中国人寿保险股份有限公司聊城市分公司

知识类型: 机构
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知识出处: 《聊城年鉴》
唯一号: 150831020220001208
机构名称: 中国人寿保险股份有限公司聊城市分公司
文件路径: 1508/01/object/PDF/150810020220000003/001
起始页: 0391.pdf

机构描述

中国人寿聊城市分公司现有总资产18.5亿元,在全市各县(市、区)设有分支机构,服务网点遍布城乡,累计为全市广大客户提供了各种长期和短期人身保险金额超过1300亿元,累计处理各种赔案10万余件,给付各类保险金4.5亿元,先后被评为聊城市“文明单位”、“诚信经营示范单位”、“富民兴聊劳动奖状先进单位”、“百姓口碑最佳单位”、“和谐企业”、省级“敬老助老”先进单位,连续二年在聊城保险行业评比中荣获第一名。 一、坚持以科学发展观为指导,稳步推进公司各项工作。2006年是“十一五的开局之年,面对保险行业全而开放的经济形势和日益激烈的竟争环境,公司结合实际,积极贯彻落实科学发展观,进一步强化责任意识和服务意识,冇效保障了公司改革发展的各项工作稳步推进。2006年,公司员工人数超过3000人,保费规模达到5.1亿元,同比增长了9.36个百分点,在寿险市场中,继续占有60%以上的份额。公司资产达到14亿元,经济实力和保障能力得到进一步增强。 二、坚持以服务为宗旨,积极做好诚信建设。一是坚持“忠诚服务、笃守信誉”的服务宗旨,牢固树立“成已为人,成人达己”的双成理念和“优质服务、客户至上”的服务理念,大力倡导优质文明服务之风。二是提高95519客户专线服务水平,充分发挥其在客户服务和风险监控方面的积极作用。三是在理配给付上,严格坚持“主动、规范、合理、准确”的给(赔)付原则,2006年为客户给(赔)付保险金累计达到979.45万元,树立了公司良好的社会形象,为聊城市的经济繁荣和社会稳定发挥了积极作用。 三、坚持“两手抓,两手硬”,管理与发展齐头并进。一是结合公司实际制定了一系列管理制度,正确处理好加快发展与加强公司管理的矛盾。二是积极做好员工队伍建设、管理、培训工作,有效提升队伍整体素质、业务水平及风险防范管控意识,为公司可持续健康发展打下了坚实的基层。

知识出处

聊城年鉴

《聊城年鉴》

出版者:中国民主法制出版社

本书记载了2006年度聊城市各级党委、政府各部门、各单位在经济、政治、文化、社会等建设中取得的业绩和发生的大事要事,全市国民经济和社会发展中所取得的重要成就,以及社会各方面取得的新进展、新经验、新成果。

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