东营市图书馆

1986年，全县2436名专任教师中，有民办教师1461名，占60%，本科学历26人，专科101人，中师(含中速师)209人。学历达标率高中为19.5%，初中为6.3%，小学为13%。教师数量不足，业务水平偏低。
  为壮大教师队伍，提高教师素质，采取了一系列措施，收到明显效果。1987年6月开始实施教师职务评定工作。1988年实施学校内部管理改革，对教职工实行“双向选择、定编聘任”。1991年教师职务由任命制改为聘任制，并开始实施教师年度考核制度。1993年《教师法》颁布后，学校实施内部管理改革，规范队伍建设。1995年，县政府制定《关于加强教师队伍建设的意见》，促进了队伍管理和培训提高。1996年根据国务院《教师资格条例》，对全县2903名教师进行教师资格过渡。1998年全县历史性地解决民办教师问题，中小学教师全部成为公办。1999年后核编定员，实行优胜劣汰的用人制度，使教师职务和任职资格相结合，实现职务聘任和岗位聘任的统一。严格按合格学历配备教师，平衡需求。采取选招和外地引进措施，壮大教师队伍。
  2002年，全县专任教师发展到3222人（含幼儿民办371人），其中高中288人，职教中心84人，初中1237人，小学1146人，幼儿园467人（含民办371人）。中学高级93人，一级402人，二级988人，三级65人；小学高级405人，一级670人，二级280人（不含2002年度评定的人员）。教师学历达标率高中为81.94%，初中为91.92%，小学为99.48%，幼儿园97.6%。
  1986-2002年利津县教职工基本情况表