聊城市海源阁图书馆

【国有资产监管工作】一是组织了对市管企业2006年度财务决算报告的审计，完成了保值增值考核和奖惩兑现。2006年被考核的6户企业（不含中通）共实现保值增值1.79亿元（其中经营性增值额9022万元），5户企业法人代表期股激励100万元，年薪50万元。二是根据对市管企业2006年财务预算的批复和企业的实际情况，与3户市管企业（鲁化、昌润、昊升）签定了2007年度保值增值责任书。目标保值增值额共计10182万元。三是组织召开了2006年度和2007年上半年市管企业国有资产经营报告会。四是进一步改革和完善了企业经营负责人的薪酬管理体系,建立健全了经营者激励约束机制。根据市水务集团的实际情况和特点，起草并下发了《聊城市城市水务集团有限公司负责人薪酬管理办法（试行）》，规范了水务集团负责人及其董事会成员的薪酬管理。五是加强了对市管企业的收入分配管理。按照工效挂钩和工资总额管理政策，会同税务部门对实行工效挂钩的市直企业2006年度工资总额和效益情况进行了清算，并根据清算情况确定了2007年度的工资总额基数。六是规范了财务快报和财务总监月度工作例会制度。七是指导市管企业编制了“十一五”规划和三年发展规划。审核批复了鲁化集团、水城集团和昌润投资公司的企业发展规划。八是对国有股东代表在鲁西化工股份有限公司2006年度股东大会上需要表决事项进行了批复。
  【国有企业改革】一是进一步加大市属企业改革力度。结合企业实际，起草了《关于深化鲁化集团改革的初步意见》和《关于对聊城鲁西化工集团有限责任公司进行改革的请示》，研究拟定了鲁西化工集团改革方案;起草了《关于鑫亚公司国有股份改革方案有关问题的汇报》，完成了改制方案，改制工作稳步推进;成立了聊建集团改制工作领导小组,依法开展了清产核资、财务审计和资产评估等工作;对聊城科霸电脑有限责任公司进行国有产权依法挂牌转让。二是集中协调解决了一批企业改革发展中的问题。分别起草了《关于处置聊城新开集团有限公司土地问题的情况汇报》、《关于妥善解决聊城糖酒站遗留问题的情况汇报》、《关于省国际信托投资有限公司起诉市国资委的情况汇报》；妥善处理中通客车集团转让山东东岳华盛强汽车空调有限公司股权、昊升公司转让上海慧资科技创业发展有限公司股权、济柴聊城机械有限公司“退城进园”、聊城矿柱林场与省煤炭局资产纠纷、水务集团与润达水业因股东变更引发的争议等问题，稳步推进国有企业改革。
  【国有资产管理基础工作】一是完成了全市2006年度企业国有资产统计汇总工作。截止2006年底，全市172户国有企业资产总额共计313.4亿元，国有资产总量90.7亿元，其中，县（市、区）企业共计61户，资产总额152亿元，国有资产总量为30亿元;市直企业共计111户，资产总额161.4亿元,国有资产总量为61.1亿元。2006年度全市国有企业户数呈下降趋势，企业资产总额及国有资产总量、上交税金总额出现增长势头。二是完成了2006年度企业国有资产产权登记年检工作。三是完成了2006年度财务预算执行情况的审核和2007年度4户市属重点企业财务预算审批工作。四是完成了2006年度全市国有资产评估项目的审核、汇总、上报工作。五是加强产权管理,严格规范以国有资本出资的各种行为和报批程序，强化了对国有及控股、参股企业的新设、增资行为的监管力度。对昌润投资公司增资山东日发纺织机械有限公司和为山东聊城热电有限责任公司提供贷款担保、参股淮南市热力公司、参股阳谷华信塑胶公司投资、蓝威公司热电资产划转等重大事项进行了调研、分析、协调、汇报和审批;对昊升公司持有的聊城市天瑞招标拍卖有限公司中的国有股权转让、临清银河纸业有限责任公司加入中国冶金科工集团公司、聊城交通汽运集团有限责任公司租赁的国有资产实施监管等提出了意见并进行批复。六是完成了指定公物拍卖机构的申报工作。七是开展了调查研究年活动。针对国有资产管理和国有企业改革中的难点热点问题，开展调查研究活动,完成了一批高质量的调研文章。
  【国有企业党建和党风廉政建设】一是修订完善了《聊城市市管国有企业负责人管理暂行办法》、《聊城市市管国有独资公司外部董事管理办法（试行）》、《关于加强和改进市管企业经营管理人员和后备人才队伍教育培训工作的实施意见》、《关于对市管企业领导班子和领导人员进行年度考核的通知》等一系列文件。二是依法完成了昌润投资公司党组织建设和董事会换届工作。三是深入开展“四好”领导班子创建活动，研究下发了《关于转发〈刘伟同志在全省国有企业创建“四好”领导班子先进集体表彰暨经验交流会议上的讲话〉的通知》，安排部署了聊城市“四好”领导班子创建活动。四是贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》（中纪发[2007]7号）和《关于2007年全市党风廉政建设和反腐败工作实施意见》（聊发[2007]6号）文件精神，严格落实党风廉政建设责任制，积极推进党风廉政建设和反腐败工作;组织了2006年度市管企业领导人员述职述廉工作;开展了治理商业贿赂专项工作和加强作风建设促进社会和谐教育活动。五是妥善处理部分企业老干部的上访事件,维护了企业稳定。
  （市国资委办公室）