聊城市海源阁图书馆

【公共卫生体系建设】一是继续加强公共卫生 “两个体系”建设，全市18个建设项目全部完工，共改扩建业务用房5.9万平方米，新增专业设备300余台件，累计完成投资6500万元。二是建立了120医疗急救指挥网络。加强120医疗急救指挥调度中心建设，购置了全国先进的管理系统，通过宽带网络,把指挥调度中心与各医院急救站终端计算机相连接，形成了120急救专用网,对急救工作实现了从受理、指挥、调度、现场救治、院内救治的全过程信息化管理。制定了《聊城市医疗急救站设置原则和津设标准》、《聊城市院前急救工作管理规章制度》、《关于加强院前急救网络单位和120特服电话号码管理的意见》、《关于统一院前急救标识的通知》、《关于规范院前怎救网络单位通讯装备的意见》等文件,对急救工作进行了规范。全市只有一个急救电话号码,全市急救车辆全部由120医疗急救指挥调度中心统一指挥调度。三是卫生应急网络初步律立。市卫生局成立了卫生应急办公室，制定了《聊城市突发公共卫生事件应急处置预案》，组建了卫生应急队伍，储备了相应的应急物资,提高了卫生应急处置能力。四是卫生监督体系建设冇了明显进展。高唐县成立了卫生监督机构.东阿等6个县 （市）改革方案已正式批复。
  【新型农村合作医疗试点】2006年，东昌府区、经济开发区、高唐、茌平被列为省级新农合试点县（区），莘县董杜庄镇、阳谷张秋镇被确定为市级试点乡镇,使全市省级新农合试点县（市、区）增加到6个,市级试点乡镇增加到3个，全市所有县（市、区）都不同程度的开展了新农合试点。各县（市、区）不断完善新农合管理制度，保障了新农合试点工作的顺利开展。东阿县组成12个“参合农民健康查体服务队”，为参合农民免费查体16万人次.为60岁以上参合农民建立健康档案2万余份,2006年该县参合率达到87%。至2006年底，金市参合农民达202.75万,参合率平均为86%,享受合作医疗补助的达83.24万人次，共报销医药费4919万元。
  【农村卫生体系建设】农村卫生基础设施建设进一步加快。市政府第38次常务会议研究决定，继续实施中心卫生院建设“333工程”；对全市43所一般卫生院,用二年的时间进行改造，每所各级财政投资80万元；利用三年时间。改造建设600所农村社区卫生服务站,改造建设资金由市、县、乡二级筹措,每所村卫生室补助4万元。至2006年底，各级财政共投资4306万元用于农村卫生基础设施建设,30所中心卫生院建设项目全部完工，所有中心卫生院都建起了门诊楼、病房楼。16所一般卫生院完成了改造建设任务，均建起了门诊病房综合楼。新建了241所高标准农村社区卫生服务站，村级卫生组织面貌显著改观。加快了农村卫生技术队伍建设，全市有800余名农村卫生技术人员参加了成人高考,其中500余人被录取，有1132名农村卫生技术人员接受了大专学历教育,3500余人参加了在岗培训。高唐县、东昌府区完成了乡镇卫生院上划工作。高唐县将乡镇卫生院资产移交县卫生局管理，县财政把卫生院院长和公共卫生人员的100%工资、其它人员50%的工资定期划拨到县卫生局。
  【城市社区卫生服务】市政府成立了聊城市城市社区卫生工作领导小组，出台了《关于发展城市社区卫生服务的实施意见》，制定了《聊城市城市社区卫生服务发展规划》，明确了城市社区卫生服务工作的原则、目标和任务，确定了发展城市社区卫生服务的政策措施,特别是在财政投入方面作了详细规定。一是对政府或国有医疗机构设立的社区卫生服务站给予每站每年5万元补助，用于设备设施购置的补助。其中,市财政每站每年补助2万元，其余3万元由县（市、区）承担。二是对政府或国有医疗机构举办的社区卫生服务站（除无偿使用公共设施用房外），每年给予房租补贴2万元，其中，聊城建成区的社区卫生服务站,市财政每站每年补助1万元，其余1万元由区财政承担;县（市）举办的由所在县（市）财政承担。三是政府举办的社区卫生服务站工作人员的工资，由当地财政全额拨付,其中，聊城建成区的社区卫生服务站工作人员的工资，按照市、区两级财政1：1的比例拨付。四是社区卫生服务站的公共卫生经费按每站每年5万元的标准进行补贴，其中市直和聊城建成区社会力量举办的由市财政全部承担;东昌府区或经济开发区举办的由市、区两级财政按1:1比例拨付;县（市）举办的，由县（市）承担，经济条件好的县（市）可适当提高补助标准，市财政并给予一定补助。按照2006年在聊城建成区先行试点所要求，市直医疗卫生单位、东昌府区、经济开发区积极开展了城市社区卫生服务机构建设，共建立社区卫生服务中心4个,社区卫生服务站24个。
  【疾病预防控制】2006年,全市共报告法定传染
