东营市图书馆

1987年6月成立利津县人才交流服务中心。初期，主要是针对当时人才缺乏现状有计划地进行人才交流调整，办理知识分子家属农转非手续。1994年6月成立利津县人才市场，县人事局出台《关于计划外自费大中专毕业生就业安置的意见》，人才市场承办计划外自费生的推荐就业和社会闲散人才的求职登记。到1997年，接待求职人才600多人次，求才单位21个，成功推荐85人上岗，引进各类人才18人。随着市场经济逐步建立，人才交流中心职能扩大到人才的人事代理、人才招聘广告审批，引进人才手续办理、人才素质测评、人才培训、专业技术和管理人员的辞职辞退、社会中介机构和流动人才档案管理、非国有单位人员职称评审等。1998年6月，县人才市场在县社办公楼有了独立办公场所，结束“有市无场”局面。同年出台《利津县人事代理暂行办法》、《关于鼓励大中专毕业生到非国有企业工作的暂行规定》等政策规定。1999年8月乡（镇）人才服务站成立，人才服务延伸到农村。2001年10月，建筑面积1000平方米的人才市场办公楼投入使用，程序化、制度化、规范化的人才市场运作方式初步形成。1998-2002年，人才市场共接待求职人员5300多人次，招聘单位157个，组织参加各类人才需求洽谈会26场，组织各类招聘考试21次，成功推荐和介绍供职上岗1145人，引进人才256人，人事代理及委托存档2256人。