第五节 考核与奖励

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《利津县志(1986~2002)》 图书
唯一号: 151320020210001268
颗粒名称: 第五节 考核与奖励
分类号: F204
页数: 2
页码: 559-560
摘要: 1987年,根据中共东营市委决定,经考核,对县内取得市以上科技成果的11人给予物质奖励,111人被授予荣誉称号。是年,初选首批专业技术拔尖人才,县级15人,市级5人。1988年1月,县委、县政府作出《关于表彰知识分子先进单位和优秀知识分子个人的决定》,有5个单位、37名优秀知识分子受表彰。1991年,对全县3148名应聘技术人员实行业绩考核,其中1499人达到优秀标准,1520人达到称职标准,126人基本称职,3人不称职。1992年,全县选拔市县级专业技术拔尖人才,其中市级4名,县级5名。1996年,制定《利津县乡镇科委工作考核办法》,加强对乡镇科委工作的管理。1998年,县委、县政府对12个乡镇和16个县直部门实行科技工作目标责任制管理,按照规定的考核标准和具体办法,进行督查考核,推动全县科技工作深入开展。1999年,县科技领导小组制定《利津县乡镇科技工作考核实施细则》,按定量指标和定性指标进行政务督查和考核,实行百分制,每年考核一次。2001年,5名专业技术人员获利津县首届劳动模范荣誉称号。
关键词: 科学技术管理 科学技术发展 利津县

内容

1987年,根据中共东营市委决定,经考核,对县内取得市以上科技成果的11人给予物质奖励,111人被授予荣誉称号。是年,初选首批专业技术拔尖人才,县级15人,市级5人。
  1988年1月,县委、县政府作出《关于表彰知识分子先进单位和优秀知识分子个人的决定》,有5个单位、37名优秀知识分子受表彰。
  1991年,对全县3148名应聘技术人员实行业绩考核,其中1499人达到优秀标准,1520人达到称职标准,126人基本称职,3人不称职。
  1992年,全县选拔市县级专业技术拔尖人才,其中市级4名,县级5名。
  1996年,制定《利津县乡镇科委工作考核办法》,加强对乡镇科委工作的管理。
  1998年,县委、县政府对12个乡镇和16个县直部门实行科技工作目标责任制管理,按照规定的考核标准和具体办法,进行督查考核,推动全县科技工作深入开展。
  1999年,县科技领导小组制定《利津县乡镇科技工作考核实施细则》,按定量指标和定性指标进行政务督查和考核,实行百分制,每年考核一次。
  2001年,5名专业技术人员获利津县首届劳动模范荣誉称号。

知识出处

利津县志(1986~2002)

《利津县志(1986~2002)》

出版者:中华书局

出版地:2006

《利津县志》(1986-2002),旨在存史以鉴兴衰成败之理,资治以寓因革损益之训,教化以启爱国爱乡之情,兴业以济人民富裕幸福之道。全志运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,精心谋篇,广征博采,科学考证,去粗取精,实事求是地记述了 1986年至2002年我县政治、经济、文化及社会诸方面的发展变化,突出了地方特色和时代特征,是一部融思想性、科学性、资料性、权威性于一体的县情百科全书。

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