  病7090例,发病率为126.31/十万，肝炎、流行性出血热、艾滋病等重点传染病没有出现大的爆发流行,霍乱和人感染高致病性禽流感保持冬疫情,实现了确保无重点传染病暴发流行的目标。艾滋病被控制在低流行状态，对全市监狱及劳教所3000多名羁押人员和2403名外来妇女艾滋病病毒感染状况进行监测，确认1名外来妇女为HIV感染者。认真落实 “四免一关怀”政策，艾滋病病人得到关怀和及时有效救治。结核病防治水平不断提髙，共发现新涂阳病人1967人，比省卫生厅下达的发现新涂阳病人1833人的计划多134人。计划免疫工作继续保持较高接种率和接种质量，加强了预防接种管理和日常督导,初步理顺了疫苗供应渠道，“七苗”接种率达到了96%以上。
  ［妇幼保健】降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷发生率，提高岀生人口素质，加强网络建设,强化队伍管理,拓宽服务范围，提升服务能力，强化措施，狠抓落实，巩固和发展妇幼保健工作成果。2006年，全市孕产妇死亡率和婴儿死亡率分别为40.33/十万、9.77%。。
  【爱国卫生运动】聊城创建国家卫生城市取得显著成果,2006年顺利通过了全国爱卫会组织的暗访。结合社会主义新农村建设，积极开展了农村爱国卫生工作，有8个乡镇创建为市级卫生乡镇,42个村创建为市级卫生村。全市新增自来水受益人口82.83万人,改造卫生厕所3.2万座，农村环境卫生得到显著改观。同时，积极开展了创建卫生先进单位活动，共创建省级卫生先进单位10个，市级卫生先进单位46个。
  【卫生监督执法】8月10日至9月10日组织各县（市、区）开展了“公共卫生强化执法月”活动，进一步加大了卫生监督执法频次和对违法行为的打击力度。2006年，全市共检查食品生产经营单位13221家，处罚1252家;共检查存在职业危害因素用人单位233家,提出整改意见92条，处罚24家;共检查美容服务机构360家，停业整顿10家，吊销卫生许可证5家，处罚39家。
  【医疗质量管理效益年活动】继续开展医疗质量管理效益年活动,在成立聊城市临床检验中心的基础上，又成立了聊城市护理、医院感染、病理质量、影像等专业控制中心，进一步加大了对医疗质量的监控。各级医疗机构坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位，突出医疗质量全程控制、医疗服务行为全面规范、抗菌药物合理应用三大重点，进一步完善了医疗质量管理制度。坚持合理用药,对抗菌药物实行了分级管理,全市统一把抗菌药物分为一、二、三线药物,严格执行住院医师只能开一线药物、主治医师只能开二线药物、经会诊后副主任医师以上职称和科主任用三线药物。建立健全了医疗机构临床合理用药三项公示（药物名称、价格、用药数量）通报制度及“黑色预警”制度。2006年，全市抗菌药物收入平均占药品总收入的20%，药品总收入平均占医院总收入的38%。着力控制平均住院日，各级医院实行了无节假日、全天候手术，缩短了病人住院天数,病人住院日三级医院平均8天左右、二级医院平均6天左右。实施了单病种限价收费制度，二级以上医院对白内障、单纯性阑尾炎等50余种单一性的疾病实行了单病种限额收费，二级以上综合性医疗机构限价收费病种都在20种以上，专科医院限价收费病种在5种以上。在全市扎实开展了惠民医疗服务工作，对惠民医疗服务对象实行了“四免、六减”政策，并要求惠民医疗服务机构做到保证医疗质量、保证服务水平“两保证”和使患者满意、职工满意、社会满意、政府满意“四满意”。据不完全统计，自开展惠民医疗工作以来，惠民医疗机构共优抚住院病人5200余人次，为优抚对象减免医药费用1300余万元。认真组织开展无偿献血工作，保障了临床用血需要。2006年，全市无偿献血17085人次,采血量33998.8单位，成分血使用率保持在97%以上,无偿机采血小板使用率达到100%。
  【医学科技教育】大力实施“科技兴医”战略，鼓励医务人员开展医学科研活动，采取多种形式开展医学科技教育，不断加大人才培养力度，并将继续医学教育与卫生技术人员年度考核、专业技术职务晋升、聘任和执业注册进行了挂钩，激发了医务人员参加继续医学教育的积极性。制定了《聊城市医疗卫生科研项目立项评审标准》、《聊城市医疗卫生科研项目鉴定评审标准》，对科研项目的立项、鉴定工作
  进行了规范和积极引导。据统计，全年仅市直医疗单位完成科研立项160余项,鉴定科研成果100余项，其中获省科技进步三等奖1项，市科技进步一等奖3项,二等奖12项,三等奖40项。
  ［中医适宜技术普及推广和中医药综合服务］
