聊城市海源阁图书馆 内容
建国前，境内工农业生产发展缓慢，文化落后，科技人员为数极少。建国后，理、工、农、医等各类学校毕业生陆续分配到区内，技术人员增多；同时通过创办业余技术学校、农业大学、进修学院、训练班、函授班、夜大、电大等多种形式,先后培养大批专业技术人才。至1960年11月底，全区拥有理、工、农、医等方面的科技干部1441人，其中，工程技术干部386人,农林技术干部120人,卫生技术干部374人，科学研究人员104人，教学人员458人。科技干部在各部门的分布情况是，教育部门495人，卫生部门251人，农业部门164人,交通运输部门156人，国家机关137人，科学研究机构104人，基建部门50人，工业部门33人，气象事业部门19人，林业部门14人，邮电事业部门8人，商业、粮食、外贸部门5人，文化、广播、体育事业5人。
1978年，全民所有制事业单位从事科技工作的科学技术人员有12858人。其中，工程技术人员1965人，农（林）业技术人员1333人，卫生技术人员3404人，科学研究人员241人，教学人员5915人。工作在工业部门1403人，基本建设部门76人，农、林、水、气象部门1392人，交通运输及邮电部门188人，商业、饮食业、服务业与物资、供销部门279人，城市公用事业部门8人，科学研究部门139人，文教卫生部门9047人，金融部门4人，国家机关与人民团体322人。未从事科技工作的人员共1077人。集体所有制单位从事科技工作的人员共有1289人，其中工程技术人员127人，农（林）业技术人员150人，卫生技术人员866人，教学人员146人。在所有科技人员中，有高级科技人员6人，中级科技人员122人,初级科拉人员6098人。
1985年，全区共有科技人员42103人，其中有职称的高级科技人员16人，中级科技人员1314人,初级科技人员11527人。工作在国家机关者共有5226人，其中高级科技人员1人，中级科技人员333人,初级科技人员1247人；事业单位有29807人，其中高级科技人员15人，中级科技人员730人，初级科技人员8483人;企业单位有7070人,其中中级科技人员251人,初级科技人员1797人。分布在工业部门的工程技术人员5045人，其中中级科技人员454人,初级科技人员2280人；农业部门2789人，其中中级科技人员273人，初级1138人；卫生部门7426人，其中高级科技人员13人，中级342人，初级5918人；教育部门18908人，其中高级科技人员2人，中级151人，初级1624人；会计3782人，其中有中级26人，初级271人；统计人员1776人，其中高级统计人员1人，中级26人，初级181人；其他2377人。
1986年11月，根据中央、国务院文件精神，区内首次开展专业技术职务评聘工作。这项工作以地区人民医院首批试点为起点，分期分批在全区逐步展开，至1989年6月结束。先后在全民企事业、集体企事业、乡镇企业、以工代技、民办教师中进行专业技术职务评聘工作。首次专业技术职务评聘工作，全区共设工程、经济、农业、卫生、会计、教育、出版等22个系列，评聘全民企事业和集体企事业单位各类专业技术人员83337人，其中高级职务1311人，中级职务15927人，助理级职务45077人，员级职务21022人。
1990年，全区拥有各类技术干部9.29万人，占总人口的1.8%。其中科研人员占0.2%,工程技术人员和农林技术人员占.13.5%,科技管理人员占11.6%,经济业务人员占34.8%,法律工作人员占1.5%,教学人员占36.6%,文化体育工作人员占1.0%。
1991年，按照上级文件精神，职称评定工作转入正常化.评聘的重点主要是符合条件的优秀中善年业务骨干。其间，进一步加强了宏观控制、综合管理和组织协调，有计划、有步骤、有措施地进行评聘工作。评聘中，一是坚持向基层和生产、教学第一线倾斜，大多数限额指标分配到基层单位；二是专业技术职务审报标准，条件进行量化,加强了对专业技术人员的考核。1996年，全区拥有各类科技人员12.3万人。
1978年，全民所有制事业单位从事科技工作的科学技术人员有12858人。其中，工程技术人员1965人，农（林）业技术人员1333人，卫生技术人员3404人，科学研究人员241人，教学人员5915人。工作在工业部门1403人，基本建设部门76人，农、林、水、气象部门1392人，交通运输及邮电部门188人，商业、饮食业、服务业与物资、供销部门279人，城市公用事业部门8人，科学研究部门139人，文教卫生部门9047人，金融部门4人，国家机关与人民团体322人。未从事科技工作的人员共1077人。集体所有制单位从事科技工作的人员共有1289人，其中工程技术人员127人，农（林）业技术人员150人，卫生技术人员866人，教学人员146人。在所有科技人员中，有高级科技人员6人，中级科技人员122人,初级科拉人员6098人。
1985年，全区共有科技人员42103人，其中有职称的高级科技人员16人，中级科技人员1314人,初级科技人员11527人。工作在国家机关者共有5226人，其中高级科技人员1人，中级科技人员333人,初级科技人员1247人；事业单位有29807人，其中高级科技人员15人，中级科技人员730人，初级科技人员8483人;企业单位有7070人,其中中级科技人员251人,初级科技人员1797人。分布在工业部门的工程技术人员5045人，其中中级科技人员454人,初级科技人员2280人；农业部门2789人，其中中级科技人员273人，初级1138人；卫生部门7426人，其中高级科技人员13人，中级342人，初级5918人；教育部门18908人，其中高级科技人员2人，中级151人，初级1624人；会计3782人，其中有中级26人，初级271人；统计人员1776人，其中高级统计人员1人，中级26人，初级181人；其他2377人。
1986年11月，根据中央、国务院文件精神，区内首次开展专业技术职务评聘工作。这项工作以地区人民医院首批试点为起点，分期分批在全区逐步展开，至1989年6月结束。先后在全民企事业、集体企事业、乡镇企业、以工代技、民办教师中进行专业技术职务评聘工作。首次专业技术职务评聘工作，全区共设工程、经济、农业、卫生、会计、教育、出版等22个系列，评聘全民企事业和集体企事业单位各类专业技术人员83337人，其中高级职务1311人，中级职务15927人，助理级职务45077人，员级职务21022人。
1990年，全区拥有各类技术干部9.29万人，占总人口的1.8%。其中科研人员占0.2%,工程技术人员和农林技术人员占.13.5%,科技管理人员占11.6%,经济业务人员占34.8%,法律工作人员占1.5%,教学人员占36.6%,文化体育工作人员占1.0%。
1991年，按照上级文件精神，职称评定工作转入正常化.评聘的重点主要是符合条件的优秀中善年业务骨干。其间，进一步加强了宏观控制、综合管理和组织协调，有计划、有步骤、有措施地进行评聘工作。评聘中，一是坚持向基层和生产、教学第一线倾斜，大多数限额指标分配到基层单位；二是专业技术职务审报标准，条件进行量化,加强了对专业技术人员的考核。1996年，全区拥有各类科技人员12.3万人。
