东营市图书馆

工作机构
  1986年，县妇联内设组织部、儿童部、权益部、办公室，有专职妇女干部7人。全县17个乡镇均设妇联组织，配有专职妇联主任。村级全部建立妇代会。1993年，县机构改革，县妇联定编5人，不再分部室。1996年全国统一将“妇联主任”改称为“妇联主席”。1997年起，恢复“三部一室”建制。2002年，县妇联有专职妇女干部4人。全县有乡镇妇联9个，专职妇联干部11名。有村妇代会510个。县直有机关妇联1个，妇委会41个，市场妇委会2个。
  组织建设
  1986年，县妇联重点抓县直机关单位的妇女组织建设。1989-1990年，对农村妇代会进行整建，一批年富力强，致富有方、热爱妇女工作的女能人被推上妇代会主任岗位。1995年，突出妇女干部培养推荐，当年，全县共录用科级女干部11名。17个乡镇党政班子中全部配有女领导干部。1996年，县直40%的部门配上女干部。全县计有县级女干部2名，科级46名。2000年起，重点抓了村妇代会主任进入村“两委”工作。2002年，全县村“两委”统一换届，县妇联与县委组织部、县民政局联合下发《关于充实村妇代会主任进“两委”的通知》，并召开专题会议进行落实。
  妇女代表大会
  利津县首次妇女代表大会于1945年7月召开，至1985年4月，共召开七次。1986-2002年间，先后召开三次妇女代表大会。
  利津县妇女第八次代表大会。1988年3月14日至16日在县城召开。出席会议代表251名，会议听取并审议通过县妇联七届执委会所作的《团结奋进，创新求实，努力开创我县妇女工作新局面》的工作报告。选举产利津县第八届妇女联合会执委会。
  利津县妇女第九次代表大会。1995年5月5日在县委会议楼召开。出席会议正式代表155名，列席代表12名。会议听取并审议县妇联八届执委会所作的《抓住机遇，开拓进取，带领全县妇女为振兴利津而奋斗》的工作报告。选举产生利津县第九届妇女联合会执委会。
  利津县妇女第十次代表大会。1999年9月11日在县委会议楼召开。出席会议正式代表131名，特邀代表6名。会议听取并审议通过县妇联九届执委会所作的《高举邓小平理论伟大旗帜，团结一致，艰苦奋斗，为实现利津跨世纪宏伟目标努力奋斗》的工作报告。选举利津县第十届妇女联合会执委会。
  妇女工作
  文明家庭建设 1986年，各级妇联组织把争创“五好家庭”活动纳入精神文明建设总体规划，同文明村镇、文明单位建设结合起来，当年，评出县以上“五好家庭”250个。1987年，总结推广汀河乡裕后村易风易俗经验，全县17个乡镇都成立移风易俗领导小组，510个村全部成立民务理事会。1991年起，学习泰安经验，在全县开展“五星家庭”活动。当年，全县评出五星家庭户7804户，“四星”户18208户，“三星”户10405户。1995年调整为评选“十星级文明户”，开展“好媳妇”、“好婆婆”、“敬老好儿女”等评选活动。1996年起，在评选“十星级文明户”基础上，开展“五好文明家庭”评选活动，当年表彰114户。汀河乡北码二村乡村医生杨桂美文明行医、扶贫济困，为贫困姐妹捐款3000多元，为乡亲免除医药费3万多元，被评为省级“五好文明家庭”。同年5月，县妇联与县文明委、城建委、卫生局联合启动以开展“治理脏乱差、美化我家园”为主要内容的“文明进农家”活动。至2002年，家庭文明建设活动逐步深化，结合“绿化家园”工程，整治村容村貌，组织农民学文化、学科技，反对封建迷信，进行婚丧习俗改革。涌现出汀罗镇毛坨村等典型。
  幼儿工作 1986年，在全县已办起农村常年幼儿园所284处，入园儿童6820人，入园率64%;城镇儿童257名，入园率92%。1987年，一手抓发展，一手抓提高，对乡镇园所进行分类管理。全县幼儿园所器材仪器和标准课桌椅配备分别达到60%和80%以上。到1988年，全县应办园所的410个村，已办起372处，其中一类76处、二类174处、三类147处，办园率92%；农村入园儿童8446人，占86%。城镇儿童入园率100%。
  1991年1月，托幼工作移交县教委。儿童工作重点转移到以“三优”（优生、优育、优教）为主要内容的家庭教育上。
  1997年，按照《利津县儿童少年事业“九五”规划》，实施“春蕾计划”，救助贫困女童43名。1998年，开展“爱心献春蕾”行动，全县31个单位250名干部职工救助贫困女童100多名。1999年，仙河采油厂职工钟淼一次出资5000元，救助明集乡女童13名。年内，全县救助孤贫女童36名。2000年，通过“春蕾计划”救助女童39名。
