辆从治超前的83%下降到10%左右。拆除非公路标牌1000余块,清除公路堆积物5000多处,坚决制止了公路两边新增违法建筑。将安全生产责任分解到各单位、各部门,并狠抓落实和考核,全年无一起安全事故。局路政管理工作获2004年度省公路系统路政目标管第一名。继续实施《车辆通行费征收目标考核办法》,以“管理科学化、工作程序化、作风军事化、站区环境美化”为目标,狠抓收费站文明收费工作,强化专项治理。联合军分区、公安交警、征稽部门深入开展了通行费专项治理工作,严厉打击了逃缴、抗缴车辆通行费的行为。106国道茶陵云阳收费站被评为省级“青年文明号”,站收费员陈回平被评为省“青年岗位能手”。完成通行费征收5100万元,获得2005年度全省公路系统通行费征收目标管理第一名。
  【公路改革】进一步深化改革,完善机构设置,推行事企分开、管养分离,实施内部市场化运作。在路政执法人员中全面推行星级岗位工资制。通行费征收人员全面推行竞争上岗和岗位工资制,打破内外聘征费人员的工资界限,实现了同工同酬的分配方式。
  【文明建设】以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机,加强了党的建设,加大了思想政治工作力度,确保了三个文明建设健康、协调、持续发展。大力开展了“湘路精神”和“株洲公路精神”教育,进一步加强了思想道德教育、职业道德教育。围绕公路建、养、管、征工作,开展了各种劳动竞赛和技术比武活动,深入开展文明创建活动,大大提高了单位凝聚力、向心力和战斗力。全局已有2个省级“青年文明号”单位,2005年,市公路管理局被中央文明委评为全国文明单位。

知识出处

株洲年鉴 2006

《株洲年鉴 2006》

出版者:方志出版社

出版地:2006.8

本书注意工业城市特点、时代特点、年度特点,突出经济建设和构建和谐株洲的新情况。全书共设30个部类,依次是:特载、大事记、综述、政治、法制、国防、经济管理、工业、交通、邮电、农村经济、国内外贸易、招商引资、旅游业、民营经济、财税审计、金融、保险、城乡建设、城市管理、住宅与房地产业、环境保护、科学技术、教育、文化·新闻·出版、卫生·体育、社会生活、区·县(市)、荣誉谱、理事会专栏。

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