菏泽市图书馆

第二节职工教育
  1948年12月1日，中国人民银行成立后，各级银行由地方政府领导，改为银行系统垂直领导。全区银行干部职工的政治理论学习，仍在当地党委、政府统一部署下进行，业务培训由各级银行系统内负责。针对当时干部职工文化程度低的状况，选调部分人员去上级行举办的干校学习，地区中心支行和县（市）行，积极动员和组织干部职工参加当地业余文化学习，逐步提高了文化水平。
  1950〜1951年，菏泽专区中心支行招收新干部四期及调入人员共826人，短期培训后，进行工作分配。
  1952年春，地区政民干校招收的干部100人，移交银行培训后，充实到地县银行。是年，菏泽专区中心支行建立了训练机构一一干训班。其任务是负责银行系统的干部政治和业务轮训工作。1952〜1958年，共训练11期620人（包括1953年从郓城短师中招收的120人）。
  1958年，菏泽专区中心支行与济宁专区中心支行合并，干训班与济宁训练班合并。
  1959一1963年，除1962年招收师专37名学生外，中断了培训工作。主要采取以会代训的办法，提高广大干部的政策水平和业务能力。
  1964年，人、农两行分设。是年，招收新干部200人，经过3个月的培训，分配（两中支留用8人）各县行192名。
  1965年底，人、农两行合并，恢复干训班，调配了专职人员。1966年，培训营业所出纳员3期108人。
  “文化大革命”十年间，对干部职工的教育工作，主要靠当地党委、政府组织进行。
  1976年3月，对接班人员80名经6个月的学习进行分配。
  1979年起对新招收干部都组织了短期学习，然后分配到地区中心支行和县支行。（市）
  1980年，恢复农行后，干部训练班划归农行。是年，培训营业所主任及县行股级干部2期93人。
  1982年4月，干训班改为菏泽地区农业银行干部学校，负责系统内的干部轮训和青工教育。
  1981年恢复保险公司，成立中国银行菏泽支行；1984年11月建立工商银行。从此，人民银行和各专业行（司）各自负责本系统内的职工教育。通过选派（经考试）部分人员上电视大学、职工中专、函授学校和短期业务培训班，提高了金融系统干部职工的政治理论水平和业务素质，有力的促进了本区金融事业的发展。