烟台图书馆

1993年保卫工作以社会治安综合治理为中心，以反盗窃为工作重点，坚持开展经常性严厉打击各类刑事犯罪和违法活动，重点加强了有色金属“防盗窃”活动。全年共破获各类案件30余起，抓获违法人员53人，追缴经济损失及罚款合计人民币17000余元，自行破获刑事案件1起。蔡健同志被市公安局荣记三等功1次。民调工作坚持“调防结合、以调为主“的方针，积极化解矛盾，全年共调处各类民事纠纷16起，协助法庭调处14起，排查各类纠纷7起，调解率100%,调处成功率达95%以上，全年未发生因调处不当而引起的民转刑案件。总厂调委会被省司法厅、人事厅授予“优秀调解委员会”荣誉称号。
  1994年，共破获盗窃案件15起，抓获违纪人员24名，追缴损失折合人民币13000余元。同时会同总务处加强了对集体宿舍的管理，会同基建部门加强了对厂区工地的管理，有效保证了厂内治安秩序。民事调解工作重点加强了调解组织的建设，由原来单一的调委会变为由上而下的调解领导小组和调解办公室、调解委员会、调解小组、纠纷信息员四级调解网络，整个网络由259入组成。全年民调工作共调处各类纠纷31起，调处成功率达96%以上。公司被区委、区政府评为综合治理先进单位。
  1995年，重点加强了安全防范工作，对重点部位组织了经常性的安全检查。对发生的盗窃事件深入排查，快速侦破，从重处理，全年共破获盗窃案13起，抓获违纪人员22名，追缴损失折合人民币19000元。与银行等有关方面配合，先后侦破3起冒领他人工资事件，追回被盗工资2765元，有力地遏制了盗窃他人工资卡现象。按照上级公安保卫部门的要求，先后开展了“春季严打整治”、“夏季治安攻势”等活动。加强了对暂住人口的管理，对540名暂住人口逐一审核，办理了暂住证，办证率达到98%以上。全年共调处各类纠纷31起，调处率达到100%，调处成功率达98%。公司调委会在烟台市第二次防激化表彰会上，做了典型交流发言。市、区司法局来公司召开了两次大中型企业调解工作座谈会。公司调委会被市司法局授予“十佳调委会”荣誉称号，专职调解干部孙政敏被区司法局授予“十佳调解员”。
  1996年，结合公司实际，坚持抓好了厂区治安综合治理，落实制度，明确责任，经常性地对广大干部职工进行法制教育和厂规厂纪教育。1996年全公司干部职工无一人违法犯罪。全年破获各种盗窃案7起，处理违纪人员7名，追缴损失折合人民币8700元。全年民调工作共调处各类纠纷23起，调处率为100%,调处成功率达96%以上，连续9年保持无矛盾激化现象。保卫处被市局记集体三等功1次，蔡健被市局记个人三等功1次。
  1997年，在烟台APEC国际博览会召开和党的十五大召开及迎接香港回归等重大活动中，按照看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事的“三自”原则，与各级治保组织密切配合，加强对职工队伍治安动态的监控，特别加强了对重点人员的控制，上述重大活动中未发生集体上访、闹事、扰乱社会秩序等不良现象。内保工作强化了厂区治安综合治理，全年共处理各类违纪案件5起，处理违纪人员5名，职工违法率控制在0.3%以内。民调工作进一步强化了纠纷调解后的回访工作。一年来，共调处各类纠纷15起，调处率达到100%，调处成功率达到98%以上。
  1998年，在安全防范方面，重点开展了经常性的安全检查，对检查中发现的不安全隐患及时采取措施，督促整顿，堵绝了漏洞，全年未发生一起有色金属失窃案件。民事调解工作主要是重新选拔信息员33名，充实调解组织，全年共调处各类纠纷17起，调处成功率达97%以上。
  1999年保卫处针对公司主要原材料铜、锌、铅等价值较高、容易失窃这一多年的难题，认真开展调查、研究、分析，结合企业实际情况，提出了“打防并举、重在治本、强化预防、严厉打击”的工作方针，与各有关部门鉴定综合治理责任书，强化各级治保组织，开展经常性的安全检查，在预防工作中注重发挥门卫护厂队的作用等，较好地保证了企业内部治安秩序的稳定，为企业的生产、工作创造了一个良好的治安环境，1999年先后处理各类违纪人员15名，收缴有色金属115公斤，追缴成品锁26件，为企业挽回经济损失近3万元。民事调解工作仍然坚持抓好超前预放和调解后的回访工作，截至1999年底，公司连续14年未发生因调处不当而引发的矛盾激化案件。