  大力推广中医适宜技术，有3000余名乡村医生接受了中医药知识与技能培训，举行了全市中医药传统技术比赛。启动了乡村医生中医中专学历教育工作,400名乡村医生接受了中医专业中专学历教育。将所有中医医疗机构全部确定为新农合定点医疗机构，中医药在新农合试点中积极发挥特色优势,降低了农民医药费用负担。各级中医机构进一步加强了专科专病建设，形成了“院有专科、科有专病、病有专药”的发展格局。
  【治理商业贿赂】通过举办法制教育报告会、在《聊城卫生》开辟专栏、层层召开会议等形式，广泛宣传，动员医务人员积极参与,扎扎实实地开展自查自纠。对群众举报的商业贿赂案件认真查处，对发现的问题认真整改，并逐步建立了防治商业贿赂的长效机制。继续开展药品集中招标采购工作，除国家规定不允许招标以外的所有品种，全部纳入了招标采购范围，推广实施了药品网上采购。2006年，县级以上医疗机构药品集中招标采购总额达2.5亿元，集中招标米购药品占临床使用药品的比率在90%以上。（李彩义）
  附：
  【聊城市人民医院】
  院长:张彬党委书记:郭春杰副院长:刘汝臣吴玉明工会主席：张曦纪委书记:武建胤
  2006年,医院门诊诊疗939041人次，比上年增长10.08%；出院病人48450人次，比上年增长20.82%；医保、新农合门诊诊疗3.1万人次，比上年增长12%；出院病人5795人次，比上年增长48%；床位周转率36.63%,比上年增长5.5%；床位使用率92.25%,比上年增长5.41%；病床工作日338.56天，比上年增加19.77天；出院患者平均住院日9.3天，比上年减少0.86天;住院病人药品比例控制在32%以内。120急救岀车11486次，日均出车31.4车次。医院急危重病人抢救成功率达到95%,甲级病案率99.86%，门诊处方合格率96.5%,住院病历表格合格率99.89%,成份输血使用率99.4%,院内感染率控制在1.79%以内。完成手术17588台次,比上年增长26%。西区医疗保健中心基础工程进展顺利。肿瘤防治中心交付使用，新增业务用房2100平方米。西区医疗设备基本到位，全年设备投入共计4445万元,新进医疗设备270台件,其中万元以上117台件，主要包括64排64层螺旋CT、直线加速器、准分子激光、DR、彩超等大型医疗设备。
  一、突出“服务创新年”主题，服务质量不断提高。2006年，医院调整价格收费，规范收费和医务人员行为，不断完善内部运行机制，加大工作指标、质量指标和效益指标参与内部分配比例。医院创新服务模式，实施“社会健康工程”，开展了多种形式的健康服务。累计义诊6100余人次，健康咨询9000余人次，发放各类健康教育处方10万余份。启动“微笑列车”定点医院，免费做唇、腭裂手术85例;会同民政部门，合作开展了“明天计划”爱心工程，对50多名残疾儿童进行了医疗救助；全年对115例“三无病人”实施了及时救助;心外科为河南省台前县法洛氏四联症患儿免费手术，眼耳鼻喉医院为贵州省“本禹希望小学”学生王华龙免费做白内障手术。12月，医院被市政府确定为聊城市台胞定点医院。
  二、学科建设得到规范提高。2006年10月，省卫生厅组织器官移植技术评估检查专家组对医院心脏、肝脏、肾移植3项技术准入进行评估，给予了高度评价。眼、耳鼻喉科、口腔科、骨外科、神经外科、妇产科等学科亚专业得到发展。口腔科在完善口内、口外、正畸、修复专业的基础上，细分出牙体病、牙周病、儿童牙病、口腔粘膜病等专业;神经外科分出功能神经外科和介入神经外科2个亚专业;妇产科、妇科、产科、不孕不育、内分泌、计划生育等亚专业不断发展,顺利通过了省、市主管部门组织的产科建设达标评审验收、爱婴医院评审和妇幼保健工作评审检查。
  三、以“四个技术亮点”为主线，不断提高技术水平。脏器移植方面，继续开展了心脏移植、肝脏移植、肾脏移植和骨髓移植手术。腔镜技术方面，妇产科开展宫腔镜治疗达500例。骨科完成关节镜手术82例。普外科胃肠组应用腹腔镜开展结肠癌、直肠癌根治术47例。消化内科完成内镜检查9400余例，同比增长15%。介入技术方面，完成房缺、室缺、造影等介入手术860余例。神经内科完成颅内动脉狭窄支架植入术15例，弹簧圈栓塞治疗脑动脉瘤18例。神经外科开展颅内动脉瘤介入治疗5例,血管畸形栓塞治疗2例，脑血管造影40例。显微外科方面,开展了断指（趾）再植47例,臂丛神经损伤神经移位术4例，带蒂腓骨移植治疗股骨头缺血坏死5例。口腔科完成了神经化、血管化肋骨复合组织瓣移植同期修复下颌骨、下牙槽神经缺损。心外科成功开展了术中迷宫手术治疗心房纤颤及主动脉夹层动脉瘤人工血管置换术，完成了市内首例全腔静脉与肺动脉连接手术治疗复杂性先心病、泌尿外科完成输尿管镜碎石清石术27例，前列腺电切67例。普外肝胆组成功开展了全肝血流阻断下右肾腺癌及肝部分切除、扩大胰十二指肠切除术等手术。普外胃肠组开展围手术期营养支持近500例，术后无1例下肢静脉血栓形成。耳鼻喉科成功开展了电子耳蜗植入术。2006年，承担了国家自然基金、省自然基金、省科技攻关计划项目和医药卫生项目4项，市科技攻关项目11项。完成科技鉴定68项。项目评审中，医院与青岛大学联合项目获得了省科技进步一等奖;另外获得山东省医学科技进步三等奖1项，聊城市科技成果一等奖4项,二等奖13项，三等奖39项；在国家级、省级刊物上发表论文420篇，其中中华系列杂志32篇。
