株洲市图书馆

【概况】株洲市三三一医院是株洲市建院最早的大型现代化综合医院，为株洲地区医保、新农合及城镇居民基本医疗保险定点医院，卫生部指定的全国“县市级医院肿瘤规范化治疗试点医院”。编制床位610张，在册员工749人，其中卫技人员662人，正高职称33人，副高职称74人；市级学科带头人9人；享受国务院政府津贴专家4人。对外开放38个临床专业，11个医技科室，其中市级特色专科4个：眼科、呼吸内科、甲状腺外科、肛肠科。医院占地面积75961平方米，现代化宾馆式住院大楼、医技功能楼、餐饮综合楼、肿瘤放疗中心、眼科大楼、实习进修培训楼颇具规模，建筑面积55326平方米。拥有进口医用直线加速器、64排128层螺旋CT机、1.5T光纤磁共振机、四维彩超、全数字X光照片机（DR）、C型臂X光机、钼靶数字平板乳腺机、准分子激光治疗仪、进口生化仪及各种进口内窥镜等高档设备，配备全进口设施的导管室2个，医院资产近2亿元。2012年，医院出院人次16949人；门诊人次约179049人；急诊人次16708人；总诊疗人次291173人。总收入约1.845亿元，比上年增长1500万元。医院先后被评为湖南省卫生系统先进单位、全市卫生工作绩效管理考核先进单位、株洲市“优质护理服务示范工程”先进单位、湖南省及株洲市医院感染管理质量控制中心先进单位。在株洲市“医保知识电视大奖比赛”活动中获第二名、全年市级科研立项2项，共发表论文56篇，其中核心期刊20篇。各项改革举措获得社会各界的良好评价和上级部门的好评，先后有邯郸、郴州、衡阳等地方及有关部门到医院调研参观，改革成果先后在湖南电视台、株洲电视台、《健康报》、《湖南日报》、《株洲日报》等新闻媒体报道。
  【信息化建设】医院在株洲市率先完成医院信息系统建设，并通过市卫生局组织的专家组验收，基本达到卫生部公立医院改革信息化建设中等部署目标。医院建立包括HIS（医院管理信息系统）、LIS（检验管理信息系统）、PACS（医疗影像管理系统）、电子病历、护理病历和门诊电子处方在内的以电子病历为核心的医院信息系统，实现医院内不同业务系统之间的统一集成和信息共享。
  【双向转诊】为整合芦淞区现有医疗卫生资源，促进医疗卫生资源合理配置，用比较低廉的费用，提供比较优质的医疗服务，努力满足广大人民群众的基本医疗服务需求，形成层次分明、职责明确、功能定位准确、相互配合的综合医疗卫生服务体系，实现“小病在社区，大病进医院，康复回社区”。9月，医院与芦淞区的4个乡镇卫生院和社区卫生服务中心签订双向转诊协议，在株洲市率先启动双向转诊机制。
  【专科建设】按照“三不变”、“三引进”的原则，在保持国有资产性质不变、医疗机构公益性质不变、职工身份不变的前提下，引进资金、引进技术、引进机制，全方位加强专科建设。2012年，重点建设血透中心、放疗科和中医科，以专科发展带动医院其他科室的发展、带动医院建设，显现明显效果，专业发展取得长足进步。
  【便民惠民】医院把开展“健康四进”活动作为一个常态化工作，取得很好的成效。全年为100名重点人员进行免费健康体检，免收体检费用3万余元；为芦淞区2300余人次进行健康普查，组织11次健康知识讲座，开展义诊工作43次。发挥三级医院职能，对茶陵县人民医院、湘西自治州芦溪县浦市镇中心卫生院、芦淞区4个乡镇卫生院及社区卫生服务中心从资源设备、医疗技术、医疗管理等方面进行全方位的对口支援。医院长期委派技术精湛的医务人员在对口支援单位工作，全年共派出13名医生。开展“幸福夕阳红”活动，着重针对孤寡老人、空巢老人、行动不便的老人开展志愿上门服务。同时在老人们来院就诊时开通绿色通道接待服务，解决老人们的实际困难与问题。此项活动在医院周边10个社区中开展18次，走访老人56人次。
  【内涵建设】全面改进终末病历质控机制，严格落实奖惩制度，病历质量得到明显的改善。实行临床路径的病种数达43个，较上年增加4个病种。以生活护士为抓手，进一步深化亲情服务，全院17个普通病房全部开展优质护理服务，优质护理覆盖率100%。开展技能培训与考核、信息化培训、远程授课等大量培训工作，医院的院级培训逐渐走向系统化、规范化和常态化，提高了医务人员的技能水平。