第一节 管理机构

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《利津县志(1986~2002)》 图书
唯一号: 151320020210001146
颗粒名称: 第一节 管理机构
分类号: D035.2
页数: 1
页码: 467
摘要: 1986年,县人事局编制10人,县编制管理委员会办公室与其合署办公。1987年6月,成立利津县人才交流服务中心,隶属县人事局。1992年,县人事局内设办公室、工资福利股、调配任免股,下设人才交流服务中心。1993年2-4月,先后增加科技干部管理办公室和机关事业单位社会保险事业处。同年9月,县乡机构改革,县人事局(县编委办公室与其合署)设办公室、干部管理股、工资福利股,编制人员17人。事业编制设科技干部管理办公室、人才交流服务中心、机关事业单位社会保险事业处,编制11人。1995年11月设工人技术等级考核办公室,与工资福利股合署办公。1997年8月,先后设计划统计股和大中专毕业生分配办公室(与计划统计股合署办公),是年,成立利津县外国专家局(副科级事业单位),隶属县人事局。1999年2月,成立事业单位管理办公室,设在县编委办公室。同年5月,机关事业单位社会保险事业处移交县劳动和社会保障局。2002年机构改革,县人事局内设办公室、干部股、工资福利股(工人技术等级考核办公室与其合署)、计划统计股(毕业生就业办公室与其合署)、机构编制管理股(事业单位登记管理办公室与其合署);下设科技干部管理办公室、人才交流服务中心、外国专家局。年底共有干部职工16人。
关键词: 行政管理 人事管理 利津县

内容

1986年,县人事局编制10人,县编制管理委员会办公室与其合署办公。1987年6月,成立利津县人才交流服务中心,隶属县人事局。1992年,县人事局内设办公室、工资福利股、调配任免股,下设人才交流服务中心。1993年2-4月,先后增加科技干部管理办公室和机关事业单位社会保险事业处。同年9月,县乡机构改革,县人事局(县编委办公室与其合署)设办公室、干部管理股、工资福利股,编制人员17人。事业编制设科技干部管理办公室、人才交流服务中心、机关事业单位社会保险事业处,编制11人。1995年11月设工人技术等级考核办公室,与工资福利股合署办公。1997年8月,先后设计划统计股和大中专毕业生分配办公室(与计划统计股合署办公),是年,成立利津县外国专家局(副科级事业单位),隶属县人事局。1999年2月,成立事业单位管理办公室,设在县编委办公室。同年5月,机关事业单位社会保险事业处移交县劳动和社会保障局。2002年机构改革,县人事局内设办公室、干部股、工资福利股(工人技术等级考核办公室与其合署)、计划统计股(毕业生就业办公室与其合署)、机构编制管理股(事业单位登记管理办公室与其合署);下设科技干部管理办公室、人才交流服务中心、外国专家局。年底共有干部职工16人。

知识出处

利津县志(1986~2002)

《利津县志(1986~2002)》

出版者:中华书局

出版地:2006

《利津县志》(1986-2002),旨在存史以鉴兴衰成败之理,资治以寓因革损益之训,教化以启爱国爱乡之情,兴业以济人民富裕幸福之道。全志运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,精心谋篇,广征博采,科学考证,去粗取精,实事求是地记述了 1986年至2002年我县政治、经济、文化及社会诸方面的发展变化,突出了地方特色和时代特征,是一部融思想性、科学性、资料性、权威性于一体的县情百科全书。

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