  四、对外交流取得新进展。医院组织內科、外科、妇产科、儿科、心内科等专业17人次赴新加坡学习。与美国洛杉矶圣爱博医院签订了合作协议，成为友好医院。5人次分别赴美国、加拿大、新加坡、韩国等长期进修学习。5人次赴美国、西班牙、意大利等参加国际学术会议。韩国原州医科大学、美国纽约大学、美国口腔专业委员会、加拿大加尔卡里大学等国外医学院校19人次来院交流，通过扩大对外交流，促进了医疗改革和科技进步。
  五、质量管理进一步完善和提高。医院在省、市“医院管理年”活动中，得到了专家组的充分肯定和认可，认为医院质量管理工作“领导重视，措施得力，落实到位，成绩斐然”。医院参与制定了《山东省综合医院评价标准》。2006年，有42个质量管理先进科室和班组、94人次受到了院内表彰，科室质量意识不断增强，管理水平不断提高。内部管理工作协调发展。继续开展了“创建节约型医院”活动，累计节约资金110多万元。以落实“八荣八耻”，弘扬社会主义荣辱观为载体，加强精神文明建设。在创城工作中，医院在传染病防治、健康教育、除四害活动、医疗环境改善等方面不断加大自查与完善力度。以治理商业贿赂为重点，民主管理得到加强。为保障职工切身利益，医院召开第八届六次职工代表大会，审议并通过了《聊城市人民医院职工健康基金会章程》，以内部互助的形式，切实解决了职工实际困难。
  六、整体形象有了新的改观。2006年，医院在各类新闻媒体发表医疗信息、新闻报道580余篇，先后有江苏、河北、河南及省内32家医疗单位来院学习交流。医院获得“山东省文明单位”、“全国三八红旗集体”、“山东省医疗保险工作先进单位”、“山东省五四红旗团委”、“山东省创争活动先进单位”、“山东省模范职工之家”、“山东省学习型组织先进单位”、“山东省计量工作先进单位”等荣誉称号。
  （王胜）
  【聊城市第二人民医院】
  院长、党委书记:周杰忠
  副书记:齐观仲刘洪娥
  副院长：范玉安侯庆民刘跃森吕翔隆
  聊城市第二人民医院是一所集医疗、科研、教学、预防为一体的综合性医院，泰山医学院附属医院。该院始建于1886年，由华美医院、冀南行署医院、河北省第二人民医院、聊城地区第二人民医院等衍变而来。
  2006年，医院业务收入18206万元，比上年增长7%。门诊工作量375011人次，比上年增长5.5%。入院32858人次，比上年增长17%。至2006年底,医院拥有资产2.2亿元，业务收入1.8亿元;医院占地面积百余亩,建筑面积80000余平方米,编制床位670张，职工900余人，其中高级技术人员147人，中级技术人员375人。医院拥有多台螺旋CT、多台彩色多普勒、磁共振、直线加速器、准分子激光、数字胃肠、C形臂、1000毫安X光机、床边X光机、彩色多普勒、CR、全自动大型生化分析仪、腹腔镜、大型高压氧舱、人工肾、碎石机、自凝刀、各种内窥镜等百万以上设备数十台件及万元以上进口设备600余台件。医院在全市率先开展了肝移植术、肾移植术、心内直视术、骨髓移植术、试管婴儿、射频消融术、冠脉造影术、冠脉支架植入术、冠脉搭桥等技术项目。扩建了B超室、改建了口腔科、美容中心、介入中心、查体中心，投资170余万元打地热井1眼，较好地解决了3万平方米的病区取暖问题。2006年，投资1500余万元先后引进了ECT、电子胃镜、全自动微生物分析系统、X线影像扫描系统、彩超、呼吸机、史赛克宫腔镜、全自动细菌培养系统。根据120医疗急救指挥中心建设标准，医院配备了GPS系统,成立了50人的医疗救护队伍。建立了输血科，制定完善了管理制度。医院引进竞争机制、约束机制、激励机制，完善和调整了经济管理制度,人事管理实行竞争上岗，制定和完善了各项规章制度。医院被评为聊城市首家“国家级卫生先进单位” 。
  （常勇蔡树瑞）
  【聊城市第三人民医院】
  院长：孔祥之
  副书记:孔祥之陶希利
  副院长：任永杰陈铭张洪军常立国
