大唐华银株洲发电有限公司

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《株洲年鉴 2013》 图书
唯一号: 180520020210000484
颗粒名称: 大唐华银株洲发电有限公司
分类号: F276.6
页数: 2
页码: 171-172
摘要: 本节记述和大唐华银株洲发电有限公司的发展历程,内容主要包含:概况、安全生产局面保持稳定、“创一流”迈出新步伐、管理提升收获阶段性成果、环保减排再上新台阶、多经企业规范平稳发展、项目前期工作难中求进。
关键词: 株洲市 发电公司 电力企业

内容

【概况】2012年,大唐华银株洲发电有限公司面对经济下行用电需求乏力、水电大发挤占火电空间、外购电逆势上升火电环境持续恶化等异常复杂而严峻的经营形势,全公司上下同心,共克时艰,取得较好成绩。截至2012年底,公司总装机容量为62万千瓦,在职员工1335人。安全生产持续稳定,实现机组“零非停”的目标。受经营环境和自然环境的双重夹击,公司亏损6138万元。公司成为全省首家实现全部机组取消脱硫旁路烟道的火电企业;4号机组成为湖南分公司系统首台完成烟气脱硝改造的在役火电机组;关山寺粉煤灰浮选脱碳项目顺利投产。公司被授予“2006~2010年全国法制宣传教育先进单位”、“全国‘讲理想、比贡献’活动先进集体(2011~2012)”和“全国能源化学系统先进工会”;连续5年被评为中国大唐集团公司“两型企业”,连续4年获中国大唐集团公司“文明单位”,连续3年获“中国企业创新培训成果金奖”,继续保持“湖南省文明标兵单位”称号;“汪毅刚技能大师工作室”被设立为2012年省级技能大师工作室;夏尊美、蒋建、李振胜3名青年员工被评为“中央企业青年岗位能手”。
  【安全生产局面保持稳定】2012年,公司组织“安全生产月”活动,深入开展“隐患排查”、“打非治违”、“降缺陷、降非停”等专项行动,积极推进班组安全生产标准化建设,圆满完成3号机组C级检修和4号机组A级检修工作,顺利通过安全生产标准化二级达标以及湖南分公司“两落实”督查、“两票”复查,确保中共十八大保电任务的顺利完成及全年可靠发供电。截至2012年12月31日,公司实现安全生产无事故4500天,被评为中国大唐集团公司“安全生产先进单位”。
  【“创一流”迈出新步伐】全年公司创一流得分504.48分,较上年大幅提升近70分。公司被授予中国大唐集团公司“2012年度非计划停运国内一流指标”称号。一是发电利用小时领跑全省统调火电厂。公司千方百计提高机组负荷率,利用各项政府奖励和政策增补利用小时1203小时,全年发电平均利用小时4177小时,连续4年领跑全省统调火电厂。二是入炉标单逐月下降。公司抢抓煤炭市场下行机遇,及时优化调运管理,促使入炉标单由年初的993.84元/吨降至933.92元/吨,同比降低26.14元/吨。三是热值差创历史新低。全流程强化热值差的监督管控,热值差由年初1260千焦/千克降至58千焦/千克,同比降低507千焦/千克。四是供电煤耗同比降低。通过加强燃烧调整、细化掺烧管理和大力开展设备集中整治,在年平均负荷率只有63%的情况下,锅炉效率同比上升0.71%。全年供电煤耗完成331.79克/千瓦时,同比降低0.12克/千瓦时。
  【管理提升收获阶段性成果】一是推行标准化工作流程。历时10个月,制订标准化工作流程600余项,基本覆盖全公司所有岗位,初步实现管理制度化、制度标准化、标准流程化、流程信息化的管理提升目标。二是深化全员绩效考核。公司大力推进两全管理,将员工薪点工资、月度奖、专项奖等纳入绩效考核范畴,充分利用经济杠杆引导员工自觉重视绩效,实现全员绩效与薪酬的直接挂钩,取得良好效果。三是试点燃料管理体制改革。在湖南分公司系统内率先试点推行燃料管理体制改革,实行采、验分离,促进燃料管理各工作环节的规范运作。四是创新推出“数据化”燃煤效能监察机制。煤质入厂关管控流程进一步细化,“阳光燃料”项目有效推进。五是形成株电特色对标文化。通过开展标杆评选表彰活动,在全公司范围内推出2个标杆部门、6个标杆班组和42名标杆班员,营造出全员对照身边标杆比、学、赶、超的良好氛围,初步形成了具有株电特色的“对标文化”。
  【环保减排再上新台阶】节能减排工作开创新局面,全年环保设施稳定、高效运行,环保设备可靠性全省最优,主要环保指标达到国内同行业先进水平:脱硫效率完成96.02%;二氧化硫排放浓度124.94毫克/标立方米,年削减量2.6万吨;烟尘排放浓度29毫克/标立方米;4号机组脱硝改造工程按期竣工投产,氮氧化物排放浓度低于200毫克/标立方米,年减排量可达5530吨。
  【多经企业规范平稳发展】2012年,多经企业坚持“规范、发展、服务、争效”经营原则,在粉煤灰和石膏产量大幅下降以及房产销售基本停滞的情况下,多经业务综合评价排名位居湖南分公司系统第一。银源公司:全年粉煤灰综合利用率142%,石膏利用率100%;关山寺粉煤灰浮选脱碳项目顺利投产,并在积极申请专利;完成贺家土土地分期开发策划方案编制。工程公司:积极转变管理模式,启动公司化运作方案,调整组织机构及人员,完成广深沙角B电厂1、2号机组电动机和脱硫系统A级检修等25项代维、检修工程。培训服务中心:全年承接系统内外各类培训班32期,培训学员1306人次;成功承办粤电集团火电机组值长技能大赛;顺利通过中电联仿真培训基地复查。物业公司:通过创建“大唐人家员工满意餐厅”,员工食堂面貌焕然一新;完成钟家冲灰场种植基地的前期工作;小区物业管理满意率达95%以上。
  【项目前期工作难中求进】2012年,嘉禾项目以排名第一的优势列入《湖南省“十二五”低热值煤发电专项规划》,省能源局向国家能源局请求将项目纳入《国家低热值煤发电产业“十二五”发展规划》。株洲龙门核电项目作为中国大唐集团公司重点核电项目之一,被正式列入《国家核电中长期发展规划(2011~2020年)》,具备上报项目建议书条件。

知识出处

株洲年鉴 2013

《株洲年鉴 2013》

出版者:方志出版社

出版地:2013.10

本年鉴全面、系统、翔实地记载了湖南省株洲市2012年度政治、经济、文化、社会生活等方面的重大事项和基本情况,反映了株洲市在改革开放和现代化建设中的新情况和新成就,具有一定的年度特色、时代特色和地方特色。

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