株洲市图书馆

共青团株洲市委员会
  书记 蒋湘晖
  副书记 王勇明 罗勇 钟娜
  纪检组长 王志红
  【概况】2005年，株洲共青团紧紧围绕加强党的执政能力建设、保持共产党员先进性教育活动和增强共青团员意识主题教育活动的要求，按照“党建带团、活动立团、人才兴团、实力强团”的工作思路，锐意创新，扎实工作，全市团青工作呈现出重点突出、特色鲜明、亮点凸显、生动活泼的局面。
  围绕深化国企改革、推进科教兴市战略，以全面提高青年技术工人的技术能力、创新能力为重点，大力实施了“青工技能振兴计划”，通过组织技能培训、开展技能竞赛、推行技能鉴定、完善激励机制等方式，有效提升了青年技术工人的技能水平，推进了全市青工工作的进一步深化。全年创建全国青年文明号3家，即株洲市火车站邮政支局、株洲市天元区人民法院立案庭、株洲市土地登记发证中心，省级青年文明号12家，即湖南莲易高速公路管理处醴陵东收费站、株洲市国土资源局土地登记发证中心、株洲华银火力发电有限公司专职消防队、株洲市城市客运管理处、株洲移动通信分公司天台路营业厅、株洲市公路局106国道茶陵收费站、株洲市天元区人民法院立案庭、株洲海关报关大厅、湖南株冶火炬金属股份有限公司锌成品厂铸型二工段、株洲市公安局巡逻防暴警察支队二大队、株洲市芦淞区国家税务局中心税务所、株洲市荷塘区地方税务局办税服务厅10人被评为省级青年岗位能手，即株洲市公路管局106国道茶陵收费站收费班班长陈四平、株洲市芦淞区国税局中心一所所长陈新田、株洲冶炼集团公司稀贵冶炼厂调度员黄兴、株洲硬质合金集团有限公司进出口公司总经理助理毛宇挺、株洲市邮政局宋家桥储蓄所主任化珊女、株洲市邮政局电子邮政分局副局长殷宏亮、中国南车集团株洲车辆厂装备管理部精修电气工程师丰卫东、中国航空动力机械研究航空发动机系统研究室副主任设计师邓文革、湖南冶金建筑安装有限公司创业项目部项目经理李小雄、株洲市公安局交警支队荷塘大队一中队中队长蒋学文。围绕建设社会主义新农村的主题，通过强化宣传、加强培训、典型引路等方式，全面推进了“农村青年增收成才行动”，引导农村青年调整和优化农业产业结构，积极投身农业产业结构调整。全年推树了全国优秀青年乡镇企业家1人，全国农村青年致富带头人3人。
  紧扣加强青少年思想道德建设这一中心，突出未成年人和大学生两大重点，深化了“学雷锋、做好事、讲文明、树新风”主题活动。邀请了团中央“知心姐姐”杂志社的专家，在全市50余所中小学开展了为期半月的以“关注孩子心灵的成长”为主题的巡回报告会，3万余名家长聆听了报告会，规模大，反响好。由市委书记肖雅瑜作曲、市委常委、市纪委书记王群作词的校园歌曲《小白鹤》荣获团中央第八届共青团精神文明建设“五个一工程”奖。联合中南大学开展了“博士团三下乡株洲行”活动，传播了先进文化和适用技术，开展了大型医疗义诊和企业指导帮扶，捐赠了数万元的药品，并启动了“双百护苗”行动（即中南大学一百个团支部定向资助炎陵县一百名贫困生完成九年制义务教育）。围绕株洲市创建国家园林城市这一中心工作，广泛开展了“环保株洲·青春同行”义务植树活动，快速环道东环线两侧栽种共青林0.67公顷。
  以创建“红领巾示范学校”为龙头，全面深化了“以团带队”工作，并在全省首创对已命名的省级“红领巾示范学校”进行复核，得到团省委的充分肯定。按照“广筹资、多救助”的思路扎实推进“希望工程”，全市各级团组织全年共筹集救助资金145.8万元，救助贫困学生856人（次），并多方协调规划建设希望小学3所。为服务青少年成才需求，开办了团干培训班、青年文明号负责人培训班和驾驶技术培训班，成功举办了“我的公园·我命名”山体公园征名活动。通过开展“十大杰出青年”、“十佳青年卫士”评选活动，大力推树青年成才典型，并逐步将团的表彰纳入党政和社会评价表彰体系中，增强了评选活动的权威性、规范性和导向性。
  机关“两部一室”的机构设置和管理体系日趋完善，在日常工作和战线工作中能各司其职，各尽其责，各展其能，尤其是在重点工作和中心工作中能握指成拳，团结协作，攻坚克难。物质依托和自身实力进一步增强。这一改革模式在全省团系统引起了很好的反响。队伍建设不断加强。根据年内确定的“学习建设年”目标，加大了团干培训力度，团市委机关选送7名干部参加市委党校学习，选送3名干部到市委办、市政府办和非公企业跟班学习。同时，按照团中央的统一部署，在全市广泛开展了增强共青团员意识主题教育活动，较好地实现了“增强意识、健全组织、活跃工作”的整体目标，相关经验得到团省委的推介。
  4月，顺利进行了市青联、学联的换届，进一步完善了共青团的外围组织。市青联、市青企协充分发挥其联络、引导和服务功能，坚持以活动促活跃，以服务促发展，在2004年与广东珠海青企协等组织结为友好的基础上，年内又与浙江金华青联、青企协缔结了友好关系，并成功组织了双方的商贸考察及双向交流。市青企协还通过打造信息平台、推动会员企业项目对接、开展“为老板减压”等系列主题活动，促进了协会工作的全面活跃。