东营市图书馆

12月11日-15日为纳入分配的51名应届大学本科毕业生办理了就业派遣手续，除5名毕业生自愿放弃分配外，其余46名毕业生正式走上工作岗位。这些毕业生有26人被分配到团县委等17个县直事业单位，20人被分配到各乡镇人民政府及办事处、事业单位。 科技干部管理、外国专家工作开展非公有经济的职称评审。根据市人事局的部署。自5月开始开展非公有制经济职称的申报工作，评审通过中、高级职称31名，初级评审通过123名。下半年开展的国有企事业单位的职称评审，共申报高级职称评审材料59份，中级172份；评审初级203份；农民技术员212名。认真做好各类资格考试的报名工作。组织了外语、会计、计算机应用能力等21类考试，各类考试报名达756人，其中计算机应用能力考试的报名人数达267人，年度会计考试报名又创新高，达到208人。外国专家工作有较快的进展。2005年3月底，在南京举办的国际人才交流大会上，重点提交了两个工业项目的专家需求。通过网上申报外国专家需求4项，其中省外专局立项的2005年国家资助项目4项。基本落实了专家人选，7月中旬，日本水产专家到垦利县进行了为期4天的海水养殖技术指导。限额以上企业引进非专家组织的外国专家8名。根据近几年引智工作开展的情况和用人单位对引智工作的重视程度，县人事局确定3家用人单位为引智典型，分别是万达集团、山东万得福实业集团有限公司、胜通天轮钢帘线有限公司。组织开展引智工作调研。结合春节前后县人事局组织的企业人才工作调研活动，围绕制定引智工作“十一五”规划的制定，对部分企业进行了引进外国智力需求和成果推广的调查。调研过程中，认真听取了企业对于人才引进建议的意见，对于面临的问题和引智工作遇到的新情况进行分析。