  2006年，医院把“以病人为中心，以医疗质量为核心”的管理年活动及治理医药购销领域不正之风、反商业贿赂等专项工作有机地结合起来，紧紧围绕目标任务，坚持“以人为本、科技兴院、质量至上、持续发展”的办院方针，以“创鲁西医疗品牌，办人民满意医院”为目标，与时俱进，开拓创新,不断加强思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得较好成绩。
  一、主要工作指标完成情况良好，医院保持良好运行态势。2006年,医院业务收入4000.9万元,比上年增长4%；门诊诊疗36664人次，比上年增长26.3%；住院人次9275例，比上年增长10.4%；药品占医疗收入的比例为46%,比上年下降6个百分点;病床使用率93.3%,比上年增长5.5%；病床周转30.9次，比上年增加0.4次;病人平均住院日10天,比上年减少0.5天。手术例数比上年增长8.8%。
  二、医疗服务质量显著提高。医院强化“三基训练”和定期、不定期统考、抽考，建立了考试、考核档案，提高了从业人员学习专业知识的积极性和主动性，整体技术水平得到明显提高。实行分组管理、分组查房，公开、公正对病历质量进行评比，落实医疗缺陷、用药情况、药品比例等公示制度，医疗服务质量明显上升，甲级病历率提高到97%以上。严格执行三级医师查房、危重疑难病例讨论、术前病例讨论、交接班、签订知情同意书等制度。对疑难危重病人实行全院会诊,多科室、多专业综合治疗,危重病人的抢救成功率明显提高。
  三、护理服务质量再上新台阶。医院通过技术比武、质量检查、护理病历评比、规范服务等措施，在病房与病房之间、护士与护士之间形成了良性竞争，护理操作技术明显提高，护理服务态度显著改善，护士形象、护士素质、护理人员的精神面貌焕然一新。积极开展健康教育,对病人的饮食、用药、康复锻炼等情况进行耐心指导，加强了与病人、陪人间的沟通,提升了病人满意度。
  四、急救服务成绩显著。以建设120急救服务平台、整合全市120急救资源为契机,完善医院急救设施,优化急救人员组织结构,提高院前急救水平。检验、放射、B超、CT24小时全天候为急诊提供及时服务。2006年，医院急救中心出动急救车1800余次，其中接诊1300余人次，比上年增加500余人次。
  五、大力实施人才强院战略，科技工作取得好成绩。1、重视人才建设。2006年，医院共派出10余人到国家级、省级卫生机构进修学习，派出40余名医护人员外出参加医疗新技术培训班。引进医院各类专业技术人才,公开招聘医疗、护理、麻醉及影像专业的研究生、大学本科毕业生共27名。多人接受研究生学历教育，全员参加了省卫生厅组织的继续教育考试。2、加大科研投入。医院集中精力探索高精尖医疗技术,加快优势专科建设步伐。利用上海远东国际公司融资800万元，租赁全市最先进的LCE+大型C臂血管造影机、全省首台日本阿洛卡丫10超高档全身彩超、美国GE产LOGIQ5彩超，更新、购置体外循环机、呼吸机、高档监护仪、除颤仪、手术灯等一批先进设备，为医院心胸外科开展体外循环心内直视手术、心内科开展冠脉造影、冠脉支架植入术、射频消融术提供了技术设备支持。3、科教工作取得优异成绩。2006年5月，医院与济宁医学院达成协议，成为济宁医学院教学医院，开创了医院教学工作新局面。2006年，共接收医学院校临床实习生100余人。完成聊城市科研项目9项，获得聊城市科技进步奖6项，职工发表专业学术论文63篇。开展了一系列省级水平的新技术、新项目，先心手术、心脏瓣膜置换『术、冠脉搭桥术、冠脉造影和支架置入、脑血管造影、经鼻孔蝶窦入路乖体瘤切除术、脑瘫患者手术康复治疗、全膝关节、全髋关节置换术、中耳手术等。
  六、大力实施惠民医疗工程。医院在全市开展了单病种限价、设立惠民病房等活动。据统计,4~12月共接诊符合惠民医疗政策规定的患者300余人,推出的32种限价病种费用平均降幅为30%左右。4~12月共计为患者优惠119万元，使贫困患者真正享受到了优惠的价格、优质的服务，树立了医院良好的社会形象。
  七、注重文化建设，展示医院特色。—、积极开展各类活动，激发工作热情。2、推进文化标识系统建设。3、加强医院信息化建设,加大医院宣传力度。
  八、加强行风建设，深入开展治理商业贿赂专项工作。成立治理商业贿赂领导小组和办公室，制定并落实《治理商业贿赂实施意见》，与各科室签订“拒绝和治理商业贿赂责任书（承诺书）”。先后两次召开药商会议,与药商签订了《廉洁公约》、《药品销售保证书》，有效遏制了药品的不正当销售。
  九、深化人事制度改革，加强老干部、工会、安
