东营市图书馆

市政协副主席、市总工会主席王少飞2007年，市总工会在市委和省总工会的坚强领导下，紧紧围绕全市工作大局，以“组织起来，切实维权”为方针，以“一大工程、两项建设、三个活动”为载体，以切实维护广大职工群众的合法权益为宗旨，突出重点，开拓创新，真抓实干，推动了工会工作创新发展。市总工会农民工工资支付情况检查、财务工作受到全总表彰；“安康杯”竞赛、帮扶救助、调研、职工技协、干部教育培训、统计、财务、职工体育等多项工作受到省里表彰；精神文明建设等受到市委、市政府表彰。
  一、紧紧围绕全市工作大局，组织动员广大职工为经济社会发展做出了积极贡献各级工会紧紧围绕我市经济社会发展和企业生产经营实际，深入开展职工素质提升工程,促进了我市经济社会又好又快发展。一是继续开展了技能培训、技能练兵、技能竞赛活动，各级工会以增强班组活力为重点，结合自身实际，组织开展了一系列培训、练兵、竞赛活动,为促进企业发展、提高企业核心竞争力做出了积极贡献。2007年，全市各级共举办各类技能培训568场次，培训职工达15.6万人次；举办各类工种技能比赛178场次，参赛职工达8.73万多人，179名参赛选手得到技术晋级。二是以创一流工作、一流服务、一流管理、一流效益、和谐团队为主要内容，在层层动员、广泛宣传的基础上，开展了创建“工人先锋号”活动，经过逐级推荐、审核、媒体公示，评选表彰了38个东营市“工人先锋号”，有效激发了广大职工的劳动热情和创造活力。三是深入开展了职工经济技术创新活动，技术发明、革新、攻关、改造项目230余项，已推广实施160余项；提合理化建议16000余件，实施1600余件，创造价值4600余万元，涌现出节约环保能手1600余名。深入开展了女职工“素质提升、岗位建功、权益维护、爱心帮扶"行动，动员全市女职工立足岗位、建功立业。四是深入宣传贯彻党的十七大和省、市党代会精神，不断加强职工思想政治工作，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”和职工职业道德建设“双十佳”评选等活动，提高了职工思想道德素质。五是做好了全国五一劳动奖章（状）、山东省富民兴鲁劳动奖章（状）的推荐工作和东营市五一劳动奖章（状）的评选表彰工作，扩大了社会影响。不断加强劳模的管理和服务,开展了劳模健康査体和疗休工作。积极宣传先进模范人物事迹，大力弘扬劳模精神，在全社会营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风气。
  二、以“组织起来，切实维权”为方针，工会组织建设取得了较大突破各级工会以外商投资和私营企业为重点，进一步创新建会形式和组建方法，通过单独建会、联合建会、覆盖建会等方式，加快在小型、分散、流动单位组建工会步伐，积极发展农民工、劳务派遣工入会，取得了显著成效。截至2007年底，全市已建基层工会组织1837家，涵盖法人单位3562个，工会会员发展到26.03万人。各县区总工会以全市乡镇（街道）建立总工会工作现场会为契机，积极争取党政支持,不断加大乡镇（街道）总工会建设力度，坚持建会程序规范、工作职责明确、干部配备到位、达到“七有”标准的原则，全市43个乡镇（街道）按标准建立了总工会，走在了全省前头。坚持以建设“职工之家”和开展“三级联创”活动为载体，坚持以建立工会组织与成立经费审查委员会、女职工组织、劳动争议调解委员会同步，建会、建制、建家并行和边建会、边规范、边发挥作用的原则，推动了基层工会规范化建设。
  深入开展了企业文化建设活动。组织召开了全市企业文化建设辅导报告会，举办了全市职工“弘扬企业文化，我与企业共发展”演讲比赛，积极推动社会主义先进文化建设。各级工会结合自身实际，充分发挥文化阵地的作用，组织举办了一系列健康向上、丰富多彩的文体活动，活跃了职工文化生活，增强了工会组织的凝聚力和向心力。组队参加了省第五届职工运动会，获得“山东省职工体育工作先进单位”、“山东省第五届职工运动会团体总分第五名”、“山东省第五届职工运动会优秀组织奖”三块奖牌，这是我市在山东省历届职工运动会上取得的最好成绩。