  2001年3月，进行社会调查，发现全县有343名儿童因贫困面临辍学，其中184名是孤儿和单亲家庭，急需社会救助。5月，县妇联向全县干部职工发出《人人献出一份爱，培育春蕾展异彩》倡议书，得到全社会响应。5月30日举行“救助孤贫儿童，争做热心妈妈”结对仪式，30名受助儿童代表与热心妈妈见面。53个单位120人参与活动，139名贫困儿童得到救助。2002年，募集43个单位1050人捐助资金5.88万元，救助贫困女童147名。同年，先后开展争当“合格小公民”、“争做环保小卫士”等系列活动，以及“世纪父母读书征文”活动。
  维权工作 1986年，维护妇女儿童合法权益以普法教育为中心，组织妇女学习《婚姻法》、《继承法》、《经济合同法》，编印维权小册子，举办培训班和法律讲座，培训骨干1560人。
  1987-1990年，配合政法机关开展打击拐卖妇女儿童专项斗争，排查出外地流入本县妇女254名，抱养小孩132名，成功解救被拐妇女13名，儿童12名。
  1992年，《妇女权益保护法》颁布后，组织县乡专职妇女干部进行学习，并采取多种形式进行宣传。翌年，成立普法领导小组，充实调整法律顾问处，聘请县政法委、县人大法制科、公、检、法、司等部门领导、专家为顾问。对《妇女权益保护法》实施情况进行全面调查，将调查报告提交县人大，引起重视。当年，配合公安部门解救、安置被拐妇女2人，处理来信来访11起。1999年起，开展“法律进万家”活动，对《妇女权益保护法》落实情况及女职工生育基本金统筹情况进行调研。翌年，与司法部门联合建立“148”妇女法律服务热线、家庭暴力伤残鉴定中心、妇女法律援助联络中心。2001年，将6月定为宣传月，广泛学习宣传新《婚姻法》。
  2002年，县政府印发《利津县妇女发展纲要(2001-2010》>和《利津县儿童发展纲要(2001-2010》>。县妇联成立“巾帼家政服务中心”，帮助下岗职工实现再就业。10月，举办家政服务员培训班，20多名下岗女工接受培训。全年接待妇女来信来访26起，均妥善处理，提供法律咨询50余人次。
  “双学双比”竞赛活动 1989年开始，在全县农村妇女中开展以“学文化、学技术、比成绩、比贡献”为主要内容的“双学双比”活动，利用妇女之家、农民夜校、田间地头举办“种、养、加”培训，使80%参赛妇女掌握1—2门实用技术。当年，建立领导组织、制订规划、搞好技术培训和组织发动妇女参赛。到1991年，全县有38768名妇女报名参赛，占全县妇女劳动力的90%以上。1993年，全县培育出1名全国“双学双比”能手，1名省级能手，110名市级能手，453名县级能手。
  1994年起，适应生产需要，改原来参赛项目分散型为集中型，各乡镇在重点项目区设立46个“妇字号”工程，形成46个赛区，参赛人数19000人。到1998年，每村一名女技术员，全县573名妇女参加种植、养殖、林果专业技术培训；全县有3000多名妇女脱贫，有1539名妇女被县人事局、农业局评定为“农民技术员”，提前实现20世纪末全县每村有3名女技术员的目标。
  1999年，“双学双比”活动以创办妇女科技示范基地为主要内容，结合农业产业化发展基地建设。全县共建妇女科技示范基地27处，培养典型156人，带动参赛妇女25000人。
  2001年，开展庭院开发“四个一”活动，全县涌现出庭院开发科技典型28个，发展养殖户5990户，种植户2553户，加工户1287户，经商户170户。年内，2031名妇女通过培训，全部拿到绿色证书，被授予农民技术员职称。成立妇女专业合作社5处，妇女专业技术协会1个，建立妇女科技示范基地30处。
  2002年，协调县农村信用社，向参赛妇女发放小额贷款，组织妇女参与“文明信用工程”。联合县农广校成立“利津县女子农业函授学校”，乡镇成立女子农业函授班。搞好信息技术服务，为农村妇女提供市场信息、物资供应、技术指导、产品销售等系列化服务。全县新建“三八”科技示范基地13处。开发庭院3011户。
  “巾帼建功”竞赛活动从1992年起，在城镇妇女中开展“巾帼建功”活动竞赛。这项活动以“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“五学”（学政治、学文化、学科学、学技术、学管理）、“五创”（创优质、创高产、创效益、创最佳服务、创一流水平）为主要内容。以全县城镇各行各业女干部、女知识分子、女职工为参赛对象。1993- 1995年，在税务、外贸、交通等部门开展争创“巾帼建功示范窗口”、“巾帼建功示范岗”、“岗位明星”活动。1996年，组织广大女职工参加岗位培训，95%的女干部参加第二学历进修，30%的女职工参加技术培训。2001年，全县29个单位、61个岗位参加“示范窗口”，2000多名职工参加“岗位明星”争创。到2002年，有34个单位、10个岗位、2500余名女职工参与争创。县中心医院护理部被评为全国“巾帼文明示范岗”。