  全、创城等工作。2006年，通过全院中层干部竞争上岗，提拔任用了 —了名副科级干部。关心老干部生活,认真组织离退休人员查体;切实加强安全生产工作，逐级签定了安全生产责任书;认真做好计划生育工作,晚婚、晩育、计划生育等各项指标均达到要求; 结合全市创城工作，调整、加强医院创城组织，认真落实各项卫生工作标准,在传染病防治、医疗环境改善等方面不断加大自查『完善的力度，在上级检查中取得好成绩。（张贺）
  【聊城市第四人民医院】
  院长、副书记:周增杰
  副院长:蒋耀昌胡佰文于法彦
  医院设有26个临床、医技科室,9个病区，床位386张，年收治住院病人4000多人次。有职工400余人，医疗专家60余人，中级职称专业人员140余人。拥有脑立体定向治疗系统、日本岛津CT、MECT（醒脑机）、500毫安X光机、彩色经颅多普勒、彩色脑电地形图仪、生化分析仪、血液流变检测仪、微波治疗系统等大型诊疗设备10余台（套）。医院“以病人为中心，以质量为核心”，实行软件硬件双向发展,规范文明服务，注重“人才培养、科技兴院”。
  精神科是省重点专科，设有5个病区，拥有病床250张、资深高级医师20余人，医护人员100余人，为聊城市乃至周边地区精神疾病预防、治疗、科研、教学中心。医院研制出一套治疗精神疾病的独特疗法,尤以中西医结合治疗最显著,其临床使用的治疗各类精神病的专用方剂，疗效显著。神经科设有普通门诊、专家门诊和病房，拥有病床30张、医护人员20余人,其中主任医师2人，副主任医师3人。内科设有普通门诊、专家门诊和病房,床位30张,医护人员20人。其中主任医师2人，副主任医师3人，主治医师4人。外科、妇产科设备先进，技术力量强，免费接送危重病人及产妇，诊治多种妇科疑难病症。癫痫科是医院传统优势科室，研制出以内磁穴位埋藏微型手术为主配合药物治疗的最新疗法，经临床应用取得成功。中医科副主任医师3名，临床经验丰富，擅长诊断治疗以传统中医药为主、中西医结合、中医内科、妇科、精神科等疑难杂症,在全市患者中有较高声望。
  聊城市红十字老年护理院挂靠医院。该院是集医疗、护理、康复为一体的新型医疗服务机构，比一般医院、敬老院，功能齐全。聊城市心理咨询治疗中心设有心理咨询门诊、心理治疗室、心理测验室。
  医院与解放军海军总医院合作成立脑立体定向治疗中心,特邀全国著名神经外科专家、全军脑立体定向治疗中心主任、博士生导师田增民教授来院坐诊、手术。对治疗各类顽固性精神病、帕金森病、三叉神经痛、脑出血、脑肿瘤、颅咽管瘤等病有特效。
  2006年，医院荣获省级“精神文明单位”荣誉称号。（翟辉赵国燕）
  【聊城市中医医院】
  院长：王启昌*商善刚
  党委书记:路仕佼副院长：吕循礼徐文贞罗广民工会主席：白朝华
  2006年,医院业务收入2763.8万元，比上年增长7.22%。
  一、建章立制抓管理，真抓实干求发展。医院制定下发了《关于加强劳动纪律管理的规定》《关于请（销）假制度的有关规定》。通过治理劳动纪律、取得了非常明显效果。医院加大了院外行医、院外坐诊、向院外介绍处方人员的打击力度，制定了《关于对私收费、漏收费的处罚》、《关于对院外行医、向院外介绍处方人员处罚规定》。遏止了私收费、漏收费及有关材料、物品进货不规范、本院职工经营药品等不良现象,有效的制止了损害职工利益、影响医院形象和发展问题,使医院的医疗秩序有了明显好转。
  二、加强内涵建设，提高核心竞争力。一是在医院管理年活动中医院制定了活动实施意见;二是制定了一系列医疗质量管理、护理质量管理规章制度；三是加大监督、检查考核力度；四是坚持在医务人员中开展普法学习活动、严格执行职业医师法,对未取得职业医师资格人员进行了岗位调整。狠抓了在岗人员业务学习，强化了“三基”、“三严”训练。加强专科专病建设，充分发挥中医药优势作用。制定了专科专病、专药的发展规划，确定了重点发展的六个专科。加强科室建设，拓展医疗市场。医院开通了新型农村合作医疗,成立了120三级急救站,组建了肿瘤科。狠抓药品及耗材管理，制定了新特药、耗材购进及自制制剂的管理规定，加大了药品集中招标采购力度，规范了进货渠道。充分发挥中医药优势，研制开发了新品种、新剂型达25个。自制制剂使用率达到了三级中医院水平。2006年,完成市级科研项目11项，1项获省科技进步三等奖,5项获市科技进步三等奖。（冯保健）
  【聊城市肿瘤医院】 院长、副书记:付春生副院长:孙代远张益红
  聊城市肿瘤医院（聊城市肝病医院，聊城市胸部疾病诊疗中心）是一所既具综合又有专科特色的现代化医院，是聊城市及周边地区防治肿瘤、肝病、胸部疾病和内、外、妇、儿科常见疾病的专业医院。聊城市肿瘤介入治疗中心、聊城市乳腺疾病筛查中心设在该院。全院开放床位280张,有临床医技科室30多个。职工近300人，其中高级技术人员30余人,中级技术人员70余人。有先进的医疗设备，配置有西门子多层螺旋CT、美国GE全身彩超、日本日立7080型全自动生化分析仪、德国爱克发CR -X线机、模拟定位机、电子胃镜、支气管镜、数字胃肠机、PCR乙肝病毒定量检测仪等大型医疗设备。
