烟台图书馆

李建禄男，1955年12月生于亭口镇李家圈村。中共党员，中学高级教师，栖霞市专业技术拔尖人才。1974年参加工作，先后任教师、教研员、栖霞市教育局普教科长、栖霞市实验小学校长、栖霞市实验中学校长等职。 李建禄任教育局教研员期间，跑遍了全市23处乡镇几百处小学，建立起市、乡、校三级教研网络，并巡回举办讲座，亲自主讲教育心理学、教材教法等。任普教科长期间，他创造性地开展工作，在两大方面有所突破：一是规范了中小学管理，制定了《栖霞市中小学学校管理细则》和《栖霞市中小学管理评估方案》，使全市中小学延续了近半个世纪的“经验管理”步人了科学化管理轨道。二是根据《中华人民共和国义务教育法》的要求普及义务教育，制定了《栖霞市义务教育规划》，并严格按照“规划”开拓工作，使栖霞市成为山东省首批普及义务教育县（市）。任实验小学校长期间，提出了“开阔视野，博学多识，不断提高自身素质；顾全大局，精诚团结，携手共创一流业绩”的学校精神和“勤奋扎实的学习习惯，高效率快节奏的生活方式，竞争拼搏的进取精神，独立自主的生存能力”的培养目标，并在四个方面做了开拓性的工作：一是创刊了《桃李园》校报，加强了学校同社会、家庭的联系，建立了立体教育网络。二是在烟台市率先开设计算机教育课，进行“电脑读写”实验，并承办了山东省计算机教育现场会。三是举办了计算机、美术、小提琴、二胡、体操等十多个特长班，每年受培训人数达一千三百多人。四是亲自主持编写了《实验小学学生素质评价手册》。该手册从思想道德、文化科学、身体、劳动、审美、文明礼仪、心理、特长八个方面一百多个指标，规范了小学生各项素质要求，提出了科学具体的评价标准。自1998年6月任栖霞市实验中学校长以来，他提出了“造就现代化的教师队伍，配备高档次的教学设备，培养高素质的学生”的办学目标，并为实现这一目标做了认真扎实的工作。在干部队伍建设方面，制定并落实了一个“守则”、八项制度，即《实验中学领导干部日常工作守则》、政治学习制度、校务例会制度、民主生活会制度、请求汇报制度、述职报告制度、教师评议干部制度、批评与自我批评制度和校务公开制度。树立了“团结、务实、廉洁、高效”的实验中学领导干部的群体形象。在教师队伍建设方面，他将其定位在“工作体制上的竞争意识、教育质量上的时效意识、学校管理上的法制意识、师生关系上的民主意识”，并在师德教育、继续教育、名师培养诸方面进行大胆创新，先后出台了《班主任工作考核方案》、《教职工组织纪律规定》等一系列校规校纪，实现了学校管理上的由“人管人”向“制度管人”的过度，形成了“紧张、有序、高效”的具有现代气息的校风。在改善办学条件方面，克服困难，自筹资金，为学校配备了多媒体教室、教师音像备课中心、课件制作中心和电视转播设施，使电教设施一直处于全市领先地位。新建一座近9000平方米的综合大楼，解决了81户教师的住房问题。 二十多年来，他所工作过的学校先后被山东省政府授予“省级规范化学校”，被省教委、省妇联授予“示范家长学校”，被烟台市委、市政府授予“教书育人先进单位”，被栖霞市委授予“先进党支部”，被栖霞市教委授予“教学工作先进单位”等几十项荣誉称号。他本人也先后获得“省优秀教师”、“省普教先进工作者”、烟台市“教书育人先进个人”、栖霞市“专业技术拔尖人才”、“先进共产党员”等几十项荣誉称号。