东营市图书馆

一是加强了《干部任用条例》的学习贯彻。集中开展了《干部任用条例》学习宣传活动，组织全县560名科级干部和组织人事干部参加了中组部党建研究杂志社举办的《干部任用条例》知识竞赛。对全县干部选拔任用工作情况进行了认真自查总结，顺利通过市委组织部的检查。二是认真抓好干部监督管理制度的落实。对提拔任职的73名同志进行了任前公示，对职务调整部门、单位主要负责人，及时安排做好离任审计，全年共对25名领导干部进行了离任审计。三是积极抓好干部监督网络建设。加强与执纪执法部门的联系通报工作，制定下发了《关于调整执纪执法部门联系通报工作责任人的通知》，并及时做好各季度联系通报的调度，全年共通报信息17条。聘请了干部监督工作督查信息员，出台了《干部监督工作督查信息员职责》、《干部监督工作督查信息员活动方式》、《干部监督工作督查信息员纪律》,确保了这项工作规范、有序、有效。召开了由纪检、组织、人事、审计、财政等部门参加的经济责任审计联席会议，制定了《经济责任审计工作联席会议制度》、《领导干部任中经济责任审计考核制度》、《领导干部经济责任审计结果运用暂行办法》等有关制度。四是抓好干部出国政审工作。严格审核，认真把关，共为73名同志办理了因公出国政审手续。组织完成了全县特殊人员出国登记备案工作。