东营市图书馆

2000年，举办人才交流会62场，接待求职单位128家，达成意向并签定合同的700多人。举办大型夏季人才交流会，53个单位，1200多人参加，达成400个就业意向。积极为招商引资企业提供人才智力服务，抽调专人到招商局了解招商引资企业情况，到外商投资企业了解人才需求情况，与61个招商项目达成用人意向300个，成功推荐78人。做好人才储备工作，建立毕业生人才库、油田退休科技人员人才库和石油大学人才库，储备各类人才4768人，为经济建设提供强有力的人才支持。进一步完善人事代理制度，个人代理与集体代理相结合，部分代理与全员代理相结合，为76人办理代理手续，按规定为328名代理人员晋升档案工资。实行工资、养老保险和党团关系管理等一条龙服务；为36人办理集体落户手续。开展个体私营企业职称评聘工作，通过初评，为24人评聘了相应的专业技术职务，其中，高级职称4人、中级职称13人、初级职称7人。年内，参加石油大学和省、市人才交流会，为东营区引进各类人才28人。