东营市图书馆

在教师队伍建设中，加强业务培训和职业道德建设，提高教师的业务能力和政治素质。
  业务培训
  1984年、1987年两次对达不到合格学历的中小学教师进行“教材、教法合格考试”，有2313人取得专业合格证书。以县教g币进修学校为基地，对全县初中、小学和幼儿教师进行学历进修和业务培训，1984-2002年，通过离职进修和在职函授，与山东教育学院、潍坊教育学院等高校举办“高师音像班”、“三沟通”和“自学助考”等形式，有1602人获中师毕业证书，788人获专科毕业证书，316人获本科毕业证书。通过举办教师“通用基本功”、“学科基本功”及仪器管理、教学实验、新大纲新教材使用、计算机技能等专题培训6286人。同时，鼓励教师到外地高校进行离职进修和函授学习，1988一1993年，有48人获本科学历，123人获专科学历。1998年开展教师教学能力“ABC”达标活动和百名学科骨干培训工程，有104名教师达到A级达标，620名教师达到B级达标，20人被推荐为市级科研骨干。进行教学能手评选活动，1991-2002年县评选6批，市评选5批，共评出县级教学能手387人，市级151人，省级7人。2001年全县有80名班主任被评为县优秀班主任，86人被评为县骨干教师，23人被评为县教坛新秀，25人被评为县学科带头人，26人被评为市学科带头人。
  政治素质培养
  1986-1995年县教委按中小学教师的职业道德《要求》和《规范》，加强师德师风建设提高教师思想政治素质。1997年县教委制定《关于加强学校精神文明建设的意见》，1998年首次评出“十佳”文明教师10名。1997-2001年有12名教师被评为市级师德标兵，4处学校被表彰为市师德建设先进单位，有32名教师被评为县级师德标兵，10处学校被表彰为县师德建设先进单位。