株洲市图书馆

【概况】2012年，湖南省茶陵监狱按照“强基础保安全、谋发展办实事”的工作思路，深入开展基层基础建设年活动、“三问于民”主题实践活动和政法干警核心价值观教育等，积极争取高度戒备监狱的报批，在安全、执法、经济、民生等方面均取得了显著成绩。
  一、监管改造工作全年实现安全稳定，实现“三不”（不发生警察在执法过程中违规违纪或发生执法过错责任、不发生警察职工群体性上访或越级上访事件、不发生重大监管事故）、“四无”、“七个不发生”监管改造工作强化抓监管安全的长效机制，先后组织开展罪犯行为规范集中整训和监狱百日安全竞赛、安全隐患百日排查整治等活动，扎实开展“双基”建设活动，加大基层各项基础设施、监管监控设施投入，年内建成视频中心监控室，加装钢网警戒围墙，安装周界红外栅栏报警系统等，大力提升了物防技防能力；教育改造工作加强罪犯思想、文化、技术教育，加强中华传统文化教育，加强职业技能培训，深化个别谈话教育和包教攻坚转化顽固犯活动，成功转化顽危犯14人，转化率87.5%，积极开展罪犯心理咨询和矫治，投入20万元建立爱心帮扶基金，广泛借助社会力量开展形式多样的亲情帮教。
  二、监狱执法更趋公正、廉洁，公信力更为提升。坚持以程序公正促实体公正，制定完善《刑罚执行全程监察办法》等各类制度；坚持宽严相济刑事政策，确保执法质量，全年呈报办理减刑869人，减刑率30.96%，假释58人，假释率2.07%，保外就医16人，占押犯0.57%；坚持以公开促公平，发放《狱务公开手册》，公开罪犯计分考核、减刑、假释、保外就医等执法管理过程，增强执法透明度，确保执法公信力；坚持以监督促公正，开通狱务公开电话，设立狱务公开专栏以及申诉、控告、检举信箱和“监狱长信箱”，建立监狱长接待日制度；开展监内内务卫生达标活动，加大卫生防疫工作力度，抓好春季爱卫和夏季三防活动，发放防疫药品10余种，接种疫苗3000人次，监狱没有发生传染性疾病；严格执行“8511”，加强罪犯劳动保护，全年发放罪犯劳动保护用品98400元，投入60多万元为生产车间安装水冷空调；推行罪犯劳动低报酬制度，全年共发放劳动报酬40367元。