菏泽市图书馆

建国前，菏泽只有泰兴、裕昌、南关翻砂厂、火柴厂等几家工厂，工人最多时仅有800名。建国后，就业工人逐年增加。1949年就业2241人，到1957年就增加到1.0491万人。每年平均增加1031人。
  1958年，工业盲目发展，工人猛增。至1960年就增加到2.0516万人。1959年由于“左”的错误，国民经济遇到严重困难，致使从1961年1月开始，到1965年5月止，大批固定工人被裁减下放，人数降为1.4845万人。
  1966年一些新工厂建成，工人也随之增加。到1976年劳动就业人数达3.5499万人，每年平均增加2065人。党的十一届三中全会后，工业生产蓬勃发展,劳动就业人数逐年稳步上升。截至1985年，全市固定工人发展到7.0508万人。平均每年增加3138人。
  菏泽市劳动用工，主要有下列几种：
  1.固定工。固定工的招收有三个途径:①社会吸收。建国初期,百业待兴,对农村、城镇闲散的匠艺、知识分子和有一技之长的青壮年，大量吸收到工厂和各种服务行业，特别对烈军属子女、转业军人，优先给予照顾。1949年至1958年间的职工多属此类。②过渡就业。在社会主义改造阶段，通过对资本主义工商业的改造，实行公私合营、代购代销等，企业的大多数人过渡为国营企业职工。③招工就业。荷泽从1965年开始实行招工。1965年到1971年以招收农业人口为主；1972年以后，招收非农业知识青年为主。固定工，除上述途径外，还有子女顶替、军人转业、临时工转正等成分。
  2.合同工。1984年以来，随着改革开放的深入发展，用工制度也进行了改革——变固定工为合同制工人。招收的工人一般都是初中或高中毕业生，经过考试择优录用的。定期3年、5年不等，到期再签订合同。其待遇和固定工人一样。1984年至1985年共招收合同制工人3131人。
  3.临时工。根据生产建设的需要,各生产和服务单位可使用临时工。临时工分为长期工、季节工、短期工、予约工等。同时又分为计划内用工和计划外用工2种。1970年曾将2730名临时工转为正式工人。至1985年荷泽市仍有临时工8000余名。
  4.轮换工。轮换工又叫“亦工亦农工”。即从农村招收的工人，虽在国营或集体企事业单位工作，但户口不变，口粮不变。规定三至五年轮换一次。但这种用工制度时间很短，自1974年开始，到1981年就废除。全县仅用轮换工2530名。