  2006年，医院业务收入938万元，比上年增加340万元，增长56.8%。其中医疗收入510万元，比上年增加228.7万元，增长107.8%；药品收入425.6万元，药品收入占业务收入的比例是45.3%, 比上年降低10.5%，固定资产3090万元，比上年增加2400万元。
  一、强化传染病管理,认真做好防治工作。一是认真贯彻落实《传染病防治法》等各项法律法规，制定各类传染病救治工作应急预案,成立各类传染病救治队伍，规范门诊日志和网络直报工作。二是继续抓好禽流感等传染病救治准备工作,作好人员、物资等各种准备，完善制度，规范流程，突出了医院感染控制工作。三是继续做好结核病控制项目工作。
  二、以质量为核心，实现医疗“零缺陷”。1、完善质量管理体系，制定质量管理目标。2、落实医疗核心制度,确保医疗安全。通过一系列措施的实施，提高了医疗技术水平和服务质量,落实了合理检查、合理用药、合理收费，实现了医疗质量“零缺陷”及药品比例的有效控制,使因病施治，合理治疗得到了逐步落实。
  三、转变服务意识，优化服务流程，实现服务“零投诉”。全院职工进行了服务理念、客服标准和沟通技巧培训，提高了服务意识和医患沟通能力。服务过程中贯彻“以病人为中心”，以沟通为手段，以感知为内容的人文关怀，门诊实行全程导诊服务，护理工作在门诊开展“五到位服务”，在病房开展 “七到位”服务，实现了医患关系“零距离”，构建了和谐医患关系，病人满意度提高到97%。
  四、加强医院文化与精神文明建设，促进医患关系更加和谐。深入开展“倡导优良医德医风，构建和谐医患关系”的医院管理年主题活动。认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育。按照省治理商业贿赂实施方案的要求，制定医院治理商业贿赂实施方案，设立举报箱、公布举报电话和廉洁账号,积极开展自查自纠,筑牢自觉抵制商业贿赂行为和廉洁从业的思想道德防线，提高了主动服务意识及规范工作能力。
  五、加强人才和学科建设，提高了医院服务功能。1、加强人才培养，做好技术开发和科研工作。一是进行三级三严考试考核，进行全员业务培训。二是加快对业务骨干的培养，选派医疗骨干10余名到北京协和医院和省级医院进修深造。三是加快人才引进，引进三名副高以上的学科带头人，吸收德才兼备的大学生30余人。四是积极进行新技术项目的开发，开展各种检查项目10余项,肿瘤的介入治疗40余例，开发了中医中药治疗肝病和肿瘤项目。五是出台科研、论文奖励政策,鼓励业务人员进行技术创新和学术交流,全年发表国家级论文5篇，省级80篇，完成市级科研成果4项，获市级科研成果二等奖一项、三等奖一项。2、完善学科建设，明确建科目标。制定科室发展规划，明确科室奋斗目标和发展方向,优化和调整学科内部结构，细化科室内部专业，明确个人业务发展方向，形成科室有重点，个人有专长的业务发展局面。
  六、加大后勤管理工作力度，进一步完善基础设施，提高服务能力。加强后勤服务、维修和设备保养工作，坚持后勤查房制度,及时发现和解决问题。在物资采购中，严格实行招投标制度。加强计量管理，定期进行计量检测，保证设备正常运转。新购置彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化分析仪、CR高频X线机、双螺旋CT机各一台，增加了微量泵、血糖仪、心电图机等基本设备，提高了诊断能力，为医院可持续发展打下坚实的基础。
  七、以患者为中心，倾力打造“惠民医院”。投资150余万元，和市妇联联合为万名农村贫困母亲查体;与边远地区的乡镇卫生院建立技术协作关系，积极开展送医下乡活动。全面开展了“惠民医疗工程”，做到了让患者就医方便、安全、有效，让人民群众省钱、放心、满意，切切实实让困难群众得到了实惠。改善了住院条件,最大程度地满足了住院病人的医疗需求。（钟道勇）
  
  体育
  
  2006年，全市体育系统认真实施“165”计划，全面开创体育工作新局面，竞技体育靓点纷呈,群众体育如火如荼，产业体育突飞猛进，机关建设焕然一新，依法治体初见成效，对外交流硕果累累，继往开来后劲充足。