  三、积极推动和谐社会建设，创建“劳动关系和谐企业”活动取得了明显成效一是继续深入开展了“劳动关系和谐企业”创建活动。各级工会把解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为创建工作的重点，不断完善创建活动考核细则和工作制度，在深化创建活动和扩大覆盖面上下功夫，推动了创建活动的深入开展。经过市创建劳动关系和谐企业领导小组的考核验收，已确定42家市级劳动关系和谐企业，近期予以表彰。推荐并表彰了3家省级劳动关系和谐企业。二是各级工会坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，深入贯彻落实《山东省企业职工代表大会条例》,通过组织开展职工代表大会建制年、配合市人大对贯彻实施《条例》情况进行视察等活动，依法推动各类企业建立职代会制度。继续开展了职代会星级创建活动，加强职代会规范化建设。认真履行厂务公开牵头部门的职责，大力推行厂务公开民主管理制度，深入开展借鉴IS09000标准建立厂务公开民主管理体系工作，推动了厂务公开制度化、规范化建设。三是大力推行平等协商签订集体合同制度，切实维护职工的劳动经济权益。深入学习宣传贯彻落实《劳动合同法》，有效地维护了职工的合法权益。以非公有制企业和改制企业为重点，积极推进平等协商签订集体合同工作。签订女职工特殊权益保护专项集体合同395份,覆盖女职工2.8万人。四是大力加强劳动保护工作，各级工会通过组织开展“十个一”活动、举行演讲比赛等多种形式，强化了广大职工的安全意识，促进了全市安全生产形势的持续稳定。全市606家单位12.66万名职工参加“安康杯”竞赛活动；职工劳动安全卫生知识培训月期间，培训职工7万人次。
  四、加强工会帮扶救助体系建设，工会维权工作深入持久发展坚持实施以工会促进就业和再就业为主题的“线桥行动”，充分发挥中介机构的作用，深入组织开展技能培训和职业介绍工作，促进下岗失业人员再就业。一年来，全市共组织招聘会43场次，为15000名下岗失业人员和农民工提供职业介绍服务；举办培训班32期，培训下岗失业人员、农民工2600余人；通过多种渠道推荐安置下岗失业人员、农民工4300余人次。对60名创业带头人进行了培训，带动了一批下岗失业人员、农民工就业。
  大力实施“农民工素质提升工程”，依托东营新世纪职业学校成立了农民工培训基地，深入开展农民工技能培训和引导性培训，并充分发挥“农民工培训实践基地”和企业用工信息员的作用，不断创新培训方式，扩大培训规模,为提升农民工自身素质和就业能力搭建了平台。组织开展了“关爱农民工，炎夏送清凉”活动,为农民工送去了西瓜、肥皂等防暑降温用品以及《进城务工人员劳动报酬明白手册》和《职工劳动安全卫生维护知识》等价值1万余元的慰问物品。举办了六场慰问农民工专场文艺晚会，丰富了农民工的业余文化生活。
  坚持“年终救急和日常帮扶相结合，工会牵头帮扶与发动社会各界帮扶相结合，普遍走访和重点走访相结合”的原则，深入实施送温暖工程。2008年元旦春节期间，全市各级工会共筹集发放送温暖资金267万余元，走访困难企业86家，帮扶救助困难职工和劳模4457人。广泛开展了“金秋助学”和“帮扶送教育”活动，共筹集173.8万余元对805名考上高校的困难职工和农民工子女进行了资助。不断加强困难职工帮扶中心规范化建设，实行困难职工档案微机化动态管理，充分发挥“12351”职工热线的作用，妥善处理职工来电、来访230余起。
  五、努力推动工会理论和实践创新，工会自身建设得到进一步加强全市各级工会进一步加强工会思想理论建设，认真办好工会领导干部读书会，深入开展东营市职工队伍状况调查和工会理论研究工作，进一步加深了对我市职工队伍、劳动关系和工会工作基本情况、存在问题和发展趋势的认识,明确了今后的努力方向、工作思路和主要措施,促进了工会工作的创新与发展。制定工会干部教育培训规划，进一步加大了工会干部培训力度，组织开展了安全生产、经审、新任工会主席等各类培训班，切实提高工会干部的综合素质。加强了工会信息化建设，及时向上级工会和市委报送有关信息。圆满完成了工会统计工作任务。依法收好、管好、用好工会经费，工会物质基础建设得到加强。对全国五一劳动奖章（状）、山东省富民兴鲁劳动奖章（状）、东营市五一劳动奖章（状）推荐单位的工会经费进行专项审计，加强了经审工作规范化建设。加强工会领导干部和机关作风建设，促进了工作效率和质量的提高，展示了工会组织和工会干部的良好形象。
  附：市总工会领导成员名单主席：盖金香（2008年2月离职）市政协副主席、市总工会主席：王少飞（2008年2月任职）常务副主席：徐庚祥调研员：王秀娥副主席：侯敏玉刘童孟庆文经费审查委员会主任：朱文平副调研员：任永青张光月