东营市图书馆

地方税务
  【税收收入再创历史新高】2002年，克服了税收任务连年高幅增长、税收政策不断调整、“两税”留成基数下降、税源零星分散等种种困难,科学分配和调度任务，认真分析，精心运筹，深入、客观地调查了解各乡镇税源状况，对税收任务进行了调整，班子成员分片包干，深入基层督导税收任务，2002年共入库各类工商税收17848万元，完成年度任务的105.56%,超收942万元。按新口径计算，县级及县级以下可用财力为11529万元，比2001年增收1267.9万元，增长12.36%,超额完成了县委、县政府的税收计划，税收收入再创历史新高，为连年实现全县财政收支平衡作出了重要贡献。
  【税收征管信息化和规范化水平不断提高】2002年，进一步加快税收信息化进程，实现了以各分局为单位的县级数据集中处理，对征管软件后台数据库进行了升级，采取数据备份、防火墙等措施，确保了网络安全运行。充分发挥银行、信用社营业网点多的优势，进一步完善了以“双委托”为主要内容的个体税收征管改革，降低了税收成本。在规范直接申报的基础上，大力推行以电子报税为主的多元化报税工作。全县实行“双委托”和电子报税的个体业户达到了74.67%,纳税申报率和税款入库率大大提高。强化以税源监控为核心的基础管理工作。成立了税源监控中心,进一步扩大监控范围，对营业税、个人所得税、企业所得税等主要税种的月份动态监控，为年纳税额在100万元以上的企业建立了税收档案，及时对重点企业的税收资料进行分析处理。建立了50户个人所得税纳税人重点档案，形成了初步的地方税源监控体系。强化对稽查工作的监督制约。对稽查案件进行了全过程的跟踪监控，实行稽查告知制、大要案集体会审制和查结案件复查制，税款入库率、处罚率分别达到了100%和57%。
  【税收环境进一步优化】2002年，税务执法进一步规范。对税收征管工作实行主管和协管，稽查工作实行主查与协查，并按照各自的岗位设置对工作职责予以分解、细化，以人定岗，以岗定责，以责定绩，以绩定奖惩。严格执法过错责任追究，对出现严重执法责任事故的单位和个人予以一票否决，全年未发生一起行政复议或行政诉讼案件。税收宣传上了新台阶。搞好总体设计，健全宣传网络，讲求宣传效益，精心组织了“地税工作实话实说”“税收进课堂”“税收快餐进万家”等系列样式新颖、群众喜闻乐见的宣传活动，全年共有180余篇稿件被各级新闻单位采用，营造了良好的税收环境。
  【地税工作取得可喜成绩】2002年，扎扎实实的开展信用地税建设工作。召开了3次信用建设税企恳谈会，举办了1场信用地税专场文艺演出，与企业签订了文明诚信共建协议书，开展了“税、企、银”三位一体建信用活动。评定纳税信用等级，区别管理，区别对待，建设了两条高标准的诚信纳税街道。以支持民营经济发展为重点，推行政务公开，简化办税程序，精简行政审批事项，优化涉税服务,提高行政效率，实现了地税工作的全面提速，树立了良好的社会形象。积极开展了争创“青年文明号”“青年岗位能手”“征管能手”等主题鲜明的群众性精神文明创建活动，至2002年底，所属8个征收分局已有6个分局被评为“市级青年文明号”。县地税局被评为“全国税务系统先进集体”、“全省地税系统纪检监察先进集体”等荣誉称号。
  （李广孙杰）