株洲市图书馆

厂长、党委副书记 曹阳
   党委书记 谢文科
   党委副书记、纪委书记、工会主席 邓建荣
   副厂长 刘文 杨志刚 胡海平
   总会计师 蒋庆平
   常务副总工程师兼技术中心主任 熊绍怀
  【概况】2005年，中国南车集团株洲车辆厂本部员工3663人；占地总面积133.7万平方米，房屋建筑面积22.52万平方米；固定资产原值4.80亿元，净值3.12亿元。全年新造货车3727辆，同比增长18.2%，其中路内招议标车2709辆，市场车1018辆，全年完成工业总产值118912万元，实现本部销售收入113517万元，同比增长26.7%，实现利润1380万元。
  主辅分离改制分流基本完成。完成科盟、燃化、新通、精铸、医院、大力、运佳、幼儿园等第二批8家改制单位的改制及社保、党组织关系移交；开展退休人员社会化管理服务职能向地方政府移交工作。企业管理成效显著。加快干部人事制度改革步伐，完成中高层领导干部公开选拔。按照精减、整合、提升的原则，对工厂中层管理人员和一般管理、辅助管理人员进行精减分流，分别精减32%、18.3%。拓宽人力资源开发管理，加大对高技术、高技能人才的培养，建立职业生涯通道，执行《工厂工程技术人员职位晋升及管理办法》，拓宽人才成长通道。积极开展“专家带徒”人才培养活动和“首席技师”评聘竞赛，落实人才强企战略；突出员工技术、技能和管理素质提升，全年举办内培班120个，培训员工4798人次，委外培训294人次。全面实施以绩效为导向的岗位绩效工资分配制度。以企业资源计划系统为主线，以经济效益为中心，强化科学管理，按照“总体规划、先粗后细、效益驱动、重点突破、持续改进”的原则，稳步推进ERP系统实施，全面实现企业物流、资金流、信息流有机集成的精细化管理。积极筹措资金、降低筹资成本；强化成本管理，深入开展成本差异分析；强化资金管理，全年承兑汇票结算金额23780万元，节约利息支出310万元；全年审计纠正各种违规金额3.55万元，节约物资采购和工程成本费用支出165.79万元。拓展国际市场，工厂与澳大利亚尼南公司成功签订95辆5联牵引杆式凹底集装箱平车销售合同，首次打入澳洲市场；与纳米比亚铁路国家控股有限公司签订1000多辆敞车、罐车销售合同，全年共签订出口合同（订单）6个，共计金额15089.31万元。
  【科技创新出成果】全年完成载重100吨三支点矿料、钢材运输专用车、23吨轴重三支点通用敞车、澳大利亚五联集装箱平车、280吨凹底平车等4个新产品的研制开发；完成C80A运煤专用敞车、C16B低边敞车、C76A型浴盆式敞车的改进及研制；完成铁道货车脱轨自动制动装置在C64H、C80H型敞车及西安厂G17BK罐车、二七厂N17BK平车上的组装及各车型的小批量装车运用考验及对外技术转让。完成国内、国外市场10多种车型的技术调研与方案设计。全年共有G17BK、G70K、G70H、G17BH、GQ70H、NX70H、KM70H等7个产品通过部级生产质量认证。工厂以促进企业自主创新能力、提升核心竞争力为重点，组织开展“讲、比”竞赛活动，立项78项，完成69项，其中通过厂级鉴定项目16项，通过部级技术审查5项，累计为工厂创造经济效益500余万元。工厂铁道车辆轴箱悬挂摆动式转向架项目获湖南省优秀专利奖，摆动式转向架国产化及可靠性研究获铁道部科技奖二等奖和株洲市科技进步二等奖，巴西GDE、GDT型敞车获中国南车集团公司科技奖一等奖。 【工厂成为三证齐全企业】9月9日，工厂获得北京华信技术检验有限公司GB/T28001职业健康安全管理体系认证证书。加上此前已获得的IS09001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，工厂成为三证齐全企业。工厂建立和运行质量/环境/职业健康安全“整合型”管理体系，促进工厂生产经营的发展和管理整体功效的提高。