  【竞技体育靓点纷呈】1、参加了世界锦标赛和国家级比赛10余次，共夺得金牌9枚、银牌6枚、铜牌5枚。优秀运动员田学光代表中国参加了在越南举行的世界跆拳道锦标赛，夺得金牌;冯飞夺得世界杯女子跆拳道比赛银牌；李振军、刘广松、王垒、王超、杨浩等分别在柔道、跆拳道、皮划艇、射击等项目中夺得全国比赛金牌，为祖国和家乡人民争得了荣誉。2、在2006年举行的山东省第二十一届运动会上，聊城市运动健儿在13个大项的激烈角逐中，取得了25枚金牌的历史最好成绩。其中优秀运动员金牌数量及优秀运动员竞赛成绩总分数双双跃居山东省前十强，同时首次获得优秀运动员金牌数量奖、优秀运动员竞赛成绩奖、体育道德风尚奖等三项大奖,实现了聊城市体育发展史上的历史性突破，受到了山东省第21届运动会组委会的表彰，圆满完成了市委、市政府交给的夺取金牌的任务,为聊城560万家乡父老赢得了荣誉。3、承办了全国中国式摔跤锦标赛、山东省第二十一届运动会田径预赛、全省高水平运动员邀请赛、二级运动员达标赛,克服了场地实施简陋、人员不足等困难，圆满完成了国家体育总局和省体育局交给的办赛任务，受到了上级部门的好评。4、加强了体育后备人才基地建设，市体校、聊城训练基地、莘县、临清被省体育局批准为青少年俱乐部训练基地；山东省传统项目学校已达29所;莘县体校扩大了办学规模，在校生已达800多人。
  【群众体育如火如荼】1、2006年，成功举办了中美滑水明星对抗赛、中英国际男篮对抗赛、全国拳击散手精英赛、万人全民健身精品展示、千人轮滑刷街表演、全国第一届小龙舟锦标赛，并参加了山东省首届老年人体育比赛、体育总会各项比赛等国家级、省级大型体育活动。在9月举行的首届老年人运动会上，聊城市在十三个单项比赛中，取得了2金、1银、3铜的优异成绩;全市残疾体育健儿李绍民一举夺得全国残运会自行车比赛3金2银。2、继续实施 《全民健身计划纲要》第二期第二阶段工作，加强领导，大力宣传,提高了人民群众参与健身活动的自觉
  性。积极举办社会体育指导员培训班，指导群众进行科学锻炼。全市经常参加体育锻炼的人口已达到42%，全民健身指导站点已达到380个以上，社会体育指导员已有1600名；东昌府道口铺镇荣获亿万农民健身乡镇荣誉称号;市体育局被评为2006年全国全民健身周先进单位;并下发了《聊城市关于进一步加强新时期农村体育工作的意见》。3、各县（市、区）已落实了1~2个有一定影响的健身路径，努力推进“体育进社区”活动;组织参与各级各类协会比赛活动;加强了县级体育总会建设,体育总会对乒乓球协会进行了换届，在湖西公园建成了省健身精品工程,并进行了交接仪式。
  【产业体育突飞猛进】1、实行体彩促销全员目标管理责任制，局党组成员包县（市、区），局机关工作人员包城区站点，责任人所包县（市、区）或站点的销售业绩与其年度考核、职务晋升等挂钩,并根据销量的增幅和增长的绝对额进行奖惩。至2006年11月，体育彩票销售比上年增幅160%，站点机器数量从上年的60台增加到140台，体彩专营店从上年的12个增加到98个,市场占有率名列山东省第七名，年任务完成率全省第一。2、为了进一步加大体彩的宣传力度，成功举办了“体彩体”篮球比赛和体彩“体质检测齐鲁行”大型公益活动,扩大了体彩的影响力，电脑体育彩票的销售量取得了历史性的突破,为全市体育事业的发展注入了新的活力。3、利用市场化运作方式筹集资金，成功举办了全国城市体育舞蹈比赛、二人制篮球比赛、自行车环城拉力赛、“网通杯”全市篮球比赛等大型赛事20余次。
  【依法治体初见成效】1、根据聊城体育发展形势的需要,聊城市出台了《聊城市全民体育健身管理办法》和《聊城市体育市场管理办法》。提岀了体育工作的方针、任务和基本原则；明确了体育行政部门、各行业系统、企业事业组织、体育社会团体和公民个人在参与体育活动和发展体育事业中的责任、权利和义务，它标志着全市体育事业的发展开始纳入法制化轨道，进入了依法治体的初级市场新阶段。法制是体育发展的必由之路，依法治体也是社会主义法制建设的重要组成部分。以发展体育事业、增强人民体质、提高体育运动水平、促进社会主义物质文明和精神文明建设为立法目的，坚持党的基本路线，适应建立社会主义市场经济体制的基本要求。2、制定了贯彻两个《办法》的实施方案，并以此为基础，对全市武术馆校、协会整顿治理,使其纳入依法治理的法制轨道。
  【机关面貌焕然一新】坚持政治学习制度，积极开展保持共产党员先进性教育和党的十六届五中全会精神的学习。取得了良好效果，全局上下形成了风正气顺、干事创业的大好局面。
  【对外交流硕果累累】积极落实“走出去，请进来”的政策,先后赴日本参加国际龙舟锦标赛,夺得银牌;应邀赴加拿大、澳大利亚进行中华武术展演; 邀请美国明星滑水队、英国伯明翰子弹篮球队切磋技艺。
  2006年聊城市运动员参加国际、全国比赛获得